2021年金華銀行鄉村振興金融事業部/鄉村振興專營支行(籌)招聘公告
金華銀行成立于 1997 年 12 月,目前在杭州、金華、溫州、嘉興、臺州、湖州、衢州七地設有營業網點111家。
扎根金華20余年,我行始終堅持“立足地方、支持中小、服務市民、回報社會”經營宗旨,發揮優勢,走差異化、特色化發展道路,取得了良好成效。先后榮獲 “最佳小微企業金融服務城市商業銀行”、“十大品牌中小銀行”、“中國服務中小企業特色品牌銀行”、“全國模范職工之家”等 10多項國家級榮譽稱號,200多項省、市級榮譽稱號。
金華銀行鄉村振興金融事業部/鄉村振興專營支行(籌)是負責全行鄉村振興金融業務的經營部門?,F面向社會招聘人才,共創美好未來,歡迎踴躍報名!
一、招聘崗位
1、事業部負責人 2名
2、風險合規中心負責人 1名
3、業務部門負責人 3名
4、風險經理 2名
5、業務管理崗 1名
6、綜合管理崗 1名
7、調統崗 1名
8、客戶經理 7名
二、應聘須知
1、應聘者請登錄金華銀行網站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版塊查閱招聘詳細信息,在線投遞簡歷,并上傳身份證、畢業證書、戶口簿等相關資料掃描件。
2、本次招聘的應聘截止時間為2021年08月10日。
3、經初審合格者,將另行通知面試。二個月內未收到我行面試通知,視作申請未通過。應聘材料我行代為保密保管,恕不退還。
4、欲了解更多相關信息,請瀏覽金華銀行網站(http://www.jhccb.com.cn/)。
5、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
聯系人:盧女士 電話:0579-82172807
一、應聘基本條件
1、作風正派,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
2、熱愛“三農事業”,工作責任心強;
3、身體健康,樂觀開朗;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位表
崗位
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人數
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招聘條件
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主要職責
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事業部負責人
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2名
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1、本科及以上學歷,年齡40周歲及以下;
2、8年及以上銀行從業經歷,熟悉鄉村振興金融政策法規,具有良好的營銷能力和風險管控水平,具備帶領團隊的能力水平。
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做好內部管理、風險管理、隊伍建設,帶領團隊完成相應經營管理任務,落實推進部門經營發展規劃和總體目標任務,并對目標執行情況進行監測、分析和考核,提出業務發展的對策;制定部門各項規章制度和實施細則,績效考核等工作。
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風險合規中心負責人
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1名
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1、本科及以上學歷,年齡40周歲及以下;
2、5年及以上銀行相關工作經歷,熟悉商業銀行風險管理和內控合規政策、法規,具有良好的信用風險把控能力。
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根據部門發展要求制定信貸投向指引,負責部門信貸業務審查、風險管理及業務合規管理,組織建立并完善部門內控合規管理體系,對客戶經理的專業培訓和輔導。
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業務部門負責人
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3名
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1、本科及以上學歷,年齡40周歲及以下;
2、5年及以上銀行相關工作經歷,具備良好的市場營銷拓展能力,溝通協調能力和應變抗壓能力,接受市場化的考核要求。
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制定本部門的相關考核、考評辦法并落地實施,做好鄉村振興各類金融服務,指導客戶經理開展業務營銷,整村授信、農戶信息收集等,做好“三農”客戶金融和非金融服務需求開發、挖潛等工作。
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崗位
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人數
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招聘條件
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風險經理
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2名
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1、全日制本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
2、3年以上的商業銀行信貸審批審查工作或5年以上信貸工作經歷;
3、熟悉金融法律法規、銀行監管政策和國家行業、產業政策以及企業經營管理;
4、具有較強的風險識別、防控能力和企業財務分析能力。
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業務管理崗
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1名
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1、全日制本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
2、2年及以上銀行零售或小微金融產品經理工作經驗,能獨立承擔產品研發培訓和市場營銷推進,具有一定的營銷管理、行業分析、財務分析和風險識別能力。
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綜合管理崗
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1名
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1、全日制本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
2、2年及以上相關工作經歷,熟悉公文寫作,具備較強的組織管理能力和文字編輯處理能力,對招聘、培訓、行政后勤、績效、薪酬及員工管理有深入了解。
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調統崗
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1名
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1、全日制本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;
2、2年及以上銀行相關工作經歷,統計學、財務類相關專業,具有較強數據分析和處理能力,良好的文字表達能力,熟悉銀監1104報表。
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客戶經理
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7名
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1、全日制大專及以上學歷,年齡35周歲及以下;或年齡40周歲及以下,大專及以上學歷,2年以上銀行業務營銷經驗或相關工作經歷;
2、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務能力。
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上述招聘的負責人崗位,如應聘者有豐富的經營資源、專業化業務優勢等,年齡可適當放寬。
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