2022年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（7.30）

　　柜員

　　工作地點： 浙江省-溫州市

　　工作職責：

　　1、嚴格執行各項金融法規與規定，嚴格執行各項業務核算規程及相關制度，嚴禁違規操作。向客戶宣傳和執行金融法規和會計結算規章制度。

　　2、按照標準化服務要求堅持優質服務，積極開展柜面新業務的宣傳和推介工作，執行首問負責制。

　　3、按照業務操作規程和業務規范要求，受理、編制、審核各種業務憑證，辦理權限范圍內的轉賬、電匯、銀行卡、基金、理財、第三方存管、受理支票、兌付本票等各項柜面業務。根據合法有效憑證，正確使用交易碼進行賬務處理，做到核算準確、記錄完整。負責接受客戶的業務咨詢，幫助客戶查詢賬戶情況，打印對賬單。

　　4、辦理權限范圍內的授權業務。

　　5、負責重要空白憑證的領用、保管、使用、核對和復核等工作，確保賬實相符。

　　6、負責經辦業務的賬務平衡工作，做好日終傳票與交易流水清單的逐筆勾對和復核，并做好系統簽退的工作，按順序整理并上交本人當日業務憑證。

　　7、嚴格按照有關規定做好反假工作（假票據、假卡、假單折等）。

　　8、保持謹慎敏感的態度，做好客戶身份識別工作，按照大額和可疑交易報告標準做好反洗錢的柜面監督，甄別客戶交易和客戶行為，對異常交易或可疑客戶及時報告營業經理。

　　9、營業前應做好上崗前準備，備齊并定位辦公用具及物品，檢查系統、設備、機具是否正常工作，發現異常情況應立即報告。及時整理、清潔及維護本人工作區域，按規定處理工作垃圾，確保整潔有序，電子設備、業務機具正常使用，已辦、在辦、待辦工作事項歸類清晰。

　　10、完成領導交給的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業操守，無不良記錄；

　　2. 具有較強的工作責任心和良好的溝通協調能力；

　　3. 全日制大專及以上學歷，會計、金融、財務、經濟相關專業優先；

　　4. 1年以上銀行柜員從業經驗；

　　5.有技能特長者優先。（優秀人才可適當放寬要求。）

　　小微團隊負責人

　　工作地點： 浙江省-溫州市

　　工作職責：

　　1．積極自主或參與開拓、維護與挖潛各項存款，包括對公、儲蓄、外匯、同業存款、貸前純存款等，全面完成分行下達小微金融部門的個人穩存、增存考核指標。

　　2．協助分解落實和完成分行下達客戶經理的各項考核指標和工作任務等。

　　3．協助支行行長對支行內的客戶經理的營銷管理，包括協助客戶經理進行營銷工作和業務產品的推動；對授信項目進行初審；收集市場及同業信息，向分行反饋新產品和新制度的修改參考意見等。

　　4．負責營銷團隊建設，組織部門內客戶經理參加各類業務培訓和學習；向部內客戶經理傳達和貫徹相關業務指導精神，開展有關增加營銷小組凝聚力工作等。

　　5．協助部門總經理對部門內客戶經理的管理，包括工作質量管理、勞動紀律管理、業務合規性管理、安全防范管理等工作。

　　6．完成支行下達交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1．全日制大學本科及以上學歷；

　　2．3年以上銀行客戶經理或相關崗位從業經歷，業務熟悉，既往業績突出；

　　3. 有較強組織管理和市場開拓能力，能帶領營銷團隊出色完成目標任務；

　　4. 具有豐富的市場拓展經驗和客戶資源者可適當放寬條件；

　　5．無不良行為記錄，本地戶籍優先考慮。