|
2023年興業銀行廣州分行社會招聘啟事（6.7）
理財經理
專業要求
無
工作職責
1、開展陣地式宣傳營銷，為客戶提供專業的業務咨詢、指引、財富類產品銷售服務；
2、負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性；
3、負責參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作，參與支行陣地營銷策劃方案組織落實工作，以及處理客戶投訴事件。
任職要求
1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，專業對口；
2、具有2年以上經濟金融從業經歷;
3、掌握較豐富的財富業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險、AFP、CFP等專業資質證書者優先考慮；
4、特別優秀者，以上條件可適當放寬。
營業部總經理
專業要求
無
工作職責
?。?）負責組織做好區域市場拓展、平臺搭建、業務營銷、客戶建設，積極推動各項業務發展；
（2）負責機構團隊建設，公私一體化協調發展公司、零售業務，做好風險防范、內控等工作的落實；
?。?）負責管理機構團隊，培養人才，帶領團隊健康成長,實現經營機構的可持續發展；
?。?）按照工作要求，完成分行交辦的其他相關工作。
任職要求
?。?）本科及以上學歷；
?。?）年齡40周歲（含）以下；
?。?）現任其他金融機構同職級職務或其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷；
?。?）具有較強的市場拓展能力、經營管理能力、組織協調能力；
?。?）熟悉企業金融、零售金融相關業務，有能力帶領團隊完成各項經營工作；
?。?）業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
支行零售副行長
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、協助支行行長協調內外關系，負責分管支行的零售業務經營管理工作；
2、協助支行行長制定業務年度經營計劃、發展目標和重點客戶的營銷與維護，完成分行下達支行的零售業務經營目標及利潤指標；
3、協助支行行長對支行員工進行日常管理，培訓與督導，實現員工隊伍良性持續成長。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業務，具有5年以上經濟金融從業經歷，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上；
3、具備較高的經濟金融知識水平，具備較強的組織、管理、協調和創新能力；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
支行企金副行長
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、協助支行行長協調內外關系，負責分管支行企業金融業務的經營管理；
2、協助支行行長制定業務年度經營計劃．發展目標和重點客戶的營銷與維護，完成分行下達支行的企業金融各項經營目標；
3、協助支行行長對支行員工進行日常管理，培訓與督導，實現員工隊伍良性持續成長。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業務，從事經濟金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上；
3、具備較高的經濟金融知識水平，具備較強的組織、管理、協調和創新能力。
4、業務能力或客戶資源特別優秀者以上條件可適當放寬。
營業廳主任
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、 負責營業廳員工管理，日常管理、勞動紀律監督等管理工作；負責營業廳員工的業績考核、日常工作表現考評等工作；組織每日晨會、周例會；
2、 負責營業廳營銷管理與推動，制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務，跟蹤營銷執行情況，評估營銷績效，優化銷售流程；
3、 負責營業廳服務管理，組織開展優質文明服務工作，管理、督導各崗位的銷售效率和服務，妥善處理客戶投訴及其他突發性事件；
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2、 具有5年以上銀行工作經歷；
3、 具有良好的溝通、協調、組織能力。
風險管理崗
工作地點：廣東省潮州市
專業要求
經濟金融類、法律類或相關專業
工作職責
1.牽頭開展分行信用風險管理各項基礎工作，傳導總分行風險管理政策，落實本行風險管理制度、工作部署，組織各風險管理工具的推廣應用和實施；
2.負責風險統計工作，定期報送各類風險統計報表，撰寫全面風險管理報告及各類專項風險監測報告；
3.負責對分行授信授權執行情況進行監督檢查，對轄內經營機構授信各環節工作盡職情況進行監督管理，對轄內各經營機構的風險管理工作進行培訓、指導、考核和評價；
4.組織開展授信業務存續期管理各項工作，履行雙線貸后檢查職責，實時掌握授信客戶經營狀況的變化，深入排查風險隱患；
5.風險管理其他相關工作。
任職要求
1.年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷、經濟金融類、法律或信息技術相關專業；
2.具有國有銀行或全國性股份制銀行3年以上從業經驗，從事風險管理或貸后管理工作2年以上，熟悉商業銀行信用業務流程，具備較強的跨崗位溝通能力及組織協調能力；
3.熟悉金融理論知識和銀行授信、企業財務、法律實務等專業知識，能準確識別和判斷授信領域風險，具有良好的職業素養和操守，無不良行為記錄及監管處罰記錄；
4.具有法律執業資格、注冊會計師資格等資格證書者優先考慮。
信貸類客戶經理
工作地點：廣東省潮州市
專業要求
無
工作職責
1、建立銀行與企業或個人的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加分行市場份額；
2、及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；
3、依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作；
4、負責征求和傾聽客戶的意見，及時向有關部門反饋客戶的各種需求，為分行正確決策提供建議，以便及時修正營銷策略。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，具有2年以上經濟或金融工作經驗；
2、熟悉商業銀行企業金融及零售業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力；
3、具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
零售業務管理崗
工作地點：廣東省潮州市
專業要求
無
工作職責
1、負責零售金融產品的營銷推廣，規劃并組織實施零售產品營銷與金融服務方案，包括各類零售產品的管理、風險控制、交叉銷售、統計分析等；
2、負責指導推動各產品營銷工作，為客戶提供綜合金融服務方案；整理分析內外部產品信息和同業動態；
3、負責分行零售業務的考核方案及相關激勵措施的宣講，產品培訓工作。
任職要求
1、35周歲以下，本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、計算機類專業；
2、具有3年以上相關金融工作經驗，具有零售業務管理或營銷推動工作經驗，具備較強的統籌協調能力。
系統管理崗
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、負責操作系統、數據庫管理、安裝、配置、性能調優，系統和數據庫健康檢查、維護和故障處理；
2、制定應急預案并按計劃演練；
3、定期進行安全配置審核，做好基線配置管理工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，30周歲以下，計算機相關專業；
2、熟悉主流操作系統和數據庫，如windows server/linux/麒麟、mysql/sqlserver/TXsql等；
3、熟悉主流虛擬化技術，如vmware、FusionCompute等，有虛擬化平臺維護經驗；對云技術有一定了解；
4、具有良好的邏輯分析能力，能夠快速學習新方法，責任心強；
5、1年以上相關工作經驗，銀行、金融科技相關工作經驗的優先，有參加信息科技類競賽獲獎或發表科技相關文章者優先。
支行零售行長助理
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、全面組織落實支行零售業務綜合經營計劃，確定支行零售業務經營發展方向；
2、負責對支行員工進行日常管理，培訓與督導，實現員工隊伍良性持續成長。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有3年以上金融或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于3年；
3、具備一定的經濟金融知識水平，具備一定的組織．管理．協調和創新能力；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
信貸業務團隊長
工作地點：廣東省潮州市
專業要求
無
工作職責
1、負責信貸業務拓展和團隊管理，推動團隊完成分行下達的各項業務指標；
2、負責維護重點客戶，做好項目管理，熟悉金融機構規章，有較強的營銷拓展能力；
3、負責組織業務規劃、實施營銷和推動工作，培養和指導營銷人員完成客戶拓展與業務落地等工作。
任職要求
1、具有本科及以上學歷；
2、35周歲及以下，具有3年以上金融工作經歷，2年以上團隊管理工作經驗；
3、熟悉國家經濟方針政策、國家及監管機構相關法律、法規和規章制度；公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹；思路清晰，溝通能力良好；具有較強的語言和文字表達能力；
4、熟悉銀行個貸業務，有較強的營銷能力，具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識，特別優秀者可適當放寬條件。
貴賓理財經理
工作地點：廣東省潮州市
專業要求
無
工作職責
1.通過專業金融知識與金融信息，借助本行產品或代理產品，為客戶進行財務分析，提供量身訂造的個性化理財規劃與投資建議；
2.參與支行陣地營銷方案策劃、客戶服務，并直接參與營銷各類產品；
3.負責區域內私人銀行業務的營銷開展，包括但不限于私人銀行客戶開發、零售產品交叉銷售等。
任職要求
1.國內或國外獲得教育部認證的本科及以上學歷，專業對口；
2.35周歲以下，具有2年及以上經濟金融工作經歷；
3.取得國內認證的AFP或CFP資格優先；
4.掌握較豐富的零售業務相關知識；
5.具有良好的溝通、協調、組織能力；
6.特別優秀的可適當放寬條件。
綜合柜員
專業要求
無
工作職責
1.開展好柜面文明優質服務工作，積極宣傳本行業務與產品，有效解答客戶疑難問題；
2.在規定的權限內，通過各類業務系統選擇正確的交易、進行具體的業務操作；對外辦理本外幣結算業務、存貸款業務、中間業務等，對內辦理本外幣的資金、清算、財務會計核算業務；
3.按規定保管、使用柜員尾數箱中的重要空白憑證、有價單證、現金、印章，以及重要機具、重要物品等；
4.按要求記載有關登記簿等輔助賬務，妥善保管經管的賬簿、報表、單證等，防止丟失和泄密；
5.按規定完成柜員尾箱現金和重要空白憑證“三碰庫”工作；
6.按規定完成柜員日結的處理等。
任職要求
28周歲及以下，本科及以上學歷，1年銀行柜面工作經歷
綜合化客戶經理
工作地點：廣東省中山市
專業要求
無
工作職責
負責拓展售客戶資源，管理與維護客戶關系；完成下達的各項營銷指標等。
任職要求
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷；
2、具有2年以上經濟金融從業經歷，熟悉市場情況，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系；
3、特別優秀者，以上條件可適當放寬。
客戶經理（側重零售）
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、負責根據分支行要求按質按量完成個貸、交易銀行等業務與產品的營銷目標；
2、負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升。
任職要求
1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有2年以上經濟金融工作經歷，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；
3、心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
數據分析與模型建設崗
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
統計、數學、計算機等相關專業
工作職責
1、挖掘海量數據，分析數據潛在關聯，優化、構建、落地并跟進相關模型，為業務發展提供建議；
2、綜合應用數據挖掘、機器學習等技術，研發各類業務場景下的核心數據策略和相關模型；
3、與業務團隊和研發團隊深度合作，協同產品算法和研發，賦能數字化發展。
任職要求
1、一年以上的數據挖掘工作經驗，統計、數學、計算機等相關專業研究生及以上學歷；
2、熟悉常用數據挖掘算法與模型，并能夠驗證算法效果，將算法應用在銀行業務中；
3、熟練使用 python、R 等數據處理工具，熟悉 SQL、hive、spark，Hadoop，具備扎實的數據分析功底；
4、對數據敏感，認真細致，具備優秀的技術與業務結合能力，善于從數據中發現疑點；
5、思維活躍，有創新思考能力，具有良好的邏輯分析能力，能夠快速學習新方法，責任心強；
6、有銀行、金融科技相關工作經驗的優先；
7、知名數據挖掘比賽中取得領先名次者優先，有風控研發經驗者優先，有圖算法工程落地能力和互聯網算法相關經歷優先，發表過高水平論文者優先。
信息安全崗
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、負責安全平臺運營、監控、運維和優化，對告警進行處理和分析，負責安全防護產品和工具的日常運營管理；
2、負責信息系統等級保護、安全評估相關工作；
3、負責組織信息安全培訓，組織信息安全演練、攻防演練等。
任職要求
1、本科及以上學歷，30周歲以下，計算機相關專業；
2、了解網絡安全行業趨勢和監管法規,熟悉WEB安全、代碼安全等主流網絡安全技術原理，熟悉網絡安全主要技術領域；
3、有至少2年以上的網絡安全、信息安全相關工作經歷，熟悉路由交換知識，熟悉網絡安全產品原理，能獨立完成大型內網入侵事件調查分析工作，輸出溯源分析報告；
4、熟悉等級保護、安全評估相關工作，熟悉社會工程學；
5、具有良好的邏輯分析能力，能夠快速學習新方法，責任心強；
6、有銀行、金融科技相關工作經驗的優先，有參加信息安全類競賽獲獎或發表文章者優先。
軟件研發崗
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
計算機等相關專業
工作職責
1、負責分行業務創新方案的技術實施與項目研發，協助進行上線業務培訓；
2、參與總分行一體化研發，配合業務部門制定需求方案，參與需求開發、評審、業務測試；
3、參與分行自研應用系統應急預案，配合應急演練。
任職要求
1、本科及以上學歷，35周歲以下，計算機等相關專業；
2、2年以上金融或對口崗位相關工作經歷，有計算機、銀行工作經驗者優先；
3、熟練掌握Shell、SQL，具有Python、JAVA等主流開發語言編碼能力；
4、對Linux、麒麟、Windowss操作系統、主流關系型數據庫以及常用的中間件有一定的了解，掌握常用的管理命令；
5、熟悉git等主流源碼管理工具；maven等主流軟件包管理工具。
綜合支行行長
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、負責組織支行的市場拓展和客戶開發工作；
2、負責支行的全面工作，完成支行各項經營目標；
3、貫徹執行總、分行相關規章制度，管控業務風險。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業務，從事經濟金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上，并符合銀監有關高級管理人員任職資格的規定；
3、熟悉市場和銀行業務產品，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領整個支行完成各項經營目標；
4、業務能力或客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
支行團隊負責人
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、負責組織落實業務團隊綜合經營計劃，負責客戶營銷．挖掘和維護服務工作；
2、組織或協助開展業務團隊風險合規工作；
3、負責團隊內外部溝通協調工作；
4、負責團隊人員的日常管理．考核及督導工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行工作經歷，其中團隊管理工作經驗不少于2年；
3、具備一定的經濟金融知識水平，具備一定的組織．管理．協調和創新能力；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
支行企金行長助理
工作地點：廣東省廣州市
專業要求
無
工作職責
1、全面組織落實支行企金業務綜合經營計劃，確定支行企金業務經營發展方向；
2、負責對支行員工進行日常管理，培訓與督導，實現員工隊伍良性持續成長。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有3年以上金融或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于3年；
3、具備一定的經濟金融知識水平，具備一定的組織．管理．協調和創新能力；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
|
官方微博
+關注
