1997年，我們誕生于美麗的西子湖畔，伴隨著錢塘江時代的到來，我們于2021年喬遷至錢江新城。成立25年來，我們始終秉承“因您而變”、“因勢而變”的發展理念，堅持“服務立行”、“專家治行”、“科技興行”，致力于服務區域實體經濟與社會改革發展。
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崗位職責：
1.維護現有客戶，減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產；提升潛力客戶及客戶總資產；
3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
4.根據客戶需求，為客戶出具投資建議書并執行資產配置；
5.深度經營客戶，為客戶提供綜合金融服務；
6.完成考核期內財富管理部相關的業務指標。
職位要求：
1.需國內外本科及以上學歷；
2.年齡為30周歲（含）以下；
3.需兩年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景；
4.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃，有較強的市場開拓和溝通能力；
5.具備基金從業資格證；同時持有AFP、CFP等理財客戶經理相關從業資格優先考慮；
6.具有較強的組織協調及溝通、表達能力，較強的分析問題及邏輯思維能力；
7.具有較強的責任心和團隊精神，工作細致，能承擔較大的工作壓力。
8.特別優秀可放寬相關條件。
工作地點：杭州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、舟山
?。ǘ┧姐@客戶經理（紹興）
崗位職責：
1.維護現有客戶，減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產；提升潛力客戶及客戶總資產；
3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
4.根據客戶需求，為客戶出具投資建議書并執行資產配置；
5.深度經營客戶，為客戶提供綜合金融服務；
6.完成考核期內財富管理部相關的業務指標。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，國內外本科及以上學歷；
2.有兩年以上相關工作經驗；
3.持有AFP或CFP證書及理財客戶經理相關從業資格（含銀行業從業資格、證券/基金銷售從業資格、保險代理從業資格）優先考慮；擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優先考慮；
4.工作責任心強、文字組織能力較好、創新和服務意識強、善于溝通、勤奮務實、具有全局意識、具備奉獻精神和敬業精神；
5. 身體健康、誠實守信，認可“招銀文化”，具備良好的職業道德。
?。ㄈ┬∑髽I金融部產品經理
崗位職責：
1.負責總分行對公普惠融資產品的全行組織推動；
2.負責主動開拓及協同經營機構開展外部合作平臺/機構場景對接，與合作方開展數據對接、商務條款談判及合作關系日常維護；
3.負責開展小微企業數據融資業務客戶需求對接、方案制定、IT需求提出、產品創設等工作，參與場景風控策略制定，開展涉及風險、IT、運營等跨總行、跨條線、跨部門溝通及融合推進工作，確保方案/產品按期落地；
4.參與小微企業數據融資業務行業市場調研，跟蹤了解同業及市場競爭趨勢，持續強化我行數據融資產品及服務的綜合競爭力。
職位要求：
1.認可招行企業文化，貫徹執行價值觀的落地推廣；
2.要求本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；
3.具有普惠金融及數據融資相關業務推動、商務、創設、模型等相關實戰工作經驗；
4.具備較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力、研究分析能力；
5.特別優秀的可放寬相關條件。
?。ㄋ模┘闻d分行縣域支行行長
崗位職責：
1.承擔縣域公司金融客戶部區域化綜合經營的各項職責；
2.協調縣域公司金融客戶部和縣域支行各條線共同協作；
3.承擔縣域公司金融客戶部授信與投融資業務經營主責任人職責；承擔縣域公司金融客戶部和縣域支行風險管理各項要求的督導落實；
4.負責統籌規劃縣域支行零售經營預算和業績指標，統籌縣域支行各項零售業務營銷工作，樹立良好服務品牌；
5.負責縣域公司金融客戶部和縣域支行人員管理、隊伍培養、黨建相關以及其他綜合管理工作。
職位要求：
1.堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進金融改革和創新，認同招行文化，忠于職守；
2.具備3年及以上銀行管理崗位從業經歷。熟悉國家經濟金融方針和監管政策，具備豐富的專業工作經歷，能夠適應支行綜合型業務經營能力的各項要求；
3.年齡40周歲以下，國內外本科及以上學歷。
報名截止時間：2022年10月31日
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