2021年西藏銀行部分緊缺崗位社會招聘公告

　　西藏銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）是中央第五次西藏工作會議確定成立的西藏首家也是唯一一家地方性法人銀行，秉承“立足西藏、面向全國、服務西藏”的經營宗旨，于2011年12月30日正式成立，2012年5月22日正式對外營業。本行下轄拉薩經營管理部、總行營業部、6家地區分行（日喀則分行、林芝分行、昌都分行、那曲分行、阿里分行、山南分行）、4家支行（貢嘎縣支行、墨竹工卡縣支行、拉薩經濟技術開發區支行、納金支行）

　　現根據我行經營管理和業務發展需要，面向社會公開招聘部分緊缺崗位人才，誠邀加盟，共創美好未來。

　　一、招聘崗位及人數

　　1.西藏銀行辦公室副主任1名；

　　2.公司業務管理部副主管2名。

　　二、基本條件

　　1.自覺維護祖國統一、堅決反對分裂，政治立場堅定，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

　　2.具有服務意識和奉獻精神，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的綜合素質、較好的適崗能力。

　　3.容貌端正、身體健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及本行的相關規定。

　　三、崗位要求

　?。ㄒ唬┛傂修k公室副主任

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.中共黨員；

　　3.中文、文秘、歷史等相關專業；

　　4.211院校畢業生；

　　5.在機關事業單位、企業從事文秘工作不少于6年；

　　6.現任職務和副處級干部相當；

　　7.年齡不超過38歲。

　?。ǘ┛傂泄緲I務管理部副主管

　　1.全日制碩士研究生及以上學歷；

　　2.從事銀行公司業務管理工作不少于4年；

　　3.年齡不超過32歲；

　　4.金融、市場營銷、財會等相關專業。

　　四、工作地點

　　工作地點在西藏拉薩市。

　　五、主要崗位職責

　　（一）總行辦公室副主任

　　1.草擬總行黨委、經營管理層文件及領導同志重要講話文稿；

　　2.協助辦公室負責人組織、協調全行各方面的調研力量，搞好調查研究，分析問題，提出建議，為總行黨委、經營管理層決策服務；

　　3.協助辦公室負責人做好總行黨委會、黨委中心組理論學習會、行長辦公會、年終工作會等重要會議和重要活動的組織協調工作；

　　4.及時、全面、準確地收集各類信息資料，及時了解和掌握全區改革、發展、穩定中帶有傾向性的問題；

　　5.負責上級領導和兄弟單位來總行的接待和組織聯絡工作；

　　6.負責信息宣傳工作；

　　7.協助做好辦公室負責人交辦的其他事項。

　?。ǘ┛傂泄緲I務管理部副主管

　　1.協助團隊領導擬定全行公司條線業務、普惠小微金融的年度經營計劃及中長期發展規劃；

　　2.協助團隊領導擬定全行客戶經理公司業務、普惠金融、小微信貸業務經營與管理考核政策，并組織實施；

　　3.協助制定全行對公客戶經理管理辦法與實施細則；

　　4.基于全行培訓計劃，協助制定全行客戶經理公司業務、普惠金融、小微業務的產品知識與技能培訓計劃，并實施；

　　5.協助相關部門制定全行小微信貸業務信用風險相關政策；

　　6.領導交辦的其他事項。

　　六、招聘流程

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