2023屆遂寧銀行校園招聘公告

　　一、 本行簡介

　　這里，是處于中國成渝地區雙城經濟圈C位的遂寧銀行。一家經國家批準，依法設立的城市商業銀行；一家在激烈競爭的市場浪潮中穩健經營，務實發展的特色精品銀行。

　　秉承“德載金融 富國惠民”的企業使命，以“智造便捷好銀行”為發展愿景，以“時刻相伴 遂您心愿”為服務理念，我們不斷開放，國際業務從無到有、投行業務卓有成效；我們不斷創新，信息科技持續增強、智慧金融迎勢而上；我們不斷發展，業務結構日趨合理、資本實力穩步提升。我們實現了在成都、德陽、綿陽、遂寧、廣安、資陽的機構布局，連接成渝經濟圈核心區域；我們擁有營業網點及離行式自助銀行超80家，凝聚起千余名各類專業的優秀人才。

　　在為百萬客戶提供優質金融服務的進程中，我們相繼榮獲了“中國最佳服務商業銀行”“中國地方金融十佳競爭力銀行”“中國金融行業消費者信賴品牌”“最佳普惠金融中小銀行”“最佳金融科技創新應用獎”“全國支持小微企業發展十佳商業銀行”等多項殊榮。

　　未來，我們期待與您一道，揮灑汗水，朝乾夕惕，以夢為馬，逐夢前行，以勇敢而真誠的心，實踐金融，探索創新，服務社會，奮發圖強，共同為新時代的金融事業添一粒沙！

　　二、 招聘崗位及要求

　　(一) 招聘崗位

　　1. 客戶經理（儲備）崗

　　2. 定向綜合柜員崗

　　(二) 招聘要求

　　1.年齡：30周歲以內,特別優秀者適當放寬；

　　2.教育背景：普通高等院校全日制本科及以上學歷的經濟類、金融類、管理類、財會類、法學類、人文社科及其他專業優秀畢業生。

　　3.基本要求：

　?。?）政治素質良好，品學兼優；

　?。?）身心健康，形象氣質佳，綜合素質高；

　?。?）具有較強的服務意識、營銷意識、敬業精神和團隊合作精神；

　?。?） 勤奮務實，具有良好的學習能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；

　　（5）認同本行企業文化，愿意長期從事金融服務工作;

　　（6）定向綜合柜員要求定崗工作5年。

　　注：同等條件下，優先考慮學生干部、獎學金獲得者、有才藝特長并在相關比賽中獲獎者。

　　(三) 客戶經理（儲備）崗崗位職責

　　1.負責市場開拓工作，依據相關制度與指導文件，對信貸客戶進行調研，尋找新的目標客戶并對其進行營銷；

　　2.負責客戶營銷工作，維護與現有客戶之間的良好關系，建立客戶檔案，實施跟蹤，定期聯絡并推薦新產品；

　　3.及時了解并滿足客戶需求，提供相關金融服務，協助辦理相關業務，保證業務手續的完整性和真實性；

　　4.負責辦理所轄客戶的日常業務，按規定程序、權限和時限經辦、催辦或督辦具體工作；

　　5.負責風險管理工作，開展貸前調查分析、貸后管理工作；

　　6.負責不良資產管理，配合風險經理對不良資產進行初期管理；根據規定配合不良資產的移交；

　　7.負責統計分析工作，根據工作需要向有關部門提供相關業務數據和資料；

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　(四) 定向綜合柜員崗崗位職責

　　1.熟悉本行各項柜面業務規章制度和操作流程，準確回答客戶提出的各類業務問題，提供專業的金融服務；

　　2.承擔賬戶開立、變更、銷戶及現金收付、重要空白憑證使用、假幣收繳、錯賬沖正等業務的辦理和登記工作；

　　3.承擔貸款入賬、收貸收息業務、查詢、代發工資和代扣劃業務等工作；

　　4.嚴格柜員輪休交接班制度，遵守柜員輪崗安排；

　　5.負責執行反假、反洗錢等制度；

　　6.負責本行零售、信貸產品的營銷工作以及網點營銷活動；

　　7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　三、 招聘流程及安排

　　(一) 招聘流程

　　線上/線下宣講會（選擇參加）——簡歷投遞——簡歷篩選——初試——復試（筆試、二面）——終面——發放錄用通知——簽訂協議

　　(二) 報名時間及方式

　　1.報名時間：即日起至2022年11月30日，逾期不再接受報名；

　　2.報名方式

　　（1）點擊https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6497807進行報名；

　?。?）在前程無憂官方網站搜索“遂寧銀行”，選擇應聘崗位進行報名；

　　(三) 宣講安排（線上/線下）

　　我們將在成都多所高校舉行宣講會，具體時間地點請關注本行官網https://www.snccb.com。

　　(四) 面試、筆試安排

　　面試、筆試將在12月開展，具體時間、地點另行通知。

　　四、 薪酬福利

　　(一) 薪酬待遇

　　畢業前可提供實習平臺，畢業后簽訂勞動合同，試用期3-6個月，薪酬待遇優厚。

　　(二) 福利待遇

　　提供六險兩金、帶薪休假（法定假日、年休假、婚假、產假、陪護假、喪假）、員工關懷（工會活動、員工體檢、生日津貼、節日津貼、食堂補助等）。

　　(三) 學歷補貼

　　針對本行急需專業的碩博士可在工作考核合格后享受3年的學歷補貼。

　　(四) 職稱證書補貼

　　考取本行規定的相關證書，并經本行評審聘任后可享受3年職稱補貼。

　　(五) 住房補貼

　　校園招聘新員工經申請、工作考核合格后可享受1年住房補貼，并為部分學校、專業畢業生提供安家費。

　　(六) 國內外培訓進修

　　成為管培生或管理干部可有機會到國內外名校、同行業參訪進修。

　　注：本次招聘人員一旦錄用后將與本行簽訂正式勞動合同，享受正式員工待遇。

　　五、 其它說明

　?。ㄒ唬┱衅钙陂g，本行將通過網站招聘系統、電子郵件、短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

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　　（三）所有應聘者的學歷、學位證書均須在2023年7月30日前獲得，境外畢業生應在2023年7月30日前取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證。

　?。ㄋ模刚弋厴I時間可為2022年7月之后，且畢業后未與其他單位簽訂勞動合同。

　?。ㄎ澹刚哌M入本行后均須按照本行要求先至學習基地學習5-15個月。

　?。┍拘杏袡喔鶕徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（七）本行秉承公開公平公正的招聘原則，所有信息以本行官方網站及官方微信公眾號發布為準，無需應聘者支付任何應聘費用。