序號

招聘崗位

招聘人數

工作地點

崗位職責

應聘條件

1

同城支
行行長

1人

南寧

1.主管本支行經營管理、
人員管理、行政、黨務
等全面工作。
2.組織、協調、推動支行
各項業務工作，落實分行
下達的目標計劃；
3.負責對外聯絡工作，全
面開拓市場，開發、維護
客戶；
4.對本支行員工日常工作
行為進行管理，培養和帶
領員工成長。

1.熟悉國家金融管理制度
以及監管制度，熟悉銀行
業務，掌握銀行管理規定
，具有較強的組織協調和
溝通能力，管理能力強，
善于帶領和培養團隊，具
有較強的政策執行、風險
管理、營銷組織和客戶服
務能力；熟悉廣西區域行
業發展政策、當地市場，
具有豐富的客戶資源；
認可華夏銀行企業文化。
2.金融工作4年（含）以
上或經濟工作8年（含）
以上，其中金融工作2年
（含）以上；具有1年以
上基層工作經歷。
3.從事信貸工作4年（含）
以上，在其他銀行擔任過
同級職務者優先。

2

柳州分行、
桂林分
行副行長

2-3人

柳州、
桂林

協助行長分管公司業務、零
售業務的客戶營銷、產品營
銷工作，以及新興業務、投
行業務推動工作；協助行長
對外協調當地政府相關部門
、監管部門等。

1.熟悉國家金融管理制度
以及監管制度，熟悉銀行
業務，具有較強的政策執
行、風險管理、營銷組織
和客戶服務能力；熟悉廣
西區域行業發展政策、當
地市場，具有豐富的客戶
資源；熟悉當地政府、監
管部門相關政策制度，具
有較好的對外協調溝通能
力；認可華夏銀行企業文化。

2.金融工作3年（含）以上
或經濟工作7年（含）以上
，其中金融工作2年（含）
以上；具有營銷、信貸等
銀行工作經歷；具有1年以
上基層工作經歷。

3.從事信貸工作4年（含）
以上，在其他銀行擔任過
同級職務者優先。

3

同城
支行
副行長

2-3人

南寧

協助行長分管公司業務、零
售業務的客戶營銷、產品營
銷工作，以及新興業務、投
行業務推動工作。

1.熟悉國家金融管理制度以
及監管制度，熟悉銀行業務
，具有較強的政策執行、風
險管理、營銷組織和客戶服
務能力；熟悉廣西區域行業
發展政策、當地市場，具有
豐富的客戶資源；認可華夏
銀行企業文化。
2.金融工作3年（含）以上或
經濟工作7年（含）以上，其
中金融工作2年（含）以上；
具有營銷、信貸等銀行工作經
歷；具有1年以上基層工作經歷。
3.從事信貸工作4年（含）以上
，在其他銀行擔任過同級職務
者優先。

4

分行
營銷部
負責人

3-4人

南寧

1.主管本部門經營管理、人
員管理等全面工作。
2.組織、協調、推動部門各
項業務工作，落實分行下達
的目標計劃；
3.負責對外聯絡工作，全面
開拓市場，開發、維護客戶；
4.對本部門員工日常工作
行為進行管理，培養和帶
領員工成長。

1.熟悉國家金融政策和監督管理
制度，了解國家和當地產業政策
和市場情況，熟悉銀行業務及其
職責，掌握總行管理制度和相關
內控制度；具有良好的風險識別
防控能力、組織管理能力、溝通
協調能力和開拓創新能力。
2.熟悉廣西區域行業發展政策、
當地市場，具有豐富的客戶資源
；認可華夏銀行企業文化。
3.金融從業5年（含）以上；具有
1年以上基層工作經歷。

5

公司客
戶經理

若干名

桂林、
柳州、
欽州、
南寧

1.負責開發、維護客戶，辦
理客戶的具體業務；
2.負責向客戶介紹我行金融
產品，根據客戶需求，為客
戶制定金融服務方案，促成
業務合作。

1.年齡35周歲以下，金融從業1年
（含）以上或經濟工作3年（含）
以上；
2.熟悉商業銀行業務產品及業務流
程；具有較強的營銷能力，具有1
年以上銀行客戶營銷經歷；熟悉當
地市場，有一定客戶資源。

6

零售客
戶經理

若干名

桂林、
柳州、
欽州、
南寧

1.負責拓展個人業務，開發、
維護個人客戶，辦理客戶的
具體業務；
2.負責向客戶介紹我行金融
產品，根據客戶需求，為客
戶制定金融服務方案，促成
業務合作。

1.年齡35周歲以下，金融從業1年
（含）以上或經濟工作3年（含）
以上；
2.熟悉商業銀行業務產品及業務流
程；具有較強的營銷能力，具有1
年以上銀行客戶營銷經歷；熟悉當
地市場，有一定客戶資源。
3.持有金融理財師（AFP）、國際
金融理財師（CFP）、私人銀行家
（CPB）、特許金融分析師（CFA）
等證書的優先考慮。

7

理財經理

若干名

桂林、
柳州、
欽州、
南寧

1.負責個人客戶的日常聯絡
、檔案維護等工作，建立忠
誠客戶群體；
2.深入挖掘客戶需求，提升
潛在客戶，根據客戶特點，
設計并實施個性化的金融理
財方案，以顧問式方式營銷
推廣本行各類金融產品。
3.配合廳堂人員做好廳堂
聯動營銷。

1.金融、經濟、會計、統計等專業
，3年以上銀行理財業務從業經歷。
2.具備一定的業務開拓能力、調查
分析和公關協調能力。
3.具有較強的營銷意識和團隊協作
能力，熟悉銀行零售業務，善于挖
掘客戶需求，維護高凈值客戶，
為客戶提供全方位的投資理財
咨詢和建議。
4.持有金融理財師（AFP）、國際
金融理財師（CFP）、私人銀行家
（CPB）、特許金融分析師（CFA
）等證書的優先考慮。

8

財富產
品經理

2-3人

南寧

1.統籌管理財富與私人銀行
客戶的日常聯絡、檔案維護
等工作，建立忠誠客戶群體；
2.創造和引導客戶需求，提
升潛在客戶，根據客戶特點
，設計并實施個性化的財富
管理方案；
3.收集行業政策信息，對同
業產品進行調研、分析，制
定產品營銷方案和營銷計劃；
4.協助客戶經理深度開發客
戶資源，挖掘客戶需求，維
護客戶關系，推動業務達成。

1.金融、經濟、會計、統計等專業
，從事過投資理財類產品研究篩選
及銷售管理，具有銀行、基金、證
券、信托、資管等金融機構3年以
上相關工作經歷，熟悉財富管理業
務板塊，擁有證券投資基金
從業資格。
2.具備一定的業務開拓能力、調查
分析和公關協調能力。
3.具有較好的產品研究能力，具備
較強的邏輯思維能力、數據分析能
力和溝通協調能力，具備較強的
書面組織和表達能力。
4.持有金融理財師（AFP）、國際
金融理財師（CFP）、私人銀行家
（CPB）、特許金融分析師（CFA
）等證書的優先考慮。

9

IT專業人才

1

南寧

負責分行特色業務需求開發
、測試和技術支持等工作。

1.計算機軟硬件或通訊等相關專業
，具有3年以上軟件開發經驗，有
參與過大型的項目開發的經驗優先；
2.熟練面向對象編程原理，熟悉.NET
或JAVA開發語言，具有獨立開發能力
,熟悉掌握使用Mysql、Sqlserver數據
庫；熟悉軟件技術文檔的編寫，具備
良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范；
3.具有良好的溝通能力和團隊協作精神。