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2022年中信銀行信用卡中心春季校園招聘公告
管理培訓生
工作職責
1、學習和掌握卡中心風險管理、內控合規、產品渠道、經營管理等相關規章制度；
2、通過基層歷練、專業輪崗、跟蹤培養，在導師指導下，學習并掌握輪崗部門相關崗位專業知識、工作技能和工作流程；
3、通過全面業務學習、前沿課題研究、增長專業才干，創造業務價值，提高綜合能力；
4、完成培養期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養任務。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，碩士研究生及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業；
2、具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識；
3、具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；
4、適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情；
5、認同卡中心價值理念和企業文化，有志于在卡中心長期發展；
6、吃苦耐勞，具備較好的抗壓能力；
7、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
風險管理類
工作職責
風險管理類崗位涵蓋風險政策、風險計量、統計分析等職能，貫穿貸前、貸中、貸后全流程風險管理體系，本崗位將根據信用卡中心用人需求、候選人個人綜合能力及意愿，采用統招統分的招聘模式。
1、參與新客戶準入項目，參與方案的設計與系統落地；
2、信用卡客戶的日常風險運營與管理；
3、運用分析、計量等相關工具參與各類產品、活動的經營分析與業務判斷；
4、各類產品的全生命周期管理與維護；
5、參與業務流程的優化設計，提升業務流程中的風險管控能力。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，金融、經濟、數學、統計、計算機等相關專業優先；
2、對數據敏感，有良好的風險敏銳度，善于發現與挖掘風險趨勢，具備良好的邏輯思維能力與創新能力；
3、具備良好的溝通協調能力，能較好處理內外部組織關系；
4、具備良好的責任心與執行力；
5、吃苦耐勞，具備較好的抗壓能力；
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
產品及渠道類
工作職責
產品及渠道類崗位涵蓋卡中心多個重點部門，包含但不限于卡產品設計、消費金融產品設計、營銷及渠道管理、新媒體運營、市場活動策劃、用戶行為研究、客戶生命周期管理等職能，本崗位將根據卡中心用人需求、候選人個人綜合能力及意愿，采用統招統分的招聘模式，涉及以下方向。
方向1：產品經理
負責卡中心信用卡、各類聯名卡、消費金融、收單業務、積分運營等諸多核心業務的產品設計與運營工作。
方向2：營銷管理
管理和經營營銷渠道（互聯網、直銷、電銷、客戶服務），為各類業務決策提供數據及市場環境分析支撐，不斷提升客戶用卡體驗。
方向3：運營管理
負責各類產品、渠道的經營與日常維護工作，包含但不限于新媒體運營、網絡平臺運營、產品運營、用戶生命周期運營等。
方向4：市場企劃
負責卡中心各類營銷場景、市場活動的研究與制定，通過創新思維、統計分析、項目管理等核心能力，為經營決策提供有效支持。
方向5：研究與分析
通過對宏觀經濟市場、用戶消費行為習慣、用戶深度需求挖掘等進行研究，為各類業務決策制定提供可行性方案與數據支撐。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷；
2、具備良好的市場敏銳度，善于發現與挖掘客戶需求，具備良好的邏輯思維能力與創新能力；
3、具備良好的溝通協調能力，善于進行產品設計與推廣，且能良好處理內外部組織關系；
4、具備良好的責任心與執行力；
5、吃苦耐勞，具備較好的抗壓能力；
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
財務管理類
工作職責
方向1：財務管理
負責制定財務資源配置政策，對成本費用閉環管理。
方向2：預算管理
負責全面預算的編制及調整、業務過程經營分析及報告編寫。
方向3：財務分析
負責完成多維度經營分析，完善投入產出評估方法和程序。
方向4：資產分析
負責構建和完善卡中心資產管理體系和資產測算模型，完成不同類型資產各維度指標口徑的分析成果。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，財務、統計、金融、經濟等相關專業優先；
2、具備良好的溝通協調能力；
3、具備良好的責任心與執行力；
4、吃苦耐勞，具備較好的抗壓能力；
5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
軟件研發崗（后臺開發方向）
工作職責
1、從事信用卡中心各應用領域的技術基礎組件研發；
2、參與信用卡中心各應用領域的研發工程實施；
3、應用領域包含但不限于信用卡核心業務、互聯網金融移動客戶端、精準營銷、業務運營、信貸監控、風險監控、信息安全等。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，計算機及軟件相關專業優先；
2、扎實的編程能力，熟練掌握C++/JAVA任意一門編程語言；
3、對于Hadoop、MySQL及SQL語言、Redis、Flink、NoSQL、key-value存儲原理等有一定了解；
4、熟悉分布式系統設計與開發、負載均衡技術、系統容災設計、高可用系統等相關知識優先；
5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
軟件開發崗（測試開發方向）
工作職責
1、參與互聯網金融相關系統建設，采用敏捷研發模式協同進行項目沖刺，同步開展測試驅動工作，運用工具平臺構建完善項目持續集成流程水線，協同完成項目交付；
2、參與研發工程效率管理，對項目設計質量、實施過程質量、工程質量、投產運行質量進行全流程分析與控制；
3、完善端到端敏捷研發交付體系，參與敏捷研發工具平臺開發、流程控制與分析優化；
4、參與性能測試工作，對產品速度、容量、穩定性、可靠性等進行專項測試工作。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，計算機及軟件相關專業優先；
2、 熟悉Java語言，了解任意一種關系型數據庫；
3、 掌握軟件測試理論和方法，熟悉任意一種主流開源軟件框架；
4、 自我驅動、主動學習能力強，團隊協作意識強；
5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
軟件開發崗（前端開發方向）
工作職責
1、負責卡中心WEB前端開發和技術升級；
2、負責卡中心APP開發和維護；
3、進行新技術的預研和推廣，推動金融科技創新。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，計算機及軟件相關專業優先；
2、熟悉JavaScript、Java、C/C++、Objective-C和Swift其中一種或多種語言；
3、熟悉MVVM模式，并了解至少一種基于MVVM的前端框架；
4、 自我驅動、主動學習能力強，對技術研發有一定的個人興趣；
5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
IT運營管理崗
工作職責
1、負責系統相關運維工作，包括日常監控、服務請求處理、變更上線、故障處理、升級優化、性能與容量管理、信息安全管理等；
2、負責互聯網應用服務、運營支撐服務、基礎/公共組件服務、核心系統相關運維及新系統部署規范工作；
3、負責日常監控、服務請求處理、變更上線、故障處理、升級優化、性能與容量管理、信息安全管理等；
4、負責IT系統相關項目建設。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，計算機及軟件相關專業優先；
2、熟悉Linux、windows等系統的常用命令和基礎功能；
3、熟悉MySQL/MariaDB或其他開源數據庫，熟悉SQL語句及對執行計劃的分析、調優 ；
4、掌握基本的網絡使用知識；
5、熟練運用PPT、EXCEL等工具，具備良好的溝通表達能力；
6、具有較好的的學習能力和邏輯思維能力、創新能力； 自我驅動意識強，溝通協調能力好，善于團隊協作；
7、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
科技項目管理崗
工作職責
1、根據總行及卡中心采購相關制度，負責科技項目需求管理及供應商管理工作；
2、協助完成科技項目線上化工作的推進及實施；
3、協助完成科技投入項目數據分析工作；
4、協助完成卡中心信息安全自查、檢查工作和軟件正版化工作；
5、協助推進IT項目進度，項目報告編寫和項目信息整理；
6、協助統計和分析團隊效能數據，優化工作流程。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，計算機及軟件相關專業優先；
2、熟練Excel、Word、PPT等辦公軟件應用，掌握Python優先；
3、具備較強的文字功底，具備較好的理解領悟及溝通協作能力；
4、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
信息安全管理崗
工作職責
1、負責信用卡中心自研安全系統及安全工具的開發及優化；
2、參與安全策略及日常運營，對業務系統滲透測試及線上巡檢。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，計算機、軟件及信息安全相關專業優先；
2、熟悉java/Python等至少一門開發語言、了解linux系統和一種主流數據庫，熟悉開源安全工具、開源大數據開發框架優先；
3、了解基礎信息安全知識，如密碼學、漏洞原理等，有參加過各類網絡安全攻防競賽等相關經驗優先。
5、自我學習能力強，良好的溝通能力和團隊協作精神。
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
IT系統分析崗（產品經理）
工作職責
1、基于產品角度，設計繪制產品服務藍圖、規劃業務架構。合理的劃分功能模塊，并針對模塊逐一完成相應的需求分析、功能分解、流程設計等；
2、針對重點項目及產品，進行有效的市場調研，對競品的功能及策略信息收集整理、匯總分析；
3、協助業務部門完善產品從前端到內管的體系化需求，協助上層領導完成正確決策，制定目標及計劃，制定項目產品的發展時間表，并控制整個計劃的進程；
4、基于用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
2、熟悉軟件產品研發管理過程，對開發流程及標準、應用框架、技術方案、測試方案、系統架構有一定的了解；
3、熟練使用Office辦公（PPT\Excel），Axure，Visio等設計軟件；
4、有很強的溝通、協調、推進能力，有很好的抗壓能力，能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目；
5、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
IT系統分析崗（交互架構）
工作職責
1、負責對現有產品的可用性測試和評估提出改進方案，持續優化產品的用戶體驗。
2、負責參與設計體驗、流程和規范的制定，負責分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力。
3、進行設計規范的輸出，并推動規范在整個項目團隊執行。
4、參與團隊專業建設與知識傳承、參與界面規范的制定與實施。
5、進行數據分析和可用性測試，評估產品上線后的效果。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
2、獨立負責過完整項目的設計，有清晰的設計思路并能明確闡述；
3、掌握用戶研究方法，有初步的定性訪談及定量數據分析能力；
4、能夠提供高質量的產品原型、流程圖、線框圖等，能清晰的表達設計方案；
5、具有良好的個人品質，耐心、有責任心、積極且認真，具備較好的抗壓能力；
6、精通Sketch、Axure、墨刀、Photoshop等交互原型設計相關軟件；
7、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
大數據開發崗
工作職責
1、負責數據需求調研分析、ETL設計、開發測試及維護優化；
2、負責使用大數據工具為各業務系統提供數據及報表分析支持；
3、參與數據倉庫模型需求分析和建模設計；
4、參與編制大數據開發規范；
5、參與卡中心大數據開發培訓課件制作及開展培訓。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，計算機及軟件相關專業優先；
2、具備較好的學習能力，有一定外文資料閱讀能力；
3、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python, Scala, Java, C++，R等一種以上常用編程語言；
4、熟悉分布式平臺開發技術，了解Hadoop生態圈相關技術（YARN、HDFS、SPARK）優先考慮；
5、熟悉一種主流關系型數據庫（如MYSQL/DB2/ORACLE/GREENPLUM/HIVE/HBASE/ES）；
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
數據挖掘分析崗
工作職責
1、支持卡中心數據挖掘模型體系建設，負責各類數據挖掘模型的建立、應用、監控與優化；
2、進行人工智能領域前沿算法的研發，探索人工智能在金融領域的創新應用；
3、支持推薦系統、組合營銷、文本挖掘等重點數據挖掘項目的開展。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，計算機及軟件相關專業優先；
2、熟悉常用機器學習算法（如分類、回歸、聚類、關聯規則等）及其原理；
3、熟悉深度學習相關算法，了解一種以上常用的深度學習計算框架，包括但不局限Tensorflow,Mxnet等；
4、熟悉Shell、Python、Java等常用編程語言，有良好的代碼習慣；
5、自我驅動能力，對新技術有強烈求知欲和學習能力，有較高的外文資料閱讀和翻譯能力；
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
JAVA開發崗
工作職責
1、協助開展大數據業務需求收集、整理、匯總；
2、保質高效完成大數據系統類需求的評估、設計、開發、測試、上線、系統優化及運營；
3、制定和完善大數據系統類需求開發規范、流程和制度；
4、形成條線清晰的項目產品開發模式和經驗，并在內部推廣與分享；
5、參與大數據平臺新技術預研。
任職要求
1、2022年應屆畢業生，本科及以上學歷，計算機及軟件相關專業優先；
2、熟練掌握Java、Go、JavaScript、Python等一種以上常用編程語言；
3、掌握主流SpringCloud、Vue和React等框架；
4、掌握主流關系型數據庫（如MYSQL/DB2等）；
5、熟悉大數據生態圈和AI生態圈相關基礎理論和框架；
6、符合中信銀行信用卡中心2022屆校園招聘的基本條件。
二、招聘對象
1.納入國家統-招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生(不含委培生和定向生) ;
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
三、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門]特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、 電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
4.非英語專業畢業生- -般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔- -定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務 員錄用體檢操作手冊(試行) 》要求。.
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
截止時間：4月20日
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