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2020年民生銀行西安分行社會招聘啟事（11.21）
咸陽二級分行社區支行理財經理助理
工作區域:咸陽
截止日期:2020-12-31
工作職責
?。?）開展咸陽社區支行市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
?。?）配合咸陽社區支行完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
?。?）年齡28周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷、專業不限；
（2）遵紀守法，品行端正，遵守職業準則，嚴格保守客戶信息，無不良、違紀和違法行為記錄，誠實守信；
?。?）具有較強的營銷能力和服務意識，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；
?。?）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。
咸陽二級分行零售業務客戶經理
工作區域:咸陽
截止日期:2020-12-31
工作職責
?。?）開展咸陽分行零售業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
?。?）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
?。?）管理和維護客戶授信，確保信貸業務質量優良。
任職要求
?。?）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，專業不限；
?。?）具有2年及以上零售業務營銷經驗；
（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的零售信貸業務知識（含小微、按揭、消貸），熟悉零售業務產品、產品及風險評估評估工作，熟悉含咸陽市場；
?。?）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。
咸陽二級分行零售業務團隊負責人
工作區域:咸陽
截止日期:2020-12-31
工作職責
?。?）結合咸陽市場特點與業務情況，制定按揭業務拓展與營銷策略，制定有針對性的市場營銷方案；
（2）統籌組織團隊推進按揭項目開發、渠道搭建、營銷獲客，確保完成各項業務的完成；
（3）統籌組織團隊制定客群及項目類客戶的拓展實施方案，并推進執行；
?。?）負責團隊日常經營管理，識別并培養人才。
任職要求
（1）年齡40歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
?。?）從事零售按揭業務營銷6年以上，從事管理工作1年以上；
?。?）具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
（4）熟悉零售按揭業務，能主持制定營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現，熟悉咸陽市場；
?。?）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
咸陽二級分行公司業務客戶經理
工作區域:咸陽
截止日期:2020-12-31
工作職責
?。?）開展咸陽分行公司業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
?。?）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
?。?）管理和維護客戶授信，確保信貸業務質量優良。
任職要求
?。?）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，專業不限；
?。?）具有2年及以上公司業務營銷經驗；
（3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉咸陽市場；
?。?）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，認同民生銀行的市場定位和企業文化。
咸陽二級分行公司業務團隊負責人
工作區域:咸陽
截止日期:2020-12-31
工作職責
?。?）熟悉咸陽分行公司銀行業務，主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，參與重點客戶開發，以確保部門經營計劃和目標順利實現；
?。?）開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
?。?）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職要求
?。?）年齡40歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
?。?）從事銀行公司業務營銷6年以上，從事管理工作1年以上；
?。?）具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
?。?）熟悉公司銀行業務，能主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現，熟悉咸陽市場；
?。?）培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
咸陽二級分行副行長（公司業務）
工作區域:咸陽
截止日期:2020-12-31
工作職責
?。?）負責咸陽分行公司板塊各項工作，牽頭開發客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
?。?）根據咸陽分行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
（3）管理、培養和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作；
?。?）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
?。?）認同民生銀行企業文化、經營理念；
?。?）年齡40歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
?。?）5年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上公司營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，能承受工作壓力，條件特別優秀者可適當放寬；
?。?）熟悉咸陽及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊；
（5）熟悉對公金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
?。?）具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
（7）具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
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