?。ㄈ┬庞每蛻艚浝恚ㄉ虘簦?/div>
1、負責App推廣獲客及用戶活躍推動；
2、負責拓展優質商戶資源，策劃市場營銷活動；
3、負責場景發卡推動，異業聯盟獲客；
4、負責對區域內商圈、特惠商戶、客戶進行日常經營維護、宣傳對接及協調；
5、負責信用卡、負責信用卡、借記卡兩卡聯動，各類綜合化業務的拓展與營銷；
6、要求熟悉餐飲、娛樂、零售等異業運營管理，本科及以上學歷，具有良好的溝通能力和策劃能力和學習能力，具備較強學習能力、溝通表達能力、活動洽談能力、有同業相關工作經驗者優先。
（四）信用卡客戶經理（發卡推廣）
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
?。ㄎ澹┬庞每蛻艚浝恚娫挔I銷）
1、負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡卡片升級業務；
2、負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡分期及信用卡活動推廣等綜合業務；
3、負責維護每單品質，完成客戶服務工作，發現異常情況及時匯報。
（六）行政崗
1、負責處理各類事務性工作，對接協調相關部門關系，能夠獨立、妥善處理各類工作；
2、負責完成領導交辦的各類事項；
3、本科及以上學歷，熟悉各類辦公軟件，具備良好的溝通能力，有相關工作經驗優先。
三、崗位要求
?。ㄒ唬┠挲g35周歲及以下；
?。ǘ┬庞每蛻艚浝恚ㄉ虘簦⑿姓徱蟊究萍耙陨蠈W歷，其他崗位要求大專及以上學歷，有同業銷售類工作經歷者，優先錄取；
?。ㄈ﹤€人信用記錄良好，身體健康，品行端正；
?。ㄋ模┢渌螅鹤窦o守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
四、福利待遇
底薪+績效+五險一金+員工福利+行內晉升通道
五、晉升通道
員工正式入職后，大專及以上學歷，行齡及業績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘并進行轉崗；達到轉編標準即可轉正。
六、應聘方式
?。ㄒ唬┱垝呙柘路蕉S碼，直接填寫應聘信息，點擊提交。投遞截止時間2023年9月30日。
（二） 我行擬于投遞簡歷兩周內組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版
應聘申請表，參加現場招聘面試。
七、其他注意事項
?。ㄒ唬┤缑嬖囃ㄟ^，我行將以電話形式告知，請保持手機暢通。
（二）未被錄用人員的材料由我分行信用卡營銷中心代為保管，恕不退還，興業銀行太原分行將嚴格保密。
?。ㄈ刚邔€人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行太原分行有權取消其錄取資格。
?。ㄋ模┤缬衅渌鼏栴}，請聯系興業銀行太原分行信用卡營銷中心張女士，聯系電話：0351-5277160。
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