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2023年中國民生銀行保定二級分行社會招聘公告（3.3）
二級分行下設支行行長
工作職責
1、貫徹執行黨和國家的方針、政策，及時傳達總、分行精神，確保分行制定各項規章制度全面貫徹執行；
2、規劃支行業務發展，牽頭開發客戶資源，指導維護客戶關系，能夠根據全行改革轉型導向及整體工作部署，推動業務規劃與經營策略落地，有力支撐戰略執行；
3、落實業務營銷方案，組織實施業務經營計劃，帶領及指導團隊達成業績指標；
4、開展團隊員工績效管理，培養及促進員工素質和技能持續提升；
5、監督各項規章制度的落實，能夠識別及控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、金融工作年限不低于5年，或經濟從業年限不低于8年，有管理工作經驗者優先；
3、具有較強的市場拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析與風險識別能力、優秀的組織管理能力、高度的責任心和團隊協作意識；
4、具備良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。
理財經理崗-經理/業務主辦
工作職責
1、負責維護所屬支行貴賓客戶，提升客戶滿意度和忠誠度，完成維護客戶規模及收入雙提升的目標；
2、制定貴賓客戶資產配置規劃，根據客戶需求提供專業理財建議和策劃；
3、負責辦理維護客戶財富相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓財富業務發展；
4、負責組織所屬支行產品、貴賓服務及相關專業知識培訓。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有金融行業或崗位相關業務領域2年及以上工作經驗；
3、具備基金銷售資格，持有AFP證書，持有CFP或CFA或CPA資格證書者優先；
4、熟練掌握金融投資理財知識及相關產品，能熟練運用金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃；熟悉監管部門關于財富管理的相關政策法規；
5、具有良好的客戶服務意識，優秀的語言表達能力，有親和力；遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，身體健康，能夠勝任崗位工作要求；
6、無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
客戶經理崗（公司方向）-經理/業務主辦
工作職責
1、市場拓展、公司客戶的拓展維護及授信資產管理,提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2、能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
3、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職要求
1、大學本科（含）及以上學歷；
2、具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷，同時具備2年及以上公司業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
3、能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
4、熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
5、無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
客戶經理崗（零售方向）-經理/業務主辦
工作職責
1、負責市場拓展、零售客戶的拓展維護及授信資產管理,提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2、能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
3、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職要求
1、大學本科及以上學歷；
2、具有3年及以上金融、經濟工作經歷，同時具備2年及以上零售業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
3、能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
4、熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
5、無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
二級分行下設支行行長助理 （零售方向）
工作職責
1、規劃支行零售業務發展，牽頭開發客戶資源，落實營銷方案，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會；
2、管理、培養和指導市場團隊營銷拓展，引導團隊合作，監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；
3、開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
4、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有5年及以上金融工作經驗，具備3年以上零售團隊管理經驗；
3、熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識，具備較強的戰略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執行力，職業操守好、責任心強。
二級分行下設支行行長助理 （公司方向）
工作職責
1、規劃支行公司業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2、負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
3、落實業務營銷方案，完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標；
4、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有5年及以上金融工作經驗，同時應具備2年及以上經營機構管理經驗；
3、具備較強的市場拓展能力、優秀的領導力、執行力和組織管理能力；
4、具備良好的職業道德和品德操守，事業心。
服務經理崗-經理/業務主辦
工作職責
1、按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務；
2、負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
3、了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；
4、執行反洗錢制度，及時報告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調查。
任職要求
1、大學本科及以上學歷；
2、具備優秀的服務意識和較好的親和力；
3、具有1年及以上銀行從業經歷，熟悉商業銀行運營業務及相關操作流程；
4、具有人行反洗錢資格證書者優先考慮。
二級分行下設支行廳堂主管-經理
工作職責
1、負責開展零售客戶財富管理、產品營銷，發展提升營業網點潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系；
2、運用財富管理工具及產品組合持續提升客戶金融資產規模、實現業務收入提升；
3、負責為客戶提供專業資產規劃及綜合金融服務以增強客戶關系；
4、推進營業網點貴賓理財業務發展，提升零售客戶價值貢獻。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷；
2、具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
3、熟悉銀行風險防范的相關專業知識;
4、具有較強的溝通能力、良好的語言表達能力和解決問題能力。
運營監控崗-經理/業務主辦
工作職責
1、協助分行運營流程控制，控制操作風險，監督被派駐分行的運營操作流程，并提供相關評價意見；
2、組織有效培訓，提升分行風險防控能力和運營水平；
3、負責廳堂運營制度、流程執行的監督，負責柜臺內、外部運營作業風險的監督。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有1年及以上銀行從業經歷，熟悉商業銀行運營業務及相關操作流程，熟悉對公對私業務；
3、在崗期間未出現重大責任，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為。
社區服務經理崗-經理/業務主辦
工作職責
1、協同開展客戶拓展及業務營銷；
2、搜集目標客群特點，提供目標客群客戶畫像相關素材；
3、基于客戶研究報告，協助推動客群開發方案落地執行；
4、知曉行內零售產品情況，在權限范圍內使用相關系統服務客戶；
5、搜集目標客戶特點，協同開展場景化金融需求的挖掘；
6、基于生態場景解決方案內容，協助推動其落地執行;
7、根據總分行要求開展合規銷售,及時處理客戶投訴，如遇問題及時上報。
任職要求
1、大學本科（含）及以上學歷；
2、具備較強的客戶服務與營銷意識，較強的市場拓展與風險意識；
3、具有1年及以上銀行從業經歷
綜合文秘崗-經理/業務主辦
工作職責
1、管理分行綜合文秘類工作、開展會務組織與服務；
2、開展分行公關與品牌宣傳事務；
3、管理分行公文及印章，確保公文流轉；
4、內部機要文件的保密管理，確保資料的安全性。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上品牌宣傳、公關、寫作等相關工作經驗；
3、熟悉新聞宣傳理論及實務，熟悉辦公室自動化系統理論及操作實務；
4、具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力，具有一定的創利能力 ，良好的職業操守、責任心強；
5、能熟練運用辦公軟件。
截止日期：：2023-05-15
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