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2000年6月6日，招商銀行落戶津門，從此開始譜寫與這座城市的記憶，描繪屬于天津分行的精彩。在二十二年中，堅持質量、效益、規模協調發展，依托體制、科技、管理、人才和品牌優勢，嚴格規范管理，努力開拓市場，綜合競爭實力不斷增強，招商銀行在天津樹立起“科技領先、管理先進、服務一流、信譽卓著”的良好社會形象。因業務發展需要，現面向社會誠聘英才。
一、招聘崗位
（一）零售信貸客戶經理
崗位職責：
1.負責分行已合作一手房樓盤、二手房渠道駐場營銷，與銷售人員建立營銷關系，獲取房貸按揭客戶；
2.負責消費貸款、小微企業貸款客戶的拓展營銷；
3.負責結合客戶需求，提供投融資一體化服務，提升客戶滿意度。
報名條件：
1.35周歲（含）以下；
2.全日制大學本科（含）以上學歷；
3.二年以上銀行從業經驗；
4.具備一定的市場開拓能力，性格積極樂觀，工作認真負責，具有較強的溝通能力和表達能力,能承受較大工作壓力，具有良好的團隊意識和學習能力；
5.有車或駕照者優先；
6.特別優秀者可適當放寬招聘條件。
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崗位職責：
1.負責分行各項業務非制式合同及相關法律性文件的法律合規審查及咨詢，開展合同范本管理；
2.負責分行各業務條線經營管理、新產品開發、重大項目的合法合規性論證與評審，提供法律意見和合規建議；
3.負責處理轄內法律風險及各類法律問題，統籌開展分行訴訟案件管理、律師管理、授權管理等法律事務工作；
4.負責向分行各業務條線傳達總行的合規提示和指引。
報名條件：
1.年齡35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學歷，法學專業背景，取得法律職業資格，執業公司/公職律師優先；
2.在全國性大型股份制商業銀行總/分行從事法律審查等法律事務相關工作滿2年；
3.精通國內金融法律法規，熟悉國際法及相關國際慣例，具有豐富的法律專業知識和專業經驗，能夠獨立處理疑難復雜的法律事務，獨立完成重大疑難的法律咨詢工作，或者獨立承辦重大疑難復雜的訴訟案件；
4.具備良好的溝通及書面表達能力，熟悉銀行主要業務及相關管理要求，對銀行法律工作有一定的創新、協調、組織、策劃能力；
5.具備良好的團隊合作能力，能夠對工作中發現的法律風險進行深入研究并向業務部門提出完善和改進的意見，能夠對下級法律顧問進行指導、監督和評價。
二、應聘方式
1.登錄招商銀行官方招聘網站career.cmbchina.com，點擊“最新社會招聘”，查看天津分行招聘職位，投遞簡歷；
2.關注“招商 銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了”-“社會招聘”欄選擇天津分行社招崗位投遞簡歷。
簡歷投遞將于2023年12月31日截止。
三、注意事項
1.本次社會招聘須通過官方網站或招商銀行招聘微信公眾號進行申請，請按要求詳細、完整填寫各項個人信息，確保真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；
2.關于社會招聘各項通知，將通過短信發送到您的手機。當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯系的重要渠道；
3.招商銀行招聘不收取任何費用；
4.聯系電話：李女士（022-58192972）。
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