在當今的大學畢業生面臨就業難的問題時,“天坑專業”找工作更顯得棘手。然而,每年的銀行校園招聘,為這些陷入困境的學生帶來了一線生機。
你是不是也屬于“天坑專業”
天坑專業,通常指的是那些在就業市場上需求較小、就業難度較大的專業。出現天坑專業的原因可能有多種,如專業設置過于狹窄,行業需求不匹配等。對于這些學生來說,找工作往往是一場艱辛的斗爭。他們需要面對的是更激烈的競爭,更少的就業機會,以及更低的薪資待遇。一些不占優勢的二本專業,比如生物工程、環境工程、土木工程、工程管理、生化環材等這些大坑專業!(以下內容僅供參考)

銀行校園招聘不限專業
每年的銀行校園秋招中會有大量的招聘崗位,許多崗位都不限專業,所以你是“天坑專業”也有機會在銀行找到適合自己的崗位;這點在校招中真的很難得。
另外從招聘人數上看,往年銀行秋招達到了10W人左右,相較考公、考研的上岸幾率大多了!
根據最近的統計數據,銀行校園招聘的錄取率較普通社會招聘高出30%,且其中不少崗位適合各種專業背景的學生申請。
銀行有編制“鐵飯碗”
為什么銀行=鐵飯碗?許多人可能還不知道,咱們銀行也是有編制的!比如:
四大國有商業銀行改制前屬于特大型國有企業,改制后屬于國資委控股的股份制企業,屬于國有企業單位編制。

而通過校招進入銀行的應屆生,基本都是正式工,銀行的正式工擁有“行員編制”,這不是妥妥的“鐵飯碗”嗎?
穩定性
再從穩定性來看,銀行目前的穩定性是眾所周知的,無論業內外的人提起銀行,可能也只剩“穩定”這個詞來形容它的整體優勢了,至于為什么,當然是因為它很難隨意開除一個人,原因如下:

多數銀行屬于國企,平臺較大穩定性較強。一般來說,只要沒有違法犯罪或出現嚴重的錯誤,基本是不會辭退員工的。
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基礎薄弱,不知如何備考的小白
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第一輪
30天基礎學習,讓零基礎學員從0學起,夯實基礎;
第二輪
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由東吳老師帶教,對 銀行招聘考試涉及的相關考點進行系統講解分析,并對內容要點的基本概念、解題思維進行記憶和總結,強化學員對 銀行筆試內容的理解,針對性講授與復習,提高解題的準確率。
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原文標題:畢業的「天坑專業」!銀行校招給你一線生機
文章鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/tk6Xk6Yyil8KI_UvMdMAIA
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