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2021年浦發銀行廈門分行社會招聘啟事（5.14）
社區支行行長
崗位職責
1、根據總、分行要求，制訂社區銀行營銷發展規劃并組織實施；
2、負責社區銀行網點日常管理、營銷活動策劃和組織；
3、能與社區居民建立良好關系，負責網點周邊客戶的營銷、維護、提升；
4、負責社區銀行的風險管理工作；
應聘條件
1、原則上不超過35歲，全日制本科及以上學歷；
2、具有3年以上零售業務的市場營銷工作經歷；
3、熟悉相關業務流程和產品；
4、落實社區支行員工的過程管理，具備較強的團隊管理與業務拓展能力、全局觀念、責任心和敬業精神。
5、具有一定的社會關系和客戶資源者優先考慮。
理財專員崗（社區銀行）
崗位職責
1.以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現專屬經營，進行客戶維護與拓展；
2.零售產品銷售和提供社區金融服務。
應聘條件
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.2年以上銀行相關從業經驗；
3.具有較好的服務意識、人際交往和溝通協調能力。
4.客戶資源豐富者優先考慮。
小微支行行長
崗位職責
1、負責小微支行的零售業務經營和團隊管理；
2、組織實施小微支行市場拓展和渠道開發，管理網點客戶資源、組織策劃營銷活動，立足財富業務發展，推進網點陣地營銷；
3、落實小微支行員工的過程管理，改善網點服務質量，提升網點銷售業績；
4、負責小微支行的風險管理工作。
應聘條件
1、原則上不超過35歲，全日制本科及以上學歷；
2、具有3年以上零售業務的市場營銷工作經歷；
3、熟悉相關業務流程和產品；
4、具備較強的團隊管理與業務拓展能力、全局觀念、責任心和敬業精神；
5、具有一定的社會關系和客戶資源者優先考慮。
客戶經理崗（公司）
崗位職責
1.主要負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品；
2.嚴格執行各類風險防控和合規經營政策等。
應聘條件
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.2年以上銀行相關從業經驗；熟悉公司銀行相關業務與產品，掌握與公司金融產品和信貸相關知識，具有較強的市場營銷意識和風險防范意識，適應市場競爭，勇于接受挑戰，具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；
3.具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力；
4.客戶資源豐富者優先考慮。
零售理財專員崗（小微支行）
崗位職責
1.以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現專屬經營，進行客戶維護與拓展；
2.零售產品銷售和提供社區金融服務。
應聘條件
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.2年以上銀行相關從業經驗；
3.具有較好的服務意識、人際交往和溝通協調能力。
4.客戶資源豐富者優先考慮。
零售理財經理
崗位職責
1.主要負責零售客戶的拓展、維護及管理，主動尋找、識別和拓展中高端客戶，擴大優質客戶群，進行零售銀行產品的營銷和交叉銷售，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要；
2.了解市場的發展變化、同業的發展趨勢，根據分的經營目標，制定并完成個人營銷計劃和業務拓展計劃；
應聘條件
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.具備2年以上銀行零售業務工作經歷；
3.熟悉零售銀行相關業務和產品，具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；
4. 客戶資源豐富者優先；持有AFP、CFP、基金、保險銷售資格相關證書的優先考慮；
綜合柜員
崗位職責
1、負責本外幣公司、零售業務的會計核算操作，有效控制風險，提高核算質量，做好運營環節的外管政策和反洗錢管理等；
2、提供優質服務，滿足客戶需求；
3、協助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品。
應聘條件
1、35周歲以下（含），全日制本科及以上學歷；
2、具有2年以上商業銀行柜面工作經歷；
3、熟練運用計算機，專業技能較強，有良好的服務意識和溝通表達能力；
4、形象氣質佳，具備較好的溝通表達能力，具有良好的服務意識與抗壓能力。
支行副行長（零售）
崗位職責
1、根據業務發展方向，帶領團隊開發零售客戶資源，提供綜合金融服務，嚴密防范各類風險，完成支行零售業務經營目標；
2、督導團隊成員積極開展日常工作，對下屬員工績效做出客觀評價。
應聘條件
1、原則上不超過40歲，全日制本科及以上學歷；
2、5年及以上銀行營銷工作經驗，2年以上零售業務工作經驗，具有銀行市場部門負責人或支行營銷部門經理級以上工作經歷；
3、熟悉商業銀行的各項零售業務產品和業務流程，熟悉區域市場情況；
4、具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；
5、客戶資源豐富、業績優良。
6、持有基金銷售資格證書，如有AFP、CFP者優先考慮。
支行副行長（公司）
崗位職責
1、制訂支行公司業務拓展工作計劃并指導支行員工完成銷售目標；
2、負責支行公司業務的拓展，做好對存量客戶的維護工作及新目標客戶的營銷工作；
3、負責支行授信項目的各項管理工作，并落實風險防范工作；
4、負責支行員工的管理、培訓、業績考核等日常工作。
應聘條件
1、原則上不超過40歲，全日制本科及以上學歷；
2、5年及以上銀行營銷工作經驗，2年以上公司業務工作經驗，具有銀行市場部門負責人或支行營銷部門經理級以上工作經歷；
3、熟悉商業銀行的各項公司業務產品和業務流程，熟悉區域市場情況，具有較強的風險防范意識；
4、具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力；
5、客戶資源豐富、業績優良。
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