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2021年興業銀行廣州管理部社會招聘啟事（8.3）
社區支行客戶經理
職位描述
1、 負債根據分支行、社區支行要求，按質按量完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
2、 負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
3、 負責參與分支行、社區支行開展的各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行、社區支行零售業務宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2、 具有3年以上經濟金融工作經歷；
3、 敬業愛崗、工作嚴謹，工作思路清晰，具有良好的溝通，協調、組織能力、團隊合作精神，具有創新意識和較好的分析、策劃能力；
4、 掌握較豐富的零售業務相關知識，持有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
5、 客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
綜合柜員崗
職位描述
1、 負責為客戶辦理現金出納、儲蓄、結算、外匯等前臺柜面業務；
2、 承擔本機構業務交易的一般復核和授權工作、事務性工作，協助會計暨合規主管開展合規管理工作。
任職要求
1、 本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
2、 年齡28周歲以下，具有2年以上銀行柜員工作經驗；
3、 政治思想端正、遵紀守法，敬業愛崗、工作嚴謹，具有較強的責任心，無違法、違規、違紀等不良記錄
4、 具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力
計劃財務崗
職位描述
1、 財務資源管理，包括費用核算及報銷審批與管理，賬務處理、稅務管理、成本分攤管理、財務分析；
2、 資產負債管理，包括本外幣FTP管理、本外幣利率管理、經營機構頭寸管理、風險資產及經濟資本管理；
3、 考評管理，包括中間業務管理、經營機構利潤考核、目標動態管理；
4、 統計管理，包括統計報表編制，分析報告撰寫。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷。
2、 具備高度的責任心、較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力、研究分析能力；
3、 具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力，勤奮踏實、責任心強。
零售財富產品經理
職位描述
1、 主要負責零售財富產品營銷推動，包括營銷推動方案制定、產品培訓、銷售過程督導等；
2、 協助支行開展客戶維護工作，包括開展客戶活動、客戶售后服務等；
3、 通過對業務數據進行統計及解析，制定市場發展戰略；
4、 整合渠道資源，聯動各條線、外部機構間的業務聯動和交叉營銷。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷。
2、 具有3年以上銀行工作經歷，有較豐富的財富崗位工作經驗；
3、 具有良好的溝通、組織協調能力及團隊合作精神，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
零售交易銀行產品經理
職位描述
1、 負責協助制定及實施銀行卡業務、三方存管、直銷銀行保證金等創新型產品等的營銷和推廣計劃；
2、 負責開展零售交易銀行體系基礎建設，服從團隊管理；
3、 負責直銷銀行保證金業務渠道建設、考核管理；
4、 負責指導和協助機構渠道搭建和營銷服務等。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷。
2、 具有3年以上銀行工作經歷，有較豐富的信用卡管理或渠道推動、出國金融類崗位工作經驗；
3、 工作思路清晰，活動組織能力良好，對數據有較強的分析處理能力。
零售信貸后管理崗
職位描述
1、 監督和管理經營機構的零售貸款貸后檢查、催收工作；
2、 定期分析個貸資產質量情況，并出具分析報告；
3、 負責零售信貸資產風險分類的初步認定，對零售信貸資產進行適時調整和定期全面風險分類。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷。
2、 具有3年以上銀行信貸業務工作經歷，熟悉信貸政策、法規，熟悉銀行風險管理及信用審查流程；
3、 工作嚴謹，思路清晰，具有較強的責任心及文字表達能力。
零售信貸產品經理
職位描述
1、 負責零售信貸業務產品營銷和推廣計劃的制定及實施；
2、 負責開展零售信貸體系基礎建設，負責信貸業務渠道建設、考核管理、營銷服務等；
3、 負責零售客戶渠道發展建設、客戶服務體驗管理、交叉銷售、客戶提升等推動工作。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷。
2、 具有3年以上銀行信貸業務工作經歷，熟悉信貸政策、法規，熟悉銀行風險管理及信用審查流程；
3、 工作嚴謹，思路清晰，具有較強的責任心及文字表達能力。
私行投資顧問崗
職位描述
1、 負責根據總分行要求按質按量完成私人銀行各類業務與產品的營銷任務與業務目標；
2、 負責協助支行進行私行客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展，存量客戶的服務維護與業務提升。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷。
2、 從事銀行工作3年以上，有較多業務管理或渠道推動相關崗位工作經驗；
3、 敬業愛崗、工作嚴謹，工作思路清晰，具有良好的溝通，協調、組織能力、團隊合作精神，具有創新意識和較好的分析、策劃能力；
4、 3年以上銀行、保險、證券、基金、信托、期貨、貴金屬、稅務、法律等行業客戶管理經驗，取得金融理財師（AFP）或相關的專業資格證書；
同業業務產品經理
職位描述
1、 制訂轄內同業業務的資產負債管理、資源配置、考核評價的政策與方案；
2、 負責組織開展與轄內銀行、信托、保險、基金、期貨、財務公司等金融機構的業務合作、及客戶關系管理和維護；
3、 負責轄內同業授信業務、負債業務、產品銷售、托管業務以及同業FICC業務的直接營銷以及業務推動管理；
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷。
2、 具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度，優秀的溝通能力、學習能力和團隊合作精神。
投資銀行產品經理
職位描述
1、 負責標準化債券（含美元債）承銷、投資業務的營銷組織、項目承做、業務推動及業務培訓等；
2、 負責非標準化債權業務的業務推動、客戶營銷、行內外政策的跟蹤、分析及培訓等；
3、 負責資產證券化業務客戶營銷、交易結構和服務方案設計，以及材料撰寫、項目承做等；
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷。
2、 具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度，優秀的溝通能力、學習能力和團隊合作精神。
收單外拓主管
職位描述
1、帶領外拓人員開展外拓商戶工作，重點行業客戶營銷；
2、組織外拓人員開展存款商戶思維提升；
3、運用行內外平臺資源，搭建平臺，實現批量獲客；
任職要求
1、35周歲以下，大專及以上學歷；
2、具有一年以上經濟金融工作經歷；
3、具備一定的金融業務知識，從事過收單營銷、零售產品銷售的人員優先考慮；
4、熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
收單客戶經理助理
職位描述
1、外拓商戶，重點行業客戶營銷；
2、負責協助支行開展零售交易銀行客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的維護與業務提升；
3、運用行內外平臺資源，搭建平臺，實現批量獲客；
任職要求
1、35周歲以下，大專及以上學歷；
2、具有一年以上經濟金融工作經歷；
3、具備一定的金融業務知識，從事過收單營銷、零售產品銷售的人員優先考慮；
4、熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
人事專員崗
職位描述
1、負責組織分行招聘、培訓等工作；
2、跟進員工入職、轉正、調動、離職等用工手續的辦理；
3、負責分行人事檔案管理，包括員工人事檔案建立、保管與查閱等；
4、維護人力資源系統管理；
5、其它人事工作；
任職要求
1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業對口；
2、3年金融行業相關職位從業經歷，具備一定的寫作能力；
個貸客戶經理
職位描述
1、 負責根據分支行要求按質按量完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
2、 負責個貸客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升，推動支行個貸客戶的交叉銷售，提升零售信貸客戶的綜合效益；
3、 負責個貸客戶貸款業務的申請及審批，妥善安排貸后檢查、催收等工作，保證資產質量；
4、 負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1、 35周歲以下，本科及以上學歷；
2、 具有兩年以上經濟金融工作經歷；
3、 具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、零售產品銷售的人員優先考慮；
4、 熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。
交易銀行客戶經理
職位描述
1、 負責根據分支行要求按質按量完成零售業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
2、 負責協助支行開展零售交易銀行客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
3、 負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1、 35周歲以下，本科及以上學歷；
2、 具有兩年以上經濟金融工作經歷；
3、 具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、零售產品銷售的人員優先考慮；
4、 熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。
機構業務推動崗
職位描述
1、 負責政府機關、財政、社保、學校、醫院、煙草、住建的市場研究、行業分析、營銷推動工作，擬訂經營目標、計劃，統籌協調相關部門及經營機構做好實施；
2、 負責機構類營銷平臺搭建、維護工作，實現渠道突破及合作準入，建立自上而下的營銷帶動體系；
3、 圍繞廣州市重點項目、政府平臺提供直接融資、間接融資及延伸的財務顧問服務，重點融資領域包括政府購買、土地一級開發、舊區改造等；
4、 負責制定政府機關、財政、社保等客戶的金融服務方案，推廣典型營銷案例，專業能力提升培訓及指導。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷。
2、 具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度，優秀的溝通能力、學習能力和團隊合作精神；
3、 有相關渠道或資源者優先考慮。
對公信貸業務推動崗
職位描述
1、 負責牽頭廣州市企業客戶信貸業務營銷推動，制定企業客戶信貸業務發展規劃、業務策略、配套政策、專項營銷方案，統籌協調相關部門做好營銷組織推動；
2、 對接重大項目、重點業務，跟蹤行內業務報送、審批流程，推動業務落地；
3、 負責信貸限額、投放和貸款池管理。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷。
2、 具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度，優秀的溝通能力、學習能力和團隊協作精神。
企業金融業務管理崗
職位描述
1、 負責企金條線人、財、物等各項資源統籌，核定條線營銷費用、效益工資及基礎薪酬等。
2、 負責企金條線各項指標進度監測、考評考核，考核考評數據運用至人員及團隊的業績評價。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2、 具有3年及以上金融從業經驗，抗壓能力強，具備較強的市場分析判斷能力、優秀的溝通能力、學習能力及團隊協作能力；
3、 持有CFA、CPA證書或通過司法考試者優先考慮。
企業金融產品經理
職位描述
1、 負責企業金融產品及業務推動，包括投資銀行、綠色金融、網絡金融、國際業務、交易銀行業務、普惠金融業務、票據業務等方向；
2、 協助經營機構為客戶提供綜合金融服務方案，推動業務落地。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2、 具有3年及以上金融從業經驗，抗壓能力強，具備較強的市場分析判斷能力、優秀的溝通能力、學習能力及團隊協作能力；
3、 持有CFA證書、CPA證書或通過司法考試者優先考慮。
零售客戶經理
職位描述
1、 負責根據分支行要求按質按量完成個貸、交易銀行等業務與產品的營銷目標；
2、 負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升。
任職要求
1、 35周歲以下，本科及以上學歷；
2、 具有2年以上經濟金融工作經歷，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；
3、 心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
4、 客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
企金無貸戶客戶經理
職位描述
1、 主要從事企金客戶新開戶營銷、有效戶培育、企業賬戶維護及結算管理、財富及結算產品推廣等；
2、 配合團隊負責人完成團隊業務指標。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2、 具有2年以上經濟金融從業經歷，有銀行公司業務經驗的優先考慮；
3、 具有較好的溝通協調能力、抗壓能力較強；
4、 業務能力特別突出者，可適當放寬條件。
小企業專職客戶經理
職位描述
1、 配合團隊負責人完成團隊業務指標，含小企業、普惠金融業務；
2、 定期維護客戶關系。
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2、 具有2年以上經濟金融從業經歷，有銀行公司業務經驗的優先考慮；
3、 具有較好的溝通協調能力、抗壓能力較強；
4、 業務能力特別突出者，可適當放寬條件。
綜合支行行長
職位描述
1、 負責支行的綜合經營管理工作；
2、 完成分行下達的各項經營目標等工作。
任職要求
1、 年齡43周歲以下，本科及以上學歷；
2、 具有5年以上經濟金融從業經歷，擁有其他經濟金融機構同等職務工作經歷；
3、 有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領整個綜合支行完成各項經營目標；
4、 客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
工作地點：廣州市
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