2020年中國郵政儲蓄銀行重慶分行高層管理人才招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領先的大型零售商業銀行，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。郵儲銀行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超過6億戶，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。2012 年1 月，整體改制為股份有限公司。2015 年12 月，引入十家境內外戰略投資者。2016 年9 月，在香港聯交所掛牌上市。2019 年12月，在上交所掛牌上市，郵儲銀行圓滿完成“股改—引戰—A、H 兩地上市”三步走改革目標。

　　重慶分行于2007年12月28日正式掛牌成立。自成立以來，重慶分行在總行的堅強領導下，深入貫徹落實重慶市委、市政府及監管部門工作要求，履行國有大型銀行責任擔當，堅持服務“三農”、服務中小企業和服務社區的市場定位，產品體系持續健全，企業效益明顯提升，市場地位和影響力日益彰顯。截至2020年6月，重慶分行下轄8個二級分行(含直屬支行)、39個一級支行，擁有近1700個營業網點，資產規模達到3500億元。重慶分行將以轉型發展為主線，以客戶為中心，以價值創造為導向，致力于建設“客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越”的現代化一流商業銀行。

　　應聘條件

　　基本要求

　　1.具有國家承認的全日制本科（含）以上學歷及相應學位，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。具體要求詳見各崗位任職資格。

　　2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良從業記錄。

　　3.身體健康，且滿足崗位工作需要。

　　4.原則上應聘人員應具有相關崗位工作經歷，具體要求詳見各崗位任職資格。

　　5.符合我行親屬回避的有關規定。

　　6.具體招聘崗位名稱、崗位職責、任職資格要求、工作地點等信息見“招聘崗位”。

　　招聘崗位

　　一級分行招聘崗位（工作地點：重慶分行）

　　網絡金融部總經理

　　崗位職責描述:

　　熟悉商業銀行經營管理及網絡金融業務發展趨勢，熟悉直銷銀行、手機銀行、微信銀行、個人網銀、電子支付、商戶收單等商業銀行網絡金融業務的經營管理、市場發展，具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的，可適當放寬年齡及資質要求。

　　任職資格要求:

　　1.學歷要求:全日制本科及以上；

　　2.年齡要求:原則上年齡在40周歲（含）以下；

　　3.資質要求:8年（含）以上金融相關工作經歷，其中3年（含）以上商業銀行網絡金融業務管理經驗。

　　公司金融部總經理

　　崗位職責描述:

　　熟悉商業銀行經營管理及公司金融業務發展趨勢，熟悉投資銀行、交易銀行等商業銀行公司金融業務的經營管理、市場發展，具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的，可適當放寬年齡及資質要求。

　　任職資格要求:

　　1.學歷要求:全日制本科及以上；

　　2.年齡要求:原則上年齡在40周歲（含）以下；

　　3.資質要求:8年（含）以上金融相關工作經歷，其中3年（含）以上商業銀行公司業務管理經驗。

　　金融同業部副總經理

　　崗位職責描述:

　　熟悉商業銀行經營管理及金融同業業務發展趨勢，熟悉資金資管、票據、金融市場等商業銀行金融同業業務的經營管理、市場發展，具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的，可適當放寬年齡及資質要求。

　　任職資格要求:

　　1. 學歷要求:全日制本科及以上；

　　2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲（含）以下；

　　3. 資質要求:8年（含）以上金融相關工作經歷，其中3年（含）以上商業銀行公司業務管理經驗。

　　消費信貸部副總經理

　　崗位職責描述:

　　熟悉商業銀行經營管理及消費貸款業務的發展趨勢，對消費金融合作平臺及消費信貸業務競爭狀況、細分市場、政策環境等有著深入的了解，熟悉消費貸款業務的經營管理、市場發展，具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的，可適當放寬年齡及資質要求。

　　任職資格要求:

　　1. 學歷要求:全日制本科及以上；

　　2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲（含）以下；

　　3. 資質要求:8年（含）以上金融相關工作經歷，其中3年（含）以上商業銀行消費信貸業務管理或消費金融公司管理經驗。

　　信用卡部副總經理

　　崗位職責描述:

　　熟悉商業銀行經營管理及信用卡業務的發展趨勢，對信用卡業務競爭狀況、細分市場、政策環境等有著深入的了解，熟悉信用卡業務的經營管理、市場發展，具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的，可適當放寬年齡及資質要求。

　　任職資格要求:

　　1. 學歷要求:全日制本科及以上；

　　2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲（含）以下；

　　3. 資質要求:8年（含）以上金融相關工作經歷，其中3年（含）以上商業銀行信用卡業務管理經驗。

　　信用審批部副總經理

　　崗位職責描述:

　　熟悉商業銀行全面風險管理體系及信用審批相關風險，對銀行業金融機構的風險狀況及政策環境有深入了解，熟悉商業銀行信用審批的整體規劃、執行與管理工作，具有較強組織推動能力和管理能力，具備業務系統建設、數據分析挖掘、模型構建或校驗、審批策略制訂等工作經驗的優先考慮。特別優秀的，可適當放寬年齡及資質要求。

　　任職資格要求:

　　1. 學歷要求:全日制本科及以上；

　　2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲（含）以下；

　　3. 資質要求:8年（含）以上金融相關信用審批相關工作經歷，其中3年（含）以上商業銀行信用審批業務管理經驗。

　　信息科技管理部副總經理

　　崗位職責描述:

　　熟悉商業銀行經營管理體系及信息科技管理發展趨勢，熟悉商業銀行信息科技管理、科技創新和信息化工程項目建設、信息系統運行維護、數據管理和信息統計報送工作，具有較強組織推動能力和管理能力。特別優秀的，可適當放寬年齡及資質要求。

　　任職資格要求:

　　1. 學歷要求:全日制本科及以上；

　　2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲（含）以下；

　　3. 資質要求:8年（含）以上金融相關信息科技相關工作經歷，其中3年（含）以上商業銀行信息科技管理經驗。

　　二級分行招聘崗位（工作地點：二級分行）

　　副行長

　　崗位職責描述:

　　熟悉商業銀行經營管理及業務發展趨勢，對商業銀行的競爭狀況、細分市場及政策環境等有著深入的了解，熟悉商業銀行經營管理體系及全面風險管理體系，具有較強組織推動能力和管理能力。具備商業銀行一級支行行領導工作經驗優先。特別優秀的，可適當放寬年齡及資質要求。

　　任職資格要求:

　　1. 學歷要求:全日制本科及以上；

　　2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲（含）以下；

　　3. 資質要求:8年（含）以上金融相關相關工作經歷，其中3年（含）以上商業銀行管理工作管理經驗。

　　招聘流程

　　相關說明

　?。ㄒ唬┍敬握衅附y一采取網上報名方式。每位應聘者最多可申請1個職位（重復投遞職位視為無效）。

　?。ǘ┲袊]政儲蓄銀行重慶分行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　（三）應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行重慶分行有權取消錄用資格，解除相關協議約定。

　?。ㄋ模┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行?、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

　?。ㄎ澹┲袊]政儲蓄銀行重慶分行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

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