2021年溫州銀行金華分行招聘啟事(4.22)
溫州銀行成立于1998年12月,前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過8次增資擴股和股本結構優化,注冊資本由2.9億元增至53.36億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營,相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行,溫州轄內設有2家分行,現轄屬178家營業網點,對溫州本土網點實現全覆蓋,員工3500余人。
溫州銀行金華分行于2017年3月正式開業,始終保持戰略定位,堅守金融本源,堅持“服務地方、服務小微,服務市民”的市場定位,致力于支持地方經濟發展,服務中小企業和個人客戶。目前除分行本級外,已設立金東小微企業專營支行。
現因業務發展需要,溫州銀行金華分行部分職位面向社會公開招聘。
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業經驗的非應屆畢業生。
?。ǘ┚邆淞己玫穆殬I操守和較強的事業心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業和信用記錄;認同我行企業文化,能嚴格遵守我行各項規章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
二、招聘崗位與資格要求
序號 |
招聘崗位 |
資格要求 |
1 |
辦公室
(黨委辦公室、安全保衛部)
綜合管理崗
(1名) |
1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融、信息科技、行政管理、人力資源、中文、新聞等相關專業;
2.年齡要求:35周歲(含)以下;
3.經驗要求:2年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
4.其它要求:
(1)具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神,執行力和責任心強;
(2)具備一定的文字功底和語言表達能力,能熟練運用各類辦公軟件;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
2 |
風險管理部
綜合管理崗
(1名) |
1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融、會計、管理等相關專業;
2.年齡要求:35周歲(含)以下;
3.經驗要求:2年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
4.其它要求:
熟悉信貸相關業務知識,熟悉運用辦公軟件,有良好的文字表達能力;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
3 |
風險管理部
核保核簽崗
(1名) |
1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融、會計、管理等相關專業;
2.年齡要求:35周歲(含)以下;
3.經驗要求:2年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
4.其它要求:熟悉信貸崗位相關知識,掌握一定國家經濟金融政策、行業發展規律、金融監管政策及信用風險管理等知識;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
4 |
法律合規部
內控合規崗
(1名) |
1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業;
2.年齡要求:35周歲(含)以下;
3.經驗要求:2年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
4.其它要求:
(1)熟悉金融法規政策和銀行相關業務知識及規章制度,具備敏銳的法律合規意識和風險分析控制能力;
(2)具備良好的溝通能力和文字表達能力,能熟練運用各類辦公軟件;
(3)作風正派,堅持原則,遵紀守法,有較強的責任心和執行力,有內控或消保工作經驗者優先;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
5 |
支行負責人
(1-2名) |
1.教育水平:本科及以上學歷;
2.年齡要求:男40周歲(含)以下,女38周歲(含)以下;
3.經驗要求:8年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
4.其它要求:
(1)具有較好的業務管理能力、公共關系能力、團隊管理能力和分析決策能力;
(2)具備扎實的金融知識和技能,能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
6 |
支行運營主管
(1-2名) |
1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業;
2.年齡要求:35周歲(含)以下;
3.經驗要求:3年以上銀行柜面工作經驗,有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮;
4.其它要求:
(1)熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度;
(2)具有較強的團隊管理能力;
(3)具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識;
(4)五官端正,口齒清晰,形象氣質佳;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
7 |
市場營銷部門
公司客戶經理
(2-3名) |
1.教育水平:本科及以上學歷,客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的,可適當放寬至??疲?br />
2.年齡要求:男38周歲(含)以下,女35周歲(含)以下;
3.經驗要求:原則上1年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;
4.其它要求:
(1)具備豐富的對公客戶營銷拓展經驗;
(2)具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力,較強的風險識別能力;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
三、報名辦法及注意事項
?。ㄒ唬刚哒執顚憽稖刂葶y行應聘人員信息登記表》(附件),并將此表與個人簡歷、相關個人資料(身份證、學歷證書、職稱證書、相關資格證書)及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區+崗位(如“張三+金華+公司客戶經理”)為文件名投遞至07250@wzbank.cn郵箱。
?。ǘ榇_保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。
?。ㄈ刚咝鑼€人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。
?。ㄋ模W歷說明:境內高校畢業生取得畢業證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。
?。ㄎ澹┰诟髡衅腑h節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通;簡歷投遞成功后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
四、聯系我們
簡歷投遞網站:http://www.wzbank.cn/hr
聯系電話:0579-82890828 楊女士
0579-82581209 錢女士
附件
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