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2021年青田農商銀行員工招聘公告
青田農商銀行始創于1954年，2005年改制為一級法人聯社，2014年12月由青田農村信用合作聯社改制為浙江青田農村商業銀行股份有限公司，截止2021年2月底，全行擁有在崗員工400余人，各項存款余額218.07億元，各項貸款余額152.12億元。
為滿足業務發展需要，在新時代普惠金融工作中提供更優質、更全面、更便捷的金融服務，青田農商銀行現向社會公開招聘各類人才，歡迎有志于投身青田農商銀行事業的優秀人才加入我們，共同打造青田僑鄉特色銀行。
招聘計劃
招聘要求
1.具有良好的政治素質、思想品德和職業操守，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
2.認同我行經營理念和企業文化，服務意識強，愿意履行員工義務和崗位職責。
3.具有較強的學習能力、創新思維和自我驅動意識，團隊精神、責任意識和溝通能力強。
4.身心健康，服從我行工作安排和分配。
5.碩士學位畢業生、“211”、“985”高校畢業生，我行將作為管理人員培養對象。
招聘范圍和對象
1.合同制員工
?。?）全日制普通高等教育本科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業生，不包括專升本、定向委培、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試及其他非全國統招專業（下同）。應屆畢業生應能夠在2021年7月底前畢業并獲得國家認可的畢業證和學位證。
?。?）已取得境外院校畢業(學位)證書（相當于本科及以上學歷）的留學生。
（3）合同制員工年齡原則要求不超過27周歲（1994年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷者不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。
（4）合同制員工戶籍不限。
2.派遣制員工
（1）全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷的應屆或歷屆大學畢業生。應屆畢業生應能夠在2021年7月底前畢業并獲得國家認可的畢業證。
?。?）派遣制員工年齡原則要求不超過在25周歲(1996年1月1日以后出生)。
?。?）派遣制員工需為青田戶籍（含原青田戶籍）。
招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備用人標準，實行公開招聘，采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序：
一、報名
報名時間截止2021年3月20日，請下載填寫《青田農商銀行報名登記表》，并攜帶相關資料到青田農商銀行（青田縣鶴城街道鶴城東路180號）7樓707室，聯系人：季女士，聯系電話：0578-6833701、15257831662。
1.應屆畢業生所需資料：本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學校畢業生推薦表等相關證件原件及復印件。
2.歷屆畢業生應提供本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件。
3.留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
4.二寸免冠近照二張。
每人限報一個崗位，報名提供的資料恕不退還。
二、初審
1.我行人力資源部根據業務發展實際和崗位所需條件，對報名人員進行初審，確定參加筆試人員。應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人自負。
2.我行將通過電話或手機短信形式通知應聘者參加招聘考試等相關事宜，應聘者請保持通信暢通，因通訊原因對個人造成的影響，我行恕不負責。（下同）
三、筆試
1.開考比例按照招聘計劃數的1:3,達不到開考比例的，相應核減崗位或取消，其核減崗位可增加至其他崗位。
2.由單位統一組織符合報考條件的應聘人員進行筆試。考生憑本人身份證及準考證參加筆試，考試時間和地點由我行另行通知。
3.全日制211、985等重點院校本科及以上學歷畢業生，筆試分數可以直接加5分。
四、面試
1.考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據筆試分數遞補。
2.根據應聘人員筆試成績從高分到低分，結合招聘計劃人數決定各崗位面試參加人員，按照招聘計劃數的1:2決定面試參加人員，如面試入圍最后一名出現分數并列的，并列人員均參加面試。
五、確定入圍對象
面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%，分報考崗位從高分到低分按1：1.2確定入圍對象，并參加青田農商銀行組織的體檢、考察。若考生自主放棄或體檢不合格按分數高低進行遞補。
同等條件下，碩士學位畢業生、“211”、“985”高校畢業生、獲得銀行相關職業資格認證優先考慮。
六、體檢和考察
1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執行；通知體檢時報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
2.根據體檢結果，由青田農商銀行組織考察，考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規定時間內，提交相關考察材料。
七、聘用
根據體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員憑青田農商銀行出具的擬錄用通知書報到。擬聘用者不按時到用人單位報到，視為自動放棄，由青田農商銀行在體檢和考察合格人員中按分數擇優遞補。
所有按時報到的擬聘用人員，由浙江省農村信用社聯合社麗水辦事處統一組織崗前培訓，崗前培訓合格的，上報麗水辦事處批復同意后，青田農商銀行與其簽訂勞動合同，服務年限至少3年。培訓不合格的或應屆畢業生不能按時畢業并取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。
本招聘方案由青田農商銀行負責制定、解釋。
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