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2021年金華銀行鄉村振興金融事業部/鄉村振興專營支行（籌）招聘公告
金華銀行成立于 1997 年 12 月，目前在杭州、金華、溫州、嘉興、臺州、湖州、衢州七地設有營業網點111家。
扎根金華20余年，我行始終堅持“立足地方、支持中小、服務市民、回報社會”經營宗旨，發揮優勢，走差異化、特色化發展道路，取得了良好成效。先后榮獲 “最佳小微企業金融服務城市商業銀行”、“十大品牌中小銀行”、“中國服務中小企業特色品牌銀行”、“全國模范職工之家”等 10多項國家級榮譽稱號，200多項省、市級榮譽稱號。
金華銀行鄉村振興金融事業部/鄉村振興專營支行（籌）是負責全行鄉村振興金融業務的經營部門?，F面向社會招聘人才，共創美好未來，歡迎踴躍報名！
一、招聘崗位
1、事業部負責人 2名
2、風險合規中心負責人 1名
3、業務部門負責人 3名
4、風險經理 2名
5、業務管理崗 1名
6、綜合管理崗 1名
7、調統崗 1名
8、客戶經理 7名
二、應聘須知
1、應聘者請登錄金華銀行網站（http://www.jhccb.com.cn/）人才招聘版塊查閱招聘詳細信息，在線投遞簡歷，并上傳身份證、畢業證書、戶口簿等相關資料掃描件。
2、本次招聘的應聘截止時間為2021年08月10日。
3、經初審合格者，將另行通知面試。二個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料我行代為保密保管，恕不退還。
4、欲了解更多相關信息，請瀏覽金華銀行網站（http://www.jhccb.com.cn/）。
5、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
聯系人：盧女士 電話：0579-82172807
一、應聘基本條件
1、作風正派，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
2、熱愛“三農事業”，工作責任心強；
3、身體健康，樂觀開朗；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位表
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崗位
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人數
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招聘條件
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主要職責
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事業部負責人
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2名
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1、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
2、8年及以上銀行從業經歷，熟悉鄉村振興金融政策法規，具有良好的營銷能力和風險管控水平，具備帶領團隊的能力水平。
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做好內部管理、風險管理、隊伍建設，帶領團隊完成相應經營管理任務，落實推進部門經營發展規劃和總體目標任務，并對目標執行情況進行監測、分析和考核，提出業務發展的對策；制定部門各項規章制度和實施細則，績效考核等工作。
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風險合規中心負責人
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1名
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1、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
2、5年及以上銀行相關工作經歷，熟悉商業銀行風險管理和內控合規政策、法規，具有良好的信用風險把控能力。
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根據部門發展要求制定信貸投向指引，負責部門信貸業務審查、風險管理及業務合規管理，組織建立并完善部門內控合規管理體系，對客戶經理的專業培訓和輔導。
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業務部門負責人
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3名
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1、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
2、5年及以上銀行相關工作經歷，具備良好的市場營銷拓展能力，溝通協調能力和應變抗壓能力，接受市場化的考核要求。
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制定本部門的相關考核、考評辦法并落地實施，做好鄉村振興各類金融服務，指導客戶經理開展業務營銷，整村授信、農戶信息收集等，做好“三農”客戶金融和非金融服務需求開發、挖潛等工作。
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崗位
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人數
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招聘條件
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風險經理
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2名
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1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
2、3年以上的商業銀行信貸審批審查工作或5年以上信貸工作經歷；
3、熟悉金融法律法規、銀行監管政策和國家行業、產業政策以及企業經營管理；
4、具有較強的風險識別、防控能力和企業財務分析能力。
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業務管理崗
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1名
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1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
2、2年及以上銀行零售或小微金融產品經理工作經驗，能獨立承擔產品研發培訓和市場營銷推進，具有一定的營銷管理、行業分析、財務分析和風險識別能力。
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綜合管理崗
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1名
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1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
2、2年及以上相關工作經歷，熟悉公文寫作，具備較強的組織管理能力和文字編輯處理能力，對招聘、培訓、行政后勤、績效、薪酬及員工管理有深入了解。
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調統崗
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1名
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1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
2、2年及以上銀行相關工作經歷，統計學、財務類相關專業，具有較強數據分析和處理能力，良好的文字表達能力，熟悉銀監1104報表。
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客戶經理
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7名
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1、全日制大專及以上學歷，年齡35周歲及以下；或年齡40周歲及以下，大專及以上學歷，2年以上銀行業務營銷經驗或相關工作經歷；
2、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務能力。
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上述招聘的負責人崗位，如應聘者有豐富的經營資源、專業化業務優勢等，年齡可適當放寬。
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