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2024年興業銀行上海分行社會招聘啟事（3.15）
財富管理部產品經理崗
工作地點：上海市
專業要求
無
工作職責
（1）負責制定相關業務板塊（基金、保險、理財、負債、客群）經營計劃與推動策略，完成業務發展目標；
（2）負責相關業務板塊經營分析、產品鋪設、策略制定、營銷方案撰寫及銷售組織工作；
?。?）負責相關產品、業務的培訓組織工作；
?。?）負責支行產品經理隊伍組建與培養工作；
?。?）負責與分行財富顧問團隊協作，通過推動支行、個人目標達成。
任職要求
?。?）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、管理、法律等相關專業，35周歲（含）以下；
?。?）3年以上財富業務相關工作經驗；具有銀行、基金、券商和保險等機構產品管理工作經歷，或銀行分、支行財富業務相關工作經歷者優先；
?。?）具備極強的業務敏感度與市場分析能力；
?。?）具備極強的經營分析能力與問題解決能力；
?。?）具備良好的溝通能力、組織協調能力及創新能力；
?。?）具備良好的專業基礎，取得基金、保險從業資格證書，AFP/CFP資格認證等；
（7）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄；具備良好職業道德操守，富有創新能力、溝通協調能力和團隊協作精神；具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質。
?。?）能夠完成崗位年度經營計劃，熟悉財富產品要素及底層架構，制定相應業務策略。
財富顧問崗
工作地點：上海市
專業要求
無
工作職責
?。?）負責支行輔導，找到制約支行財富業務發展的因素，并通過下沉式輔導，逐步解決問題；
?。?）負責提供針對性培訓，提高支行理財隊伍專業能力與營銷技巧，提升整體產能；
?。?）與部門內部充分聯動，向上反饋支行意見建議，向下傳達總分行各項指導思想與政策要求；
?。?）負責分行標準要要求落地，包括晨夕會、邀約管理、外呼、資產配置等基礎工作長效推動等；
?。?）幫助支行陪談重要客戶；
?。?）幫助支行制定工作目標、組織業務推動，實現重點業務目標；
?。?）負責制定各類營銷工具、話術，提供隊伍工作效率與營銷技巧。
任職要求
?。?）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、管理、法律等相關專業，35周歲（含）以下；
?。?）具備3年以上大型國有銀行或全國性股份制商業銀行財富業務管理經驗，在原單位表現優秀；
?。?）具備極強的業務敏感度與市場分析能力，對財富業務有較深的理解與思考；
?。?）具備良好的溝通能力、組織協調能力及創新能力；
?。?）具備良好的專業基礎，取得基金、保險從業資格證書，AFP/CFP資格認證等；
?。?）職業素養良好，具備強執行力、抗壓能力。
?。?）品行端正，誠實守信，有良好的職業操守，無不良行為紀錄。
截止時間：長期
國內貿易融資業務產品經理
工作地點：上海市
專業要求
無
工作職責
1.制定分行國內貿易融資業務產品營銷計劃、營銷策略及配套政策；
2.負責分行企金國內貿易融資業務產品營銷推動，設計國內貿易融資業務綜合服務方案，推進國內貿易融資業務產品的落地和推廣；負責分行國內貿易融資業務產品的日常管理、運營和維護，制定分行國內貿易融資業務產品的業務準入、操作規程等。
3.負責國內貿易融資業務重點客群的營銷，包括客群的沙盤設立、協同營銷、推廣落地等。
4.負責上海地區國內貿易融資業務市場分析，客群分析，關注同業動態并及時形成調研報告；
5.負責分行國內貿易融資業務產品培訓，為全轄客戶經理提供專業化國內貿易融資業務產品支撐。
6.負責行內外相關部門對接，以及同業合作關系對接。
7.部門交辦的其他工作。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，經濟類相關專業、具有理工科等多學科復合型背景優先考慮；特別優秀者可適當放寬條件。
2.具有3年以上銀行國內貿易融資業務從業經驗，能熟練掌握、運用國內貿易融資、供應鏈業務相關產品。
3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄。
4.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
5.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
6.符合興業銀行親屬回避有關規定。
國際業務產品經理
工作地點：上海市
專業要求
無
工作職責
1. 制定分行國際業務產品營銷計劃、營銷策略及配套政策；
2. 負責分行企金國際業務產品營銷推動，設計國際業務綜合服務方案，推進國際業務產品的落地和推廣；負責分行國際業務產品的日常管理、運營和維護，制定分行國際業務產品的業務準入、操作規程等。
3. 負責國際業務重點客群的營銷推動，包括客群的沙盤設立、協同營銷、推廣落地等。
4. 負責上海地區國際業務市場分析，客群分析，關注同業動態并及時形成調研報告；
5. 負責分行國際業務產品培訓，為全轄客戶經理提供專業化國際業務產品支撐。
6. 負責行內外相關部門對接，以及同業合作關系對接。
7. 部門交辦的其他工作。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，國際貿易、國際金融、會計等相關經濟類專業，具有理工科等多學科復合型背景優先考慮；特別優秀者可適當放寬條件。
2.具有3年以上銀行國際業務從業經驗，掌握國際結算基礎業務知識，熟悉外匯管理政策和國際慣例，具備良好的國際業務知識和產品運用能力。
3.持注冊會計師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國際貿易金融專家CITF等專家資格證書者，同等條件下優先考慮。
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄。
5.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
6.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
7.符合興業銀行親屬回避有關規定。
截止時間：2024-05-31
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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