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2025年興業銀行惠州分行社會招聘公告（12.12）
興業銀行惠州分行，為廣州分行下轄的二級分行，自2010年成立以來，憑借持續有效的自主創新，在各項業務規模及創利方面取得了顯著提升，現已擁有5家綜合性支行和4家社區支行。分行經營效益不斷邁上新臺階，存貸款規模穩步增長，目前在系統內及當地市場中展現出極高的競爭力，成為區域內金融服務的重要力量。
招聘崗位
綜合支行行長
1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷;
2.熟悉銀行業務，從事經濟金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務了3年以上，并符合銀監有關高級管理人員任職資格的規定;
3.熟悉市場和銀行業務產品，具有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領整個支行完成各項經營目標;
4.業務能力和客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
支行副行長
1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行從業經驗，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務了3年及以上;
3.具備較高的經濟金融知識水平，具備較強的組織、管理、協調和創新能力;
4.業務能力或客戶資源特別優秀者以上條件可適當放寬。
支行行長助理
1.年齡35周歲(含) 以下，本科及以上學歷;
2.具有3年以上金融或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于3年;
3.具備一定的經濟金融知識水平，具備一定的組織、管理、協調和創新能力;
4.客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
理財經理
1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
2.具備3年以上財富業務工作經驗;
3.取得國內認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮;
4.具有較強的親和能力，溝通協調能力及良好的客戶服務意識。
綜合客戶經理
1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
2.具有2年以上經濟金融從業經歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求;
3.具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業單位金融業務，或有能力開拓行業渠道者優先考慮。
我們提供
競爭力薪酬和福利
優厚薪資待遇，完善保險保障。
職業發展支持
定制化培訓和個人成長計劃。
豐富的企業文化活動
多彩團隊建設，促進員工交流。
文體活動
文體活動
節慶活動、技能培訓、勞動技能大賽、戶外素質拓展等活動。
俱樂部活動
惠享書院、員工餐廳、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、游泳、舞蹈、瑜伽、徒步、網球等。
應聘方式
官方郵箱
有意者請將簡歷發送至:hzhr@cib.com.cn
郵件標題注明“應聘:[具體職位名稱]+姓名”。
詳細地址
廣東省惠州市惠城區文昌一路興業銀行大廈
二維碼掃碼獲取應聘申請表
公眾號投遞
關注微信公眾號“興業 銀行招聘”→“興征程”→“社會招聘”→工作地點選擇“惠州”，選相應崗位即可投遞。
原標題：興業銀行惠州分行2025年社會招聘
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mGDkVXNtoDPeoAYZqtlyfw
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