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2025年廣發銀行昆明分行社會招聘啟事（2.13）
二級分行副行長/行長助理
專業要求：
專業不限
工作職責：
負責二級分行的業務管理和營銷組織，協助行長做好二級分行的經營管理、風險管理、安全保衛等工作。協助行長做好經營管理工作，負責公司/零售金融業務拓展、產品推廣、客戶營銷、客戶經理隊伍管理，完成其他與公司/零售營銷管理有關的工作,承辦上級交辦的其他事項。
任職資格：
1、具有國家認證的本科及以上學歷。
2、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3、具有8年（含）以上金融工作經驗，其中有2年以上相關崗位工作經驗；具備豐富的專業知識和實踐，從業記錄良好。
4、熟悉公司金融領域專業知識及業務，有較強的工作責任感、敬業精神和執行力。
5、具有較強的合規意識、市場競爭意識和風險控制能力。
6、具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識，工作嚴謹細致，作風踏實穩重，主動作為，勇于擔當。
7、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強；能獨立完成盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作。
8、身體健康，具有良好的心理素質。
9、符合監管部門、中國人壽集團公司及廣發銀行履職回避管理的相關規定。
一級支行副行長/行長助理
專業要求：
專業不限
工作職責：
負責一級支行的業務管理和營銷組織，協助行長做好支行的經營管理、風險管理、安全保衛等工作。協助行長做好經營管理工作，負責公司/零售金融業務拓展、產品推廣、客戶營銷、客戶經理隊伍管理，完成其他與支行公司/零售營銷管理有關的工作,承辦上級交辦的其他事項。
任職資格：
1、具有國家認證的本科及以上學歷。
2、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3、具有8年（含）以上金融工作經驗，其中有2年以上相關崗位工作經驗；具備豐富的專業知識和實踐，從業記錄良好。
4、熟悉公司金融領域專業知識及業務，有較強的工作責任感、敬業精神和執行力。
5、具有較強的合規意識、市場競爭意識和風險控制能力。
6、具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識，工作嚴謹細致，作風踏實穩重，主動作為，勇于擔當。
7、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強；能獨立完成盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作。
8、身體健康，具有良好的心理素質。
9、符合監管部門、中國人壽集團公司及廣發銀行履職回避管理的相關規定。
營銷團隊負責人
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、根據分行工作要求和下達的各項指標，制訂本單位的經營目標和工作計劃，負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施，確保完成各項指標任務；
2、制定營銷策略，明確市場定位，組織團隊做好客戶資源開發和營銷維護工作，統籌、推動營銷工作有效執行；
3、檢查、督促團隊各崗位業務流程的合規操作，以確保各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
4、組織協調與分行管理部門、客戶、政府等外部機構的日常交流溝通，為業務團隊的經營發展提供有效支持，協調解決相關事宜；
5、制定團隊內部員工績效考核機制，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，幫助員工了解組織目標，定期對員工進行工作評價和考核,建立有效的溝通反饋渠道，確保團隊高效運作；
6、做好團隊內員工的日常管理，加強職業道德教育，培養員工職業素養，提升團隊工作質效。
任職資格：
1、具有國家認證的本科及以上學歷。
2、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3、具有5年（含）以上公司條線工作經驗，具備豐富的專業知識和實踐，從業記錄良好；
4、熟悉公司金融領域專業知識及業務，有較強的工作責任感、敬業精神和執行力。
5、具有較強的合規意識、市場競爭意識和風險控制能力。
6、具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識，工作嚴謹細致，作風踏實穩重，主動作為，勇于擔當。
7、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強；能獨立完成盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作。
8、符合監管部門、中國人壽集團公司及廣發銀行履職回避管理的相關規定。
9、身體健康，具有良好的心理素質。
原標題：廣發銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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