2021年紹興銀行湖州分行社會招聘公告（8.24）

　　紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行?，F有員工2400余人，分支機構109余家，經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市，并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。

　　紹興銀行湖州分行成立于2015年12月，是紹興銀行開設的第四家異地分行，位于湖州市青銅路355號（市公安大樓對面）。目前員工140余人，存貸款規模超100億元，連續四年保持零不良，經濟效益逐年梯形上漲態勢，在湖州市區、長興、德清、安吉、織里、練市、和平均由網點，已實現三縣兩區的網點全覆蓋。

　　我行高度重視員工發展，為想干事、能干事、干成事的人才提供廣闊的發展舞臺、公平的晉升機制和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

　　現因業務發展需要，我行在湖州市區、南潯區、安吉縣向社會公開招聘管理和營銷人員，熱忱歡迎您的加盟！

　　一、應聘須知

　?。ㄒ唬┱J可紹興銀行核心價值觀，具有良好的職業操守，無不良記錄；

　?。ǘ┨貏e優秀或愿意到集鎮網點工作的，條件可適當放寬。

　　（三）報名人數不足1:1時，可以適當放寬條件，是否進入面試，由招錄單位另行通知。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┓中袪I業部副總經理（1名）

　　1.大學本科以上學歷，1985年1月1日以后出生，男女不限。

　　2.金融工作年限5年以上，具有一定業務團隊管理經驗。

　　3.熟悉經濟、金融、產業政策及相關規章制度，具有較強的業務拓展和風險防控能力。

　　4.具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

　　5.在湖州地區具有較為豐富的客戶資源和社會關系。

　　6.薪酬待遇為分行轄屬一級支行副行長待遇。

　?。ǘ┓中酗L險授信審查崗（1名）

　　1.大學本科以上學歷，35周歲以下，男女不限。

　　2.具有客戶經理從業經驗或相關崗位經驗。

　　3.熟悉經濟、金融、產業政策及相關規章制度，具有較強的風險防控能力。

　　4.具有公司、零售信貸業務審查經驗者優先。

　　（三）分行風險內控合規崗（1名）

　　1.大學本科以上學歷，35周歲以下，男女不限。

　　2.具有相關崗位經驗。

　　3.熟悉經濟、金融、產業政策及相關規章制度，具有較強的風險防控能力。

　　4.具有反洗錢管理經驗和合規管理經驗者優先。

　　（四）南潯小微綜合支行（籌）綜合管理部科員2名

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，具有相關崗位經驗。

　　2.具有較強的寫作水平和溝通能力。

　　3.能吃苦耐勞，具有較強的統籌協調能力。

　　4.熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有相關崗位上崗資格。

　　5.具有財務、人事、黨工團、放款、信貸審核等經驗者優先。

　?。ㄎ澹┠蠞⌒∥⒕C合支行（籌）公司部負責人1名

　　1.大學本科（含）以上學歷，1985年1月1日以后出生，兩年以上公司信貸從業經驗及相關崗位管理經驗；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　（六）南潯小微綜合支行（籌）營業部負責人1名

　　1.大學本科（含）以上學歷，1985年1月1日以后出生，兩年以上零售信貸從業經驗及相關崗位管理經驗；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　?。ㄆ撸┠蠞⌒∥⒕C合支行（籌）業務團隊長4名（公司、零售業務團隊長各兩名）

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，兩年以上公司、零售信貸從業經驗；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　?。ò耍┠蠞⌒∥⒕C合支行（籌）營業主管1名

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，男女不限；

　　2.具有較為豐富的柜面從業經驗；

　　3.熟悉相關法規，掌握會計專業知識，熟悉結算業務；

　　4.具有較強的組織管理和溝通協調能力。

　?。ň牛┕究蛻艚浝?3名（工作地：湖州、長興、德清、安吉、練市、南?。?/div>