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2022屆中國民生銀行總行校園招聘公告
2022屆秋季校園招聘——戰略客戶金融管家
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，專業不限；
3.大學英語六級成績430分以上，或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——資本藍海沖鋒者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，專業不限；
3.大學英語六級成績430分以上，或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——合規運營守護者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，專業不限；
3.大學英語六級成績430分以上，或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——家庭財富規劃師
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，專業不限；
3.大學英語六級成績430分以上，或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——風險護航員
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，專業不限；
3.大學英語六級成績430分以上，或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——金融科技產品經理
工作職責
1.關注同業、監管、新技術發展，深刻理解金融領域發展趨勢，洞察潛在機會，創新研發金融產品，推動產品上線及迭代優化，對產品進行全流程管理；
2.結合業務應用場景，利用內外部數據，從客戶體驗、營銷、風險等角度，建立數據模型，運用數字化手段制定客戶營銷、運營、服務等策略；
3.以客戶為中心，開展在線客戶體驗管理，發現用戶痛點，研究用戶行為特征，優化客戶體驗；
4.根據業務需求與新興技術，探索業務與科技融合的新模式、新流程，提出業務數字化項目建設需求，并推動落地。
任職要求
1.理工科相關專業，包含但不限于計算機、人工智能、自動化、應用數學、統計學、金融科技等相關專業；
2.至少具備計算機開發語言、軟件需求分析、數據結構與算法、數據建模、數據分析、金融產品設計、視覺設計、文案撰寫和用戶體驗等其中一項特長；
3.具有良好的產品思維和客戶導向思維，具備解決復雜問題能力、技術應用能力和創新能力；
4.具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強，具備較強的學習能力、溝通協調能力，對互聯網產品充滿好奇和熱情。
2022屆秋季校園招聘——信息安全方向
工作職責
1.負責制定全集團信息安全管理制度和流程，明確安全策略、規范、基線和評估要求，組織開展合規安全檢查，推動信息安全管理措施的落地執行；
2.負責構建信息安全基礎設施及各技術領域的服務平臺，在身份認證與識別、生物識別、應用安全、滲透測試、終端安全、數據安全、安全監控與運營等技術領域，提供全集團信息安全解決方案和業務安全服務支撐能力；
3.負責組織開展全集團網絡安全攻防應急演練，持續推進實戰化攻防對抗能力提升，完善信息安全事件的響應、分析與處置效率；
負責跟蹤業界網絡安全威脅與技術、算法研究與優化、物聯網安全等前沿趨勢，開展新技術和產品預研，推進安全技術應用孵化及試點。
任職要求
1.理工科類相關專業優先，包含但不限于計算機、人工智能、自動化等相關專業，應用數學、統計學等數據科學相關專業，金融科技、產品等互聯網類相關專業；
2.熟悉至少一門編程語言，具有信息安全技術或理論基礎者優先；
具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強，具備較強的學習及協調溝通能力，善于邏輯分析。
2022屆秋季校園招聘——云技術方向
工作職責
1.負責云平臺體系的建設工作，推動IT新基建；
2.負責企業級產品和開源軟件產品的研究，推動新技術落地實踐，優化完善資源交付、持續迭代技術更新；
3.負責開發運維一體化的智能服務生態體系建設，提升智能運維管理能力，保障銀行系統的平穩運行；
4.負責銀行核心系統管理能力提升及自主可控建設，負責IT類項目推動和落地；
負責數據中心基礎設施的建設和維護，實現高度信息化。
任職要求
1.理工科類相關專業優先，包含但不限于計算機、人工智能、自動化等相關專業，應用數學、統計學等數據科學相關專業，金融科技、產品等互聯網類相關專業；
2.熟悉至少一門編程語言，掌握數據結構和數據庫基本知識，有程序開發經驗者優先；
3.至少熟悉一門技術，如網絡技術，云計算技術，AI理論，大數據平臺相關技術，云原生或容器技術，電子或電氣相關技術，有相關項目經驗者優先；
具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強；具備較強的學習及協調溝通能力，善于鉆研。
2022屆秋季校園招聘——大數據方向
工作職責
1.負責大數據基礎平臺及數據分析應用系統的設計及實施；
2.負責大數據整體架構與數據鏈路的設計與開發，構建完善全行金融數據應用體系；
3.負責引入數據挖掘、數據可視化、人工智能、機器學習等新興數據技術或者應用工具，提升大數據服務能力，實現數據驅動業務持續發展。
任職要求
1.理工科類相關專業優先，包含但不限于計算機、人工智能、自動化等相關專業；應用數學、統計學等數據科學相關專業；
2.熟練掌握至少一種開發語言，熟悉Linux系統；
3.熟悉關系型數據庫及分布式數據庫理論，掌握DB2、Oracle、Hadoop、Spark、Teradata等一種或多種數據技術；
4.對人工智能、機器學習、自然語言處理、大數據開發、數據倉庫等技術領域有濃厚的興趣和一定研究；
5.具備高度責任心和團隊合作意識，執行力強；具備較強的學習及協調溝通能力，善于提出創新性思路和方法。
2022屆秋季校園招聘——助理架構師
工作職責
1.掌握銀行系統架構和功能設計原理，參與重要項目的軟件開發實施工作，包括系統功能設計、核心技術攻關、開發、測試、投產等；
2.開展軟件架構、數據架構、技術架構等方案的基礎性規劃設計工作；
3.參與制定相關技術管理制度、流程、規范等，包括設計、編碼、選型等各種技術類規范；
4.推廣架構規劃、制度規范、各項技術方案的執行落地；
研究前沿技術發展方向，組織試用前瞻性軟件技術。
任職要求
1.計算機與信息技術、軟件工程等相關專業；
2.計算機基礎扎實，有優秀的編碼能力，熟練掌握至少一種主流開發語言；
3.具有良好的學習能力、溝通能力、文字語言表達能力、團隊協調協作能力，具有高度責任心和抗壓能力，能夠妥善處理各類工作事項、應對突發問題；
4.了解架構設計方法、金融行業趨勢及銀行業務知識優先；有程序開發經驗者優先。
2022屆秋季校園招聘——資源配置統籌者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，專業不限；
3.大學英語六級成績430分以上，或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
2022屆秋季校園招聘——金融產品創新者
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，專業不限；
3.大學英語六級成績430分以上，或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；
5.有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優異者優先，具有相關資格證書者優先。
4.有較好的托福、雅思、商務英語、專業八級等考試成績者優先。
工作區域：北京
截止日期:2021-10-11
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