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2021年中信銀行東莞分行社會招聘啟事（3.30）
對公信審員崗
職位描述
1.負責行內授信政策、信用風險評估標準和方法的貫徹落實；
2.負責對上報的普惠授信項目進行獨立風險審查并形成審查報告；
3.參與中小企業客戶及其業務的前期會談；
4.負責貸前調查規范的擬定及對客戶經理的指導和業務咨詢；
5.風險管理業務條線相關工作的牽頭、組織、經辦；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄，為人正派，身體健康；
2.年齡35周歲以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.應具有2年以上相關崗位從業經驗；
5.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；
6.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力，品行端正，無不良記錄；
7.符合履職回避的有關規定。
綜合柜員崗
職位描述
負責銀行柜面業務辦理。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.符合親屬回避、履職回避的有關規定。
3.全日制本科及以上學歷；年齡原則上不超過30歲。
4.具有1年以上柜員工作經驗，熟悉柜面業務操作，具有扎實的業務技能以及較強的服務意識。
5.持有“反假貨幣資格上崗證”“銀行從業資格證”等相關資格證書。
理財經理
職位描述
根據網點零售業務相關工作要求，對網點個人客戶進行管理和維護，為廳堂到訪客戶提供優質服務，并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發，以提升服務品質、客戶資產總量。
任職要求
基本要求：
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；
4.符合履職回避的相關規定。
其他要求：
1.年齡35周歲以下，2年以上商業銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；
2.具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識；
3.具有AFP/CFP資格證書者優先。
公司客戶經理
職位描述
根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營指標為目的。
任職要求
基本要求：
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，能夠承擔一定的工作壓力；
4.符合履職回避的相關規定。
其他要求：
1.年齡35周歲以下，2年以上商業銀行相關崗位市場營銷經驗，滿足崗位技能和職業資格要求；
2.熟悉金融基礎知識和專業技能，具備較強的市場營銷能力，有強烈的開拓進取精神和責任心。
支行副行長
職位描述
根據國家法律、法規、金融政策，緊跟總分行發展戰略以及支行的中長期發展規劃，協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標，規范內部管理，完善業務流程，推進各項業務均衡發展，確保完成分行下達的各項經營指標。
任職要求
基本要求：
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；
4.符合履職回避的相關規定。
其他要求：
1.年齡35歲以下，8年以上銀行相關工作經歷；
2.具備2年以上的下一級職務管理經驗，具備較強的經營管理和團隊管理能力，工作業績優良，有良好的職業素養的從業記錄；
3.符合監管和我行的其他規定。
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