2024年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事(12.17)
泰隆銀行雙林支行招聘
工作職責
客戶經理
1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務;
2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值;
3.開展客戶資信調查及資產保全工作。
4.工作地點:雙林鎮。
任職資格
客戶經理
1.大專及以上學歷,專業不限,應往屆生均可;
2.職業規劃明確,愿意長期從事營銷工作;
3.做事踏實認真,具備良好的溝通表達能力;
4.屬地原則,熟悉當地經濟情況。
泰隆銀行南潯支行招聘
工作職責
崗位一:客戶經理
1.拓展客戶資源,營銷我行的金融產品和服務;
2.維護客戶關系,不斷深入挖掘客戶價值;
3.開展客戶資信調查及資產保全工作。
4.工作地點:南潯。
崗位二:服務經理
1.負責柜面現金結算業務辦理;
2.參與廳堂服務與營銷工作;
3.參與柜面業務宣傳、推廣工作;
4.工作地點:南潯。
任職資格
崗位一:客戶經理
1.大專及以上學歷,專業不限,應往屆生均可;
2.職業規劃明確,愿意長期從事營銷工作;
3.做事踏實認真,具備良好的溝通表達能力;
4.屬地原則,熟悉當地經濟情況。
崗位二:服務經理
1.本科及以上學歷,專業不限
2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力;
3.工作積極主動,具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神;
4.形象氣質佳,有親和力。
人力資源崗
工作職責
1.招聘模塊:發布招聘信息、簡歷篩選、面試安排與協調、談薪發送offer等工作;全程參與校園招聘的執行落地;
2.培訓模塊:制訂員工培訓計劃與費用預算,組織開發所需培訓課程,實施培訓項目,跟蹤培訓效果,建立培訓臺賬,并組織培訓后評估考核;
3.員工管理模塊:人事信息、檔案管理、員工關系管理、離職管理等工作;
4.績效薪酬模塊:薪酬計發及薪酬系統管理,績效考核辦法制定,日常福利及六險二金管理;
5.上級分配的其他日常事務和相關工作等。
任職資格
1.第一批本科及以上學歷,有人力資源相關工作經驗優先;
2.具備較好的溝通協調能力,優秀的分析問題、解決問題能力;
3.責任心強,具備較強的學習力、自驅力,樂于學習新鮮事物、熱情有活力。

原標題:浙江泰隆商業銀行
文章來源:https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
|