2023年漳州農商銀行春季校園招聘公告

　　省農信聯社現有67家農信社、農商銀行，近2000個網點、1.1萬個農村普惠金融服務點、160個福農驛站，1.9萬名員工，至2022年末，全省農信系統資產總額突破11000億元；各項存款余額突破9000億元；各項貸款余額達超6400億元；支農、支小、扶貧、扶綠等17項服務鄉村振興指標位居全省銀行業第一；全年納稅總額排名全省銀行業第二，稅收繳在當地、用在當地；資本充足率、撥備覆蓋率、撥貸比等抗風險能力指標穩居全國農信系統前列；涉農貸款、普惠型小微企業貸款、紓困貸款、脫貧人口小額信貸以及通過“金服云”平臺解決的企業融資需求均位全省銀行業首位。先后獲評2022福建企業100強第21名、服務企業100強第8名、2018-2020年度省級文明單位、2021年度福建省鄉村振興金融服務星級機構等榮譽。為進一步積極履行福建農信促進就業、現面向社會公開招聘619名新員工。

　　福建農信是服務三農、造福民生、奉獻社會的創業舞臺，踐行著支農支小、深耕本土的宗旨，我們將秉承“公開、公平、公正”的原則，誠邀熱愛農村金融事業、敢于接受挑戰、努力實現自我價值的優秀人才加入，共創福建農信美好未來！

　　報名網址：https://career.fjnx.com.cn

　　報名時間：2023年4月3日至4月27日

　　漳州農商銀行2023年春季招聘崗位分布表

地區	單位代碼	行社	小計	免筆試類			普通筆試類
				綜合 服務崗	金融 科技崗	特需崗	大專	本科
							綜合 服務類	綜合 服務類	金融 科技類	特需崗
		崗位代碼		11	12	13	23	21	22	24
漳州	201	漳州農商銀行	16	4	2	2		4	4

　　一、招聘崗位

　　2023年福建農信春季招聘分為免筆試類、普通筆試類。其中免筆試類、普通筆試類兩個類別均設置綜合服務崗位、金融科技崗位、特需崗位（金融科技崗位限計算機相關相近專業人員報考，各行社招聘崗位需求詳見分布表），農信系統內勞務派遣人員按就近消化的原則參加勞務派遣單列招聘類考試，其中法人行社勞務派遣人員限報考現服務行社，省聯社勞務派遣人員限報考出生地、戶籍地、成長地及婚嫁地所在行社。

　　二、報名條件

　?。ㄒ唬W歷

　　1.免筆試類

　　滿足以下條件之一：

　　（1）“雙一流”建設高等院校全日制本科及以上學歷，具有學士及以上學位（不含專升本）；

　?。?）國內普通高等院校全日制研究生學歷，具有碩士或博士學位；

　?。?）排名全球200 名以內的海外大學（不含國內分校）本科及以上學歷（學位）。歸國留學生應取得國家教育部相關部門出具的學歷學位認證。

　　2.普通筆試類

　　滿足以下條件之一：

　?。?）國內全日制本科及以上學歷，具有學士學位。

　?。?）海外大學本科及以上學歷（學位），須由國家教育部相關部門出具學歷學位認證。

　?。?）部分崗位學歷可放寬為全日制大專及以上學歷以崗位分布表為準。

　?。ǘI

　　1.綜合服務類

　　經濟、金融、會計、統計類，法學類，管理類，中國語言文學類，新聞傳播學類、計算機類等相關專業（以下發的專業目錄為準，下同）。

　　2.金融科技類

　　計算機類等相關及相近專業。

　　（三）年齡

　　本科學歷及以下不超 28 周歲（1995年3月31日以后出生）；碩士研究生不超32周歲（1991 年3月 31 日以后出生）；博士研究生不超 35 周歲（1988年3月31日以后出生）。

　　三、報考限制

　?。ㄒ唬┰谙到y內存在近親屬關系（含勞務派遣）的人員禁止報考其親屬所在行社，具體為：

　　1.夫妻關系；

　　2.直系血親關系。一是自然血緣關系親屬，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；二是法律擬制血親，即本來沒有血緣關系，但法律確認其具有自然血親同等權利義務的親屬，包括父母與養子女、繼父母與繼子女等；

　　3.三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　　4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

　?。ǘ┰苄淌绿幜P，或被開除、辭退等不宜錄用人員。

　　（三）存在不良行為或有大額不良信用記錄等不宜錄用到金融行業人員。

　　（四）農信系統內勞務派遣人員（系統內符合條件勞務派遣人員可參加勞務派遣單列招聘考試）。

　?。ㄎ澹┢渌贿m合報考人員。

　　四、勞務派遣單列招聘考試

　?。ㄒ唬﹫罂紬l件：取得本科學歷且作為勞務派遣人員在農信系統內服務滿兩年及以上（2021年3月31日前開始服務）。

　?。ǘ﹫罂夹猩纾悍ㄈ诵猩鐒趧张汕踩藛T限報考現服務行社，省聯社勞務派遣人員限報考出生地、戶籍地、成長地及婚嫁地所在行社。

　?。ㄈ┛荚囆问剑翰扇?ldquo;線上筆試+（年度）考核加分”模式。

　?。ㄋ模┘臃忠巹t：在筆試成績的基礎上，按近5個服務年度考核優秀每次1分、良好每次0.5分的標準加分（年度考核為4個等次的“稱職”等次，視同為良好加0.5分，因產假、工傷導致年度考核結果為“不定性”的每次0.3分）。按綜合得分確定入圍人員（筆試成績應不低于全省同崗位類別筆試成績的平均分）。

　　（五）招聘人數：原則上按各行社實際參考人員10%的比例（10人及以下的為1人，10人及以上的按四舍五入取整）招聘為合同制員工。

　　五、筆試考察重點

　　本次招聘筆試分為綜合卷和計算機卷，其中特需崗及勞務派遣單列類也使用綜合卷開考。綜合卷筆試側重考察金融、財會、經濟、法律、文秘、市場營銷、通用能力測試等方面應知應會的知識；計算機卷筆試側重考察計算機、網絡信息安全、科技信息法律法規、金融、經濟、通用能力測試等應知應會的知識。

　　五、應聘流程

　?。ㄒ唬┖啔v投遞。請考生于4月3日至4月27日期間在招聘報名網站投遞簡歷（https://career.fjnx.com.cn）。

　　（二）招聘程序。按照簡歷篩選、線上筆試（擬定于2023年5月20日）、線上面試（擬定于2023年5月21日）、面談、體檢、錄用的流程進行（免筆試類崗位直接面試）。

　　符合條件的社會考生至多可報名3個崗位，其中免筆試類1個，筆試類2個崗位，如考生在筆試崗位中被多家行社審核通過，報名截止后，福建農信將通過短信、電話等方式與考生確定最終報考意向，未通過簡歷篩選考生不再另行通知（簡歷篩選期間，請各位考生保持通訊暢通，以便接收補充報名信息資料的通知）。