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長興聯合村鎮銀行成立于2008年5月，由杭州聯合銀行主發起，是浙江省首家成立的村鎮銀行，注冊資金2.376億元。目前除總行營業部外，在長興縣城區和主要鄉鎮設有12家分支機構和1家金融便民服務點，機構已基本覆蓋全縣域。長興聯合村鎮銀行始終堅持“立足縣域，支農扶小”的經營宗旨，傾力服務小微業和農戶，在經營發展中，充分發揮了服務縣域經濟、支持小微和推進新農村建設中的作用，并取得良好成效，先后榮獲“全國AAAAA級村鎮銀行”、“全國十佳村鎮銀行”、“全國優秀村鎮銀行”、“全國村鎮銀行綜合業務發展排名第一”、“全國百強村鎮銀行”、“浙江銀行業金融支農推進年活動先進集體”、“湖州市服務業優強企業”、“長興縣服務業重點企業”等眾多榮譽稱號。
一流的事業需要一流的人才，現根據業務發展需要，長興聯合村鎮銀行面向社會公開招聘客戶經理/綜合柜員。
一、招聘無從業經驗客戶經理/綜合柜員
（一）崗位及人數
客戶經理/綜合柜員（若干名）
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（1）學歷要求：具備全日制普通高等院校大專及以上學歷(2019屆以后的畢業生）；專業不限。
?。?）身體健康、長興戶籍（長期在長興居住生活可放寬）。
?。?）熱愛金融工作，有較強的營銷意識、語言表達能力和溝通協調能力。
?。?）品行端正，為人誠信、有責任心，具備良好的道德品質；無不良嗜好，無違法違紀行為和不良信用記錄。
（5）具備吃苦耐勞精神，愿意服從基層一線工作。
二、招聘有從業經驗綜合柜員
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綜合柜員（若干名）
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?。?）有銀行從業經驗：從事銀行綜合柜面工作1年及以上工作經驗，具有大專學歷；
?。?）身體健康，年齡要求在1991年1月1日及以后出生的；
?。?）長興戶籍（長期在長興居住生活可放寬）；
?。?）熱愛金融工作，有團隊合作精神，綜合素質良好，無不良嗜好，無違法違紀行為和不良信用記錄。
三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→業務知識筆試（無從業經驗）或者業務技能考試（有從業經驗）→面試→綜合考評→公布擬錄用名單→體檢→辦理入職手續。
四、用工制度
1、勞動合同簽訂：①有銀行從業經驗的綜合柜員直接與我行簽訂勞動合同；②高學歷人才（研究生畢業），直接與我行簽訂勞動合同；③沒有銀行從業經驗的人員采取勞務派遣制用工，在勞務派遣期間達到考核要求，可與我行簽訂勞動合同。
2、薪酬待遇：一經錄用，薪酬待遇按本行相應崗位核發，單位繳納五險二金。可享受法定假；春節、端午、中秋等節日均有福利發放；并可享受生日祝福、就餐補貼、高溫補貼、洗衣補貼等。
五、報名須知
1、有意向應聘者請登錄長興聯合村鎮銀行官網，下載填寫《浙江長興聯合村鎮銀行應聘登記表》并攜帶居民身份證、學歷學位證書、戶口簿復印件和一張1寸免冠照片至長興聯合村鎮銀行綜合管理部報名，也可寄往長興聯合村鎮銀行綜合管理部或發送應聘資料至cxlhczyh@163.com郵箱，郵件主題內容為：姓名+應聘****崗位。（郵寄）地址：浙江省長興縣經濟開發區中央大道森富大廈2787號
郵編：313100
聯系人：王女士
聯系電話：6056115
2、報名截止時間：2021年6月25日
3、本行將對應聘資料做好保密工作，資料恕不退還。
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