?。?)相關崗位工作年限5年(含)以上,具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先;
?。?)相關崗位工作年限5年(含)以上,具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先;
?。?)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經濟、金融方針政策,了解人民銀行、外匯管理局等監管部門的管理要求,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品;
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1.工作地點:樂山峨眉山市、南充市順慶區。
2.招聘人數:2人。
3.工作職責:
?。?)圍繞年度經營計劃,在總、分行條線相關制度指引下,管理、決策、指導支行各項業務發展,負責組織完成分行下達的各項計劃和工作任務;
?。?)推進支行市場開拓,督導工作進展,建立健全考核機制,傳達總、分行相關業務條線工作指引;
(3)根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程,指導管理支行各項工作,加強支行合規內控管理;
?。?)準確掌握市場動態和客戶經營情況變化,加強支行業務的風險管理,及時發現風險并采取有效措施化解風險;
?。?)完成職責范圍內的其他工作。
4.任職資格要求:
?。?)學歷:大學(含)以上;
(2)年齡:50周歲(含)以下;
(3)中共黨員優先;
(4)相關崗位工作年限5年(含)以上,具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先;
(5)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經濟、金融方針政策,熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門的管理要求,熟悉銀行業務和當地金融市場狀況,具有較強的團隊管理能力,擁有豐富的客戶資源,具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力;
?。?)無不良從業記錄,符合監管部門要求的任職資格。
(五)支行副職
1.工作地點:樂山峨眉山市。
2.招聘人數:1人。
3.工作職責:
?。?)圍繞年度經營計劃,在總、分行條線相關制度指引下,根據業務發展需要,協助支行行長落實支行業務拓展計劃,挖掘開發新客戶等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標;
?。?)管理支行業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作;
?。?)根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程,做好工作支配及人員管理;
?。?)準確掌握市場動態和客戶經營情況變化,加強支行業務的風險管理,及時發現風險并采取有效措施化解風險;
(5)完成職責范圍內的其他工作。
4.任職資格要求:
?。?)學歷:全日制大學(含)以上或碩士學位(含)以上(銀行從業10年以上者,可放寬至大學以上);
?。?)年齡:45周歲(含)以下;
?。?)中共黨員優先;
?。?)相關崗位工作年限3年(含)以上,具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先;
?。?)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經濟、金融方針政策,熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門的管理要求,熟悉銀行業務和當地金融市場狀況,具有較強的團隊管理能力,擁有豐富的客戶資源,具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力;
?。?)無不良從業記錄,符合監管部門要求的任職資格。
(六)機構業務專員
1.工作地點:成都市。
2.招聘人數:1人。
3.工作職責:
?。?)圍繞總行機構業務年度目標、發展重點,制定機構業務發展計劃,指導分支機構進行機構業務營銷、投標工作。
(2)負責牽頭聯絡、對接政府機關、事業單位、社會團體等機構客戶,并提供專業服務。
?。?)負責牽頭實施各項機構業務資質資格獲取、市場調研、業務培訓等工作。
?。?)完成領導交辦的其他各項工作。
4.任職資格要求:
?。?)學歷:全日制大學(含)以上;
?。?)年齡:40周歲(含)以下;
?。?)相關崗位工作年限2年(含)以上;
?。?)具備機構業務專業知識,有相關資源和良好業績優先。
(七)交易銀行專員
1.工作地點:成都市。
2.招聘人數:1人。
3.工作職責:
?。?)圍繞總行交易銀行年度目標、發展重點,制定交易銀行業務發展計劃,指導分支機構進行交易銀行業務營銷工作。
(2)負責票據、供應鏈金融、跨境離岸、財資管理、平臺金融等業務的推動落地。
?。?)負責交易銀行市場調研、業務培訓、協同營銷等工作。
?。?)完成領導交辦的其他各項工作。
4.任職資格要求:
(1)學歷:全日制大學(含)以上;
?。?)年齡:40周歲(含)以下;
?。?)相關崗位工作年限2年(含)以上;
?。?)熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉商業銀行交易銀行貿易結算產品及業務,有相關資源和良好業績優先。
?。ò耍﹤€貸業務專員
1.工作地點:成都市。
2.招聘人數:1人。
3.工作職責:
?。?)圍繞總行個人貸款年度目標、發展重點,制定個人貸款業務發展計劃,指導分支機構進行個人貸款業務營銷工作。
(2)負責個人貸款渠道建設、產品推廣、產品創新和產品培訓等工作。
?。?)負責個人貸款市場調研、政策建議等。
?。?)完成領導交辦的其他各項工作。
4.任職資格要求:
?。?)學歷:全日制大學(含)以上;
?。?)年齡:40周歲(含)以下;
?。?)相關崗位工作年限2年(含)以上;
?。?)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力;有相關渠道資源者優先。
?。ň牛┢栈輼I務專員
1.工作地點:成都市。
2.招聘人數:1人。
3.工作職責:
?。?)圍繞監管機構、總行普惠金融年度目標、發展重點,制定普惠金融業務發展計劃,指導分支機構進行普惠金融業務營銷工作。
?。?)負責普惠業務渠道建設、產品推廣、產品創新和產品培訓等工作。
?。?)負責普惠業務市場調研、政策建議等工作。
?。?)完成領導交辦的其他各項工作。
4.任職資格要求:
?。?)學歷:全日制大學(含)以上;
?。?)年齡:40周歲(含)以下;
?。?)相關崗位工作年限2年(含)以上;
?。?)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力;有相關渠道資源者優先。
?。ㄊ┊a品經理崗
1.工作地點:成都市。
2.招聘人數:1人。
3.工作職責:
?。?)負責債券承銷、銀團并購、財務顧問、資本市場等投資銀行業務的推動、操作、管理等具體操作;
(2)負責各類投資銀行業務備案、立項等操作;
?。?)負責對項目情況進行跟蹤并建立臺賬進行管理,;
?。?)負責對各經營機構業務開展情況和考核數據進行統計、分析;
?。?)完成領導交辦的其他各項工作。
4.任職資格要求:
?。?)學歷:全日制大學(含)以上;
(2)年齡:40周歲(含)以下;
(3)相關崗位工作年限2年(含)以上;
(4)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力;具有較強的敬業精神和良好的職業操守。
?。ㄊ唬┏鲑~審查崗
1.工作地點:達州市。
2.招聘人數:1人。
3.工作職責:
?。?)根據總分行出賬管理制度及業務操作規程,對已審批擬發放業務進行押品入庫及出賬審核;
(2)負責對出賬系統數據進行維護及轄內出賬業務進行后督管理;
?。?)按照人行和上級行要求負責征信管理及宣傳等工作;
?。?)處理條線下發的臨時性工作;
?。?)完成領導交辦的其他各項工作。
4.任職資格要求:
?。?)學歷:全日制大學(含)以上;
?。?)年齡:40周歲(含)以下;
?。?)相關崗位工作年限2年(含)以上;
?。?)具有較強的風險管控能力、較強的工作責任心和團隊協作精神,具有較強的敬業精神和良好的職業操守。
?。ㄊ┚C合柜員
1.工作地點:成都市、樂山市、南充市、達州市、自貢市。
2.招聘人數:6人。
3.工作職責:
(1)受理客戶業務辦理申請,正確、高效的處理各項業務;
?。?)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業務,積極配合各項內外部檢查;
?。?)按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品;
?。?)營業期間,按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料;
(5)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
4.任職資格要求:
1.學歷:大學(含)以上;
2.年齡:35周歲(含)以下;
3.相關崗位工作年限2年(含)以上;
4.具有較強的敬業精神和良好的職業操守。
?。ㄊ┙洜I團隊負責人
1.工作地點:成都市。
2.招聘人數:1-2人。
3.工作職責:
?。?)負責市場業務開發,加快業務發展步伐,負責對目標市場的調研和根據客戶需求對金融產品開發設計,創新金融產品等職能;
(2)負責對市場跟蹤檢查,有效控制信貸風險;
?。?)負責制定市場營銷計劃,參與新產品、新客戶的營銷和開發;
?。?)負責對部門客戶經理的管理、評定與考核;
?。?)完成領導交辦的其他各項工作。
4.任職資格要求:
?。?)學歷:大學(含)以上或全日制大專(含)以上;
?。?)年齡:45周歲(含)以下;
?。?)中共黨員優先;
?。?)相關崗位工作年限3年(含)以上,具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先;
?。?)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經濟、金融方針政策,了解人民銀行、外匯管理局等監管部門的管理要求你,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品;
?。?)具有較強的團隊管理能力,擁有豐富客戶資源,具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力;
?。?)特別優秀者條件可適當放寬。
?。ㄊ模﹤€貸客戶經理
1.工作地點:成都市。
2.招聘人數:1人。
3.工作職責:
?。?)按照總、分行經營目標,積極拓展市場,尋找客戶,完成職責范圍內的業績目標;
?。?)負責對受理的貸款業務進行申請受理、貸前調查工作,對受理、調查的貸款業務的合法性、合理性、真實性和完整性負責;
?。?)負責貸款的發放與收回并按期收回利息;
?。?)負責對客戶進行貸后管理及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實和清收;
?。?)完成領導交辦的其他工作。
4.任職資格要求:
?。?)學歷:大學(含)以上或全日制大專(含)以上;
?。?)年齡:45周歲(含)以下;
?。?)相關崗位工作年限2年(含)以上;
?。?)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源;
?。?)特別優秀者條件可適當放寬。
(十五)對公客戶經理崗
1.工作地點:成都市、樂山市、達州市、南充市、自貢市。
2.招聘人數:5人。
3.工作職責:
(1)負責開展客戶營銷活動,分析和發現客戶需求,實現恒豐銀行金融產品的銷售,落實營銷任務指標;
?。?)負責制定營銷方案及綜合金融服務方案,為客戶提供優質、高效的服務;
(3)負責存量客戶關系的維護與管理工作,定期拜訪、聯絡客戶,提高客戶對恒豐銀行的忠誠度和綜合貢獻度;
?。?)負責執行業務相關政策制度及業務操作流程,積極防范各類風險,確??蛻艉秃阖S銀行的資產安全;
(5)完成職責范圍內的其他工作。
4.任職資格要求:
?。?)學歷:大學(含)以上或全日制大專(含)以上;
?。?)年齡:45周歲(含)以下;
?。?)相關崗位工作年限2年(含)以上;
?。?)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源;
?。?)特別優秀者條件可適當放寬。
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1.工作地點:成都市、樂山市、達州市、南充市、自貢市。
2.招聘人數:5人。
3.工作職責:
?。?)負責完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標;
?。?)負責零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升;
?。?)負責收集零售客戶信息,登記保管客戶資料,完善客戶信息檔案,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
?。?)負責開展各種形式的營銷活動與宣傳活動;
?。?)完成職責范圍內的其他工作。
4.任職資格要求:
?。?)學歷:大學(含)以上或全日制大專(含)以上;
?。?)年齡:45周歲(含)以下;
(3)相關崗位工作年限2年(含)以上;
?。?)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源;
?。?)特別優秀者條件可適當放寬。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2022年6月30日。
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(三)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報名人數不足的,由組織人力部門統一安排,相應縮減該職位招聘名額。
4.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
6.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下,具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人:萬女士。
咨詢電話:028-86023085。
聯系郵箱:hfcdhr@hfbank.com.cn。