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小微客戶經理
所屬機構重慶分行
工作區域：重慶
工作職責
1.負責市場拓展和客戶開發，完成本支行經營計劃；
2.針對客戶需求制定產品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售、服務相關工作；
3.負責小微客戶的貸后服務、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后相關工作。
任職要求
1.年齡35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上銀行從業經歷，2年以上小微資產業務工作經驗；
3.熟悉零售業務，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值。
數據分析崗（高級）
所屬機構重慶分行
工作區域：重慶
工作職責
1.負責數據需求對接與分析。
2.牽頭數據模型開發及應用。
3.數據產品建設與推廣應用。
4.撰寫負責領域數據分析報告。
5.參與數據安全宣傳與培訓。
6.培養數據應用相關人才隊伍
任職要求
1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷。
2.熟悉我行數據平臺架構和數據模型；熟悉我行數據需求流程及規范；熟悉數據分析、數據應用專業知識；熟悉數據產品建設、推廣應用知識；熟悉數據安全基本要求；
3.牽頭持續優化分行數據架構；牽頭規劃并管理分行大數據分析應用發展方向；牽頭分行數據挖掘分析應用，大數據產品建設及推廣應用；牽頭分行數據需求流程優化，提升數據需求服務效能。
公司業務部規劃分析崗（高級）
所屬機構重慶分行
工作區域：重慶
工作職責
1.根據分行發展戰略及年度工作計劃，開展重要業務相關的研究工作，包括但不限于區域市場、行業、分行業務等，形成研究報告，擬定分行公司業務開發執行計劃。
2.擬定市場發展策略、發展規劃，策劃分行統一的大型營銷活動，策劃公司業務條線品牌建設與推廣。
任職要求
1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷。
2.行外相關專業領域高級（含）以上專業人員，5年（含）以上行業策略研究、市場規劃、公司業務、評審等經驗。
新經濟信貸管理崗
所屬機構重慶分行
工作區域：重慶
工作職責
1.負責新經濟信貸管理方面的研究與風險政策制定。
2.為新經濟相關業務評審、貸后管理等方面提供指導和支持
任職要求
1.年齡40周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷。
2.熟悉新經濟業務，并有一定的研究成果，能有效識別新經濟業務風險并能提出有效的風控措施。
3.信貸業務管理方面的專家。
理財經理
所屬機構重慶分行
工作區域：重慶
工作職責
1.負責支行貴賓客戶的日常維護和營銷服務工作；
2.負責財富管理計劃的制訂及產品配置落地；
3.配合支行制訂各項營銷活動方案的實施。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有2年以上金融行業從業經歷，其中至少1年以上財富管理或銷售經驗；
3.具備AFP、CFP、CFA、證券、基金、保險等專業資格證書。
支行籌備組運營柜員崗
所屬機構萬州二級分行
工作區域：萬州
工作職責
1.按照各項業務的操作流程辦理個人業務和對公業務；做好現金收付、清點、保管、調撥及本外幣假幣收繳工作，做好重要業務資料的傳遞和交接工作，妥善保管有關賬簿；提高服務質量，做好優質服務工作；
2.按照各項業務操作流程辦理分行的個人及單位賬戶的管理、資金清算、資產業務、庫房管理、檔案管理等業務；
3.配合廳堂團隊完成本支行經營計劃；
4.工作地點：開州、萬州
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上銀行柜員工作經歷，具備會計從業資格；
3.熟悉銀行單位和個人業務知識，業務技能熟練；具有一定的營銷技巧和較好的服務意識。
4.從事過銀行的賬戶管理、資金清算、資產業務等業務優先。
支行籌備組團隊負責人
所屬機構萬州二級分行
工作區域：萬州
工作職責
1.熟悉公司及零售銀行業務，主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施業務營銷，以確保全行經營計劃和目標順利實現；
2.開展條線員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍
任職要求
1.年齡35周歲（含）及以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融工作經歷；
3.具備較強的領導力、組織管理及市場拓展能力，熟悉當地市場者優先;
4.工作地點：萬州、開州、云陽、梁平。
授信評審崗
所屬機構萬州二級分行
工作區域：萬州
工作職責
1、審查轄內機構上報的公司授信業務，撰寫評審報告，負責與后續審查人員的溝通；
2、開展行業調研，制定符合區域特色的授信政策；
3、公司授信業務審查審批統計以及貸審會相關工作；
4、輔助完成部門安排的其他風險管理相關事務。
任職要求
1、年齡40歲及以下，學歷為全日制本科及以上，經濟、金融、會計等相關專業優先；
2、了解國家宏觀經濟政策，熟悉企業基本面分析，具有較強的財務、法律功底以及良好的文字表達能力；
3、具有3年以上商業銀行公司業務從業經歷，其中公司授信審查類工作年限不得低于1年（條件特別優秀的可適當放寬）；
4、對萬州或渝東北區域市場熟悉的可作優先考慮。
對公客戶經理
所屬機構重慶分行
工作區域：重慶
工作職責
1.負責本部門內設團隊的市場拓展和客戶開發，向客戶提供金融服務，推動業務產品交叉營銷，完成本部門經營計劃；
2.執行團隊客戶經理日常管理與績效管理，確保操作合規，資產安全；
3.工作地點：重慶主城區。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行公司業務營銷業務經驗；
3.具備優秀的市場拓展能力，良好的組織管理能力，能組建團隊。
見習生（市場營銷崗位）
所屬機構重慶分行
工作區域：重慶
工作職責
1.結合客戶對產品的需求，制定業務規劃及工作計劃；
2.根據安排開展各類營銷活動；
3.協助客戶經理完成信貸資料的整理、傳遞等輔助性服務工作；
4.其他上級領導交辦的市場營銷工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，專業不限，畢業時間為兩年以內；
2.品行端正；具有較強的工作事業心，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；
3.無違紀違法行為和不良行為記錄；
4.有社團活動組織經歷及市場營銷經驗者優先。
綜合性支行行長
所屬機構重慶分行
工作區域：重慶
工作職責
1、熟悉公司及零售銀行業務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標；
2、開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
3、培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職要求
1、年齡40周歲以下，學歷為全日制大學本科及以上，或取得國家承認的碩士及以上學位；
2、具有6年及以上金融工作經歷，其中3年及以上中層管理工作經驗；
3、具備優秀的領導力，執行力和組織管理能力；
4、工作地點：重慶主城（含主城新區）
區縣小微支行負責人
所屬機構重慶分行
工作區域：重慶
工作職責
1、全面負責網點的籌建、維護、運營、人員招聘、團隊管理，與當地監管單位對接，完成上級單位及相關監管單位下發的各項任務；
2、根據分行整體經營規劃，根據所在區域特色及重點客群定位，制定網點業務發展規劃及年度經營計劃，落實規劃和計劃的執行，監督跟進管理目標完成情況，設定工作實施細則，并組織實施；
3、大力發展零售業務，吸收居民儲蓄存款和商戶結算存款，發放小微貸款，帶領團隊進行外拓工作及渠道搭建；以客戶為中心，針對客戶需求制定產品和服務方案，用心服務社區、小微、中小企業在內的目標客群；
4、打造專業團隊，培養各層級人才，規范執行日常管理及員工績效考核。
任職要求
1、年齡35歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行從業經歷；
2、熟悉零售業務，具有較全面的金融專業知識及經濟理論素養，具備良好的風險管理合規意識和較強的市場拓展能力，具備較強的溝通協調能力，了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；
3、具備豐富的團隊管理經驗或團隊作戰經驗，曾參與重大項目或攻堅難題者優先；具有當地政府溝通、協調能力的優先；具有農行、農商、郵儲有一定基層管理經驗的優先；
4、工作地點：長壽、永川、大足、合川、銅梁、璧山
截止日期：2021-06-30
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