|
2021年民生銀行總行零售質量控制部社會招聘啟事（5.6）
模型開發崗
工作區域：北京
截止日期：2021-05-31
工作職責
1.負責零售業務申請評分模型、行為評分模型、催收評分模型、反欺詐模型、額度風險模型和PD/LGD/EAD分池模型的開發迭代建議方案；持續監控已投產的零售風險計量模型的運行情況，定期撰寫監測報告；
2.負責定價等零售風險策略模型的開發優化；
3.負責零售業務全生命周期內全流程的監測預警管理工作，搭建實時、動態的監測報表和監測系統體系，加強產品、評審、模型的自動化監測和風險提示；監測預警的各維度指標，并加強系統的迭代優化；
5.負責零售業務風險管理相關數據管理;
6.統籌零售質控相關管理系統的管理工作，搭建全流程風險管理系統，組織零售業務管理部門提出系統優化開發需求，推動系統開發進展；
7.統一對接科技部，推進所轄范圍內零售相關模型策略的投產應用，監測報表、可視化展示等建設部署。
任職要求
1.全日制碩士及以上學歷，金融、統計、數學、計算機等專業優先；
2.40周歲及以下，具有國內大型商業銀行2年及以上工作經驗，對銀行零售業務具有一定的了解和認識，熟悉銀行業務流程及風險計量模型；
3.具有3年以上零售信貸領域數據分析、模型開發或者風險策略相關工作經驗；
4.精通風險建模，熟練運用SAS、R、Python軟件，熟悉各類數據分析、算法優化、機器深度學習、人工智能算法者優先；
5.具有較強的數據推理及分析能力、溝通協調能力，具有較強的文字表達能力。
|
官方微博
+關注
