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2021青海省農村信用社聯合社面向系統內外選聘中層管理人員公告
青海省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經省委、省政府同意，報中國銀行業監督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，受省政府委托，履行對全省農村商業銀行的管理、指導、協調、服務職能。近年來，青海省農商銀行（農信社）系統秉承“成為大眾更信賴、更尊重、更親和的普惠主力軍”的企業愿景和“興農助商、普惠城鄉”的企業使命，開拓創新、銳意進取，改革發展各項事業取得顯著成績，目前已成為全省從業人數和機構網點最多、服務范圍最廣的金融機構。
現根據業務發展需要，青海省農村信用社聯合社面向系統內外公開選聘中層管理人員，誠邀有志之士加盟。
一、選聘崗位及名額
省聯社信息科技部總經理1名、省聯社信息科技部副總經理1-2名、省聯社業務管理部副總經理1-2名、省聯社普惠金融部副總經理1-2名、省聯社鄉村振興部副總經理1-2名、省聯社運營管理部副總經理1-2名、省聯社計劃財務部副總經理1-2名、省聯社人力資源部副總經理1-2名、省聯社黨委宣傳部副部長1-2名。
二、崗位資格條件
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1.政治過硬，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律方面表現較好。
2.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業，具有良好的職業信譽和征信記錄。
3.具有務實、廉潔的品質；工作敬業，求實創新，顧全大局，團結同志，自覺維護集體利益。
4.具有大學本科及以上學歷，具有較強的專業素質和綜合能力，有較豐富的金融經濟從業經歷，熟悉國家經濟政策、金融政策相關法律法規及金融業發展現狀和趨勢，有較強的綜合管理能力、組織協調能力和業務拓展能力，合規經營意識和風險防控意識強，業績良好。
5.年齡男45周歲以下（1976年7月1日以后出生）、女40周歲以下（1981年7月1日以后出生），條件優秀的，可適當放寬年齡。具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。
6.符合行業監管部門和青海省農商銀行（農信社）系統規定的任職資格條件和履職回避要求。
7.近三年考核結果為稱職（合格）及以上等次。
8.不在黨紀政務處分期內，不在紀律審查或司法調查期間。
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1.省級國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、地方法人銀行或相近相類金融業機構、黨政部門、大中型企事業等單位擔任同職級職務，或下一層級正職職務任職滿3年，熟悉應聘崗位相關業務工作；
2.青海省農商銀行（農信社）系統各縣市農商銀行行長及以上職務的高管人員（含相當職務層次）任職2年以上，或青海省農村信用社聯合社部門總經理助理級（含相當職務層次）2年以上，熟悉應聘崗位相關業務工作。
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1.省聯社信息科技部總經理：累計8年以上信息科技工作從業經驗，對銀行信息科技工作有著較為深入的了解和認識，具有豐富的大型項目管理、信息安全管理、架構設計、系統運維管理，熟悉信息科技監管與要求，具有較強協調溝通能力。同時滿足下列兩條件之一：
?。?）現任國有商業銀行(全國股份制銀行)省級分行、省級農商銀行（農信聯社）、省級城商銀行、市級城商銀行（具有自建的核心系統）、市級農商銀行（具有自建的核心系統）等信息科技部副職任職3年及以上；
（2）現任上市科技公司（公司業務與銀行軟件開發有關）、全國知名科技公司（公司業務與銀行軟件開發有關）的IT系統研發部（公司的一級部門）正職6年及以上。
2.省聯社信息科技部副總經理：累計6年以上信息科技工作從業經驗，掌握銀行信息科技發展趨勢，熟悉銀行IT架構，精通JAVA、安卓、IOS等開發，具有豐富的系統開發管理經驗，能夠較好的領導、協調、控制IT系統開發工作。同時滿足下列兩條件之一:
?。?）現任國有商業銀行(全國股份制銀行)省級分行、省級農商銀行（農信聯社）、省級城商銀行、市級城商銀行（具有自建的核心系統）、市級農商銀行（具有自建的核心系統）等信息科技部副職、助理任職1年及以上或現任信息科技部二級部門負責人任職3年及以上；
?。?）現任上市科技公司（公司業務與銀行軟件開發有關）、全國知名科技公司（公司業務與銀行軟件開發有關）的IT系統研發部（公司的一級部門）副職任職3年及以上。
3.省聯社業務管理部副總經理：具備5年以上業務管理工作經歷，熟悉人行及監管機構對銀行業務的要求；熟悉各類業務產品知識和操作流程，具有豐富的信貸管理經驗。
4.省聯社普惠金融部副總經理：具備5年以上普惠金融工作經歷，熟悉國家鄉村振興戰略、產業發展政策及鄉村振興法等法律法規；熟知鄉村振興發展現狀及發展趨勢，準確把握發展趨勢和走向；熟悉鄉村振興信貸業務、互聯網金融模式，并具有業務分析和市場敏銳度；具有較強的政策解讀及與省級政府、部門溝通協調能力；從事過精準扶貧、產品扶貧及創業貸款業務。
5.省聯社鄉村振興部副總經理：具備5年以上普惠金融工作經歷，熟悉國家鄉村振興、普惠金融等相關政策；熟悉產業政策和市場、行業現狀；熟悉鄉村振興信貸發展、互聯網金融模式，對發展現狀和發展趨勢有較為深入的思考和認識，有較強的營銷策劃、業務創新、產品開發和風險防控能力。
6.省聯社計劃財務部副總經理：具備5年以上計劃財務管理相關工作經歷，財務會計或金融專業，具有會計師及以上職稱或注冊會計師資格、精算師等。
7.省聯社運營管理部副總經理：具備5年以上銀行運營管理相關工作經歷，本科以上學歷。熟悉支付結算、賬戶管理、現金管理、反洗錢、消保等監管政策及相關法律法規；
8.省聯社人力資源部副總經理：具備5年以上人力資源管理相關工作經歷，具有歸納概括、細節高效、領導團隊、規范嚴謹的能力；精通人力資源改革及專業序列建設、人力資源系統建設、人力資源規劃、薪酬福利管理、績效管理、人才發展、人員招聘、培訓管理的知識和技能；熟悉行業內業務流程，具有較高的政策水平和風險防范水平，具備一定的公文寫作能力。同時，須為中共正式黨員。
9.省聯社黨委宣傳部副部長：具有5年以上黨建及黨宣相關工作經歷；具有履行崗位職責所必需的相關專業知識或工作經驗，熟悉企業管理，熟悉新媒體及宣傳工作，具有較高的政策理論水平、文稿寫作能力和調查研究能力。同時，須為中共正式黨員。
三、選聘流程
?。ㄒ唬﹫竺?。應聘者請下載并填寫《青海省農村信用社聯合社管理人員面向社會公開選聘報名表》等進行報名，并留好有效聯系電話。應聘者須在報名登記表照片欄插入2寸近期電子免冠彩照(500kb以內)，報名登記表填寫完畢后命名為本人姓名，同時提交本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格、業績成果、獲獎材料，個人任職職位、任職時間符合要求的證明材料。以上材料須提供掃描件，報名材料恕不退回。
報名時間：2021年7月20日至2021年7月31日24時止。
郵件地址：qhrchr@163.com。郵件主題為應聘者姓名+應聘崗位，每人限報一個職位。本次選聘不接受其他報名方式，請廣大應聘者防止上當受騙。
?。ǘ┵Y格審查。根據崗位資格條件對應聘人員進行資格審查，并結合崗位需求及報名情況等，擇優甄選參加考試人員。
?。ㄈ┟嬖?。通過資格審查的人員，統一組織面試。并按一定比例進行篩選。
?。ㄋ模┙M織考察。根據面試結果確定考察人員，并適時采用實地考察、背景調查等多種方式進行?？疾熘?，突出政治標準，并依據資格條件和職位要求，全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現，嚴格審核考察對象的干部人事檔案，核查個人有關事項報告，就黨風廉政情況聽取單位紀檢監察部門意見。
（五）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由省聯社統一組織體檢，體檢合格者，確定為擬聘用人員。
?。┤吻肮?。根據考察情況，經省聯社黨委研究討論，確定擬聘人選并進行公示，公示時間為5個工作日。
?。ㄆ撸┢溉巍８偲傅墓芾砣藛T實行為期一年的試用期，試用期滿，經考核合格的正式任用；不合格者予以解聘。
四、福利待遇
（一）確定崗位后，按統一的薪酬體系以崗定酬。
?。ǘ┌匆幎ㄏ硎?ldquo;五險三金”，繳納基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，以及住房公積金、企業年金和補充醫療保險金，并享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區津貼等其他有關福利。
?。ㄈ┟磕暌淮蔚拿赓M體檢，享受帶薪年休假、探親假等。
?。ㄋ模┯幸庀騺砬嗪？疾炝私饣蚯⒄劦?，可按省聯社財務報銷相關規定報銷往返路費及住宿費。
五、其他事項
（一）應聘人員應如實、全面、規范填寫報名信息，提供過往業績和工作案例，對填報信息及提交材料的真實性負責，如與事實不符，取消應聘資格。
?。ǘ溉藛T應如實說明與青海省農村信用社聯合社在職員工有無親屬關系，包括夫妻關系、直系血親關系及近嫡親關系；如實填報本人及親屬在青海省農信社系統是否有不良貸款情況，并作書面說明。
?。ㄈ┣嗪Ｊ∞r村信用社聯合社承諾對應聘人員的信息及材料予以嚴格保密，并僅用于選聘工作。
?。ㄋ模┍敬芜x聘工作各環節將通過青海省農村信用社聯合社官網、短信或電話形式通知，未進入下一環節的，不另行通知。請保持手機通訊暢通。
?。ㄎ澹┍敬芜x聘考試無指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人開辦任何形式考試輔導培訓班，不向應聘人員收取任何費用。
?。┣嗪Ｊ∞r村信用社聯合社有權根據崗位報名情況，調整選聘計劃，并對整個選聘工作享有最終解釋權。報名咨詢電話：0971-8275326。
青海省農村信用社聯合社中層管理人員選聘崗位一覽表
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類別
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崗位
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名額
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省聯社部室正職
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信息科技部總經理
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1
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省聯社部室副職
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信息科技部副總經理
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1-2
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業務管理部副總經理
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1-2
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普惠金融部副總經理
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1-2
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鄉村振興部副總經理
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1-2
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運營管理部副總經理
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1-2
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計劃財務部副總經理
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1-2
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人力資源部副總經理
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1-2
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黨委宣傳部副部長
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1-2
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