分行金融科技定向生

　　所屬機構：杭州分行

　　工作地點：杭州市

　　截止時間：2021-11-30

　　所屬部門：金融科技部-綜合部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：3

　　崗位職責

　　負責全行信息系統建設，包括系統研發、運維、測試及職能管理方向。

　　招聘要求

　　1.2022屆畢業生 （初次就業），本科及以上學歷

　　2.認同我行企業文化，愿意在金融領域長期發展

　　3.身體健康，符合我行親屬回避政策

　　4.專業要求：計算機、軟件工程、通信、數學等相關專業 。

　　杭州分行運營培訓生

　　所屬機構：杭州分行

　　工作地點：杭州市

　　截止時間：2021-11-30

　　所屬部門：運營部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：30

　　崗位職責

　　分行運營培訓生是指以分行為單位，通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生，經過我行系統培訓后再分支行運營條線從事運營相關工作，旨在培養為我行運營管理專業人才。

　　招聘要求

　　2022屆應屆生，學歷要求：本科及以上學歷；專業要求：經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學及相關專業。

　　營銷類業務經理

　　所屬機構：杭州分行

　　工作地點：杭州市

　　截止時間：2022-08-31

　　所屬部門：信用卡中心

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：20

　　崗位職責

　　根據個人銀行業務發展需要和部門工作安排，負責拓展信用卡、電子銀行等業務，負責引進基礎客戶。

　　招聘要求

　　1、2022屆畢業生（初次就業），本科及以上學歷，專業不限 2、認同我行企業文化，愿意在金融領域長期發展 3、身體健康，符合我行親屬回避政策

　　分行培訓生

　　所屬機構：杭州分行

　　工作地點：杭州市

　　截止時間：2021-11-30

　　所屬部門：人力資源部-分行培訓生

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：50

　　崗位職責

　　杭州分行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生，經過我行系統培訓、輪崗適崗、雙向選擇定崗后在分支行各業務條線從事營銷管理或職能管理工作，作為未來分行各基層管理崗位的儲備力量，為杭州分行可持續發展提供源動力。

　　招聘要求

　　2022屆應屆畢業生（初次就業）,本科及以上學歷

　　理財經理

　　所屬機構：杭州分行

　　工作地點：杭州市

　　截止時間：2022-08-31

　　所屬部門：財富管理部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：10

　　崗位職責

　　積極拓展和維護業務渠道，按照總分行客群準入要求，積極引入客戶，進行存款、理財、基金、保險等相關產品的營銷推薦，并做好客戶經營；做好各類業務及人員相關的風險防控與化解工作；收集客戶信息、行業動態及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，提出產品建議和其他合理化建議；

　　招聘要求

　　1、2022屆畢業生，本科及以上學歷，專業不限 2、認同我行企業文化，愿意在金融領域長期發展 3、身體健康，符合我行親屬回避政策

　　營銷類信貸經理

　　所屬機構：杭州分行

　　工作地點：杭州市

　　截止時間：2022-08-31

　　所屬部門：個人信貸部

　　學歷要求：本科及以上

　　招聘人數：20

　　崗位職責

　　根據個人銀行業務發展需要和部門工作安排，負責拓展個人資產、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業務，負責引進基礎客戶。

　　招聘要求

　　1、本科及以上學歷的應屆畢業生（初次就業），專業不限 ； 2、2022年校招崗位只面向畢業時間不早于2021年9月1日、不晚于2022年8月31日的應屆畢業生,如為國外高校畢業生，必須于2022年8月31日前通過教育部學歷認證； 3、性格開朗，融入團隊，具備較強的學習能力、溝通能力、創新意識與責任意識，具備良好的心理素質與身體素質； 4、遵紀守法，品行優良，認同寧波銀行企業文化； 5、符合我行親屬回避政策。