2025年瑞豐銀行社會招聘啟事

　　瑞豐銀行坐落在歷史悠久、美麗富饒的江南名城紹興，熏陶燦爛文化，秉承改革使命，潤澤開放之風，服務區域經濟。瑞豐銀行所屬浙江農商銀行系統，扎根紹興70多年，歷經三輪改制、六遷總部，1987年被列入全國農村金融體制改革首批試點單位，2005年改制為浙江紹興縣農村合作銀行，2011年改制為浙江紹興瑞豐農村商業銀行，成為浙江省首批成立的農村商業銀行，2021年6月25日正式上市，成為浙江首家上市農商銀行。

　　上市以后，各項業績獲得持續提升，據2024年三季度報告顯示，全行總資產超2100億元，總存款超1500億元，總貸款超1200億元，擁有員工兩千余人，擁有108家網點，分布于紹興市柯橋區、越城區和義烏市，并在嵊州作為主發起行設立嵊州瑞豐村鎮銀行。我行綜合實力位居紹興市金融同業前列，連續三屆獲評全國農商銀行“標桿銀行”稱號。2023年2月，建成博士后工作站，為紹興市金融系統首家博士后工作站；同年6月，榮獲全國銀行業“百佳示范單位”稱號。

　　我行始終秉承“崇尚專業、尊重人才”理念，堅持以人為本，建立了以業績為導向的市場化薪酬機制和以能力為導向的人才晉升體系。立足全新起點，瑞豐銀行將爭創“全國一流農商銀行、一流公眾銀行”，期待與您一起見證新的發展！

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬┤罩票究萍耙陨蠈W歷；總部崗位及義烏支行崗位年齡要求在38周歲以下，其他崗位年齡要求在35周歲以下；

　　（二）具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀相關記錄;

　　（三）具有較好的語言表達能力和學習能力，兼具團隊合作精神和創新意識;

　　（四）身體健康，具備良好的心理素質，能吃苦耐勞，事業心和責任心強。

　　二、總部崗位

序號	招聘崗位	崗位職責	任職條件	招聘人數	工作地點	招聘區域
1	外匯交易團隊負責人	1.根據宏觀經濟及衍生品市場走勢和我行內控要求，制定外匯交易策略， 并開展外匯資金及相關衍生產品交易； 2.對外匯交易過程中的風險進行有效控制，設定合理的止損點和盈利目標， 確保資金安全，實現本行外匯資產的保值增值； 3.參與制定和完善外匯及衍生產品交易的制度、流程， 持續提升衍生品業務營運水平； 4.積極開拓客戶資源，與同業機構建立并保持良好的合作關系， 構建及維護本行外匯及衍生品業務交易網絡； 5.負責外匯交易團隊的管理，合理分配工作任務， 明確團隊成員職責，確保團隊高效協作。	1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、財務、數學等相關專業， 其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線； 2.3年以上銀行、券商、基金等金融機構直接參與外匯及衍生品交易經驗； 3.熟悉外匯交易、衍生品定價及估值的風險管理，熟悉相關監管制度及政策； 具備較厚的宏觀經濟和金融市場分析功底，能夠獨立研究、 判斷經濟和市場趨勢； 4.通過CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先。	1名	紹興	全國
2	權益投資經理	1.負責制定投資策略、梳理行內權益投資管理制度等； 2.負責理財權益類資產的投資運作管理等,對所管理產品的投資業績負責; 3.負責全行創新業務的推動和落地； 4.負責制訂產品策略等。	1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、財務、數學等相關專業， 理工科復合學歷背景者優先，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線； 2.2年以上銀行、券商、基金等金融機構二級市場權益類投資或 分析研究類工作經驗； 3.熟悉資產管理業務運作，熟悉資本市場各類投資工具及投資策略， 對宏觀政策、行業發展和資產管理有較深刻的認識； 4.通過CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先。	1名	紹興	全國
3	貴金屬交易員	1.負責貴金屬交易策略的制訂與實施； 2.負責參與市場交易，做好貴金屬交易賬戶管理， 并實施有效的風險頭寸管理； 3.負責拓展和維護貴金屬交易對手； 4.負責做好貴金屬交易業務的分析與報告。	1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、投資、管理等相關專業， 其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線； 2.2年以上銀行間貴金屬交易經驗或外匯交易經驗； 3.具有銀行間貴金屬交易資格和外匯交易資格； 4.熟練掌握金融政策法規及相關專業知識、熟悉市場， 對外匯和貴金屬市場有較全面的了解。	1名	紹興	全國
4	固收債券交易員	1.跟蹤研究宏觀經濟形勢、貨幣政策等變化； 2.在授權范圍內開展債券自營交易，包括但不限于債券的 日內高頻交易、波段交易、 策略交易等，獲取資本利得，公司將給予崗位薪酬+ 資本利得提成的市場化薪酬； 3.在部門負責人的帶領下，研究開發穩健的債券交易策略和交易模式。	1.全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學、數理、計算機等相關專業， 其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線； 2.2年以上利率債、利率互換等投資交易經驗， 熟悉成熟穩定的盈利模式和盈利策略，有明確的交易歷史業績者優先； 3.熟悉宏觀經濟環境、固定收益市場和債券市場交易規則； 4.通過CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先。	2名	紹興	全國
5	科創業務管理崗	1.統籌科創金融業務營銷推動和業務管理； 2.負責科創金融業務的拓展和區域市場維護。	1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業， 其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線； 2.2年以上科創金融業務營銷或管理經驗，熟悉科創業務產品及流程， 有豐富的科創業務拓展和管理經驗。	1名	紹興	全國
6	產業研究崗（新興行業方向）	1.負責紹興地區新興行業（如半導體（集成電路）、 新材料、生物醫藥）的研究工作； 2.結合我行經營戰略和政策制度，制定行業授信指導意見； 3.收集相關行業信息、業務資訊、同業動態和業界競爭優勢。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限， 其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線； 2.2年以上銀行、券商、基金等金融機構從事半導體（集成電路）、 新材料、生物醫藥行業研究經驗； 3.熟悉相關行業經驗，具備較好的宏觀經濟和行業分析功底， 能夠獨立研究、判斷經濟和市場趨勢。	1名	紹興	全國

三、紹興地區支行崗位

序號	招聘崗位	崗位職責	任職條件	招聘人數	工作地點	備注
1	公司團隊長	1.負責大公司客戶的開拓、產品營銷、關系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業務調查，開展全流程風險管理，有效防范風險； 3.負責做好公司客戶經理團隊管理工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.3年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	紹興	第一年保底薪酬不低于30萬， 鏡湖支行薪酬根據業績情況面議
2	個貸團隊長	1.負責個貸客戶的拓展、維護工作； 2.嚴格把控貸款風險，做好貸款前中后全流程風險管理； 3.負責做好個貸客戶經理團隊管理工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.3年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	紹興	第一年保底薪酬不低于30萬， 鏡湖支行薪酬根據業績情況面議
3	公司客戶經理	1.負責大公司客戶的開拓、產品營銷、關系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業務調查，開展全流程風險管理，有效防范風險。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	紹興	第一年保底薪酬不低于20萬， 鏡湖支行薪酬根據業績情況面議
4	個貸客戶經理	1.負責個貸客戶的拓展、維護工作； 2.嚴格把控貸款風險，做好貸款前中后全流程風險管理。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	紹興	第一年保底薪酬不低于20萬， 鏡湖支行薪酬根據業績情況面議
5	理財經理	負責財富類業務的營銷拓展和客戶維護工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上金融行業營銷工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	紹興	薪酬根據業績情況面議

四、義烏支行崗位

序號	招聘崗位	崗位職責	任職條件	招聘人數	工作地點	備注
1	業務拓展部總經理	1.負責大公司客戶/個貸客戶的拓展、營銷及關系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業務調查， 開展全流程風險管理，有效防范風險； 3.負責做好團隊管理工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.3年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	義烏	第一年保底薪酬不低于30萬， 具體可根據業績情況面議
2	公司客戶經理	1.負責大公司客戶的開拓、產品營銷、關系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業務調查， 開展全流程風險管理，有效防范風險。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	義烏	第一年保底薪酬不低于20萬， 具體可根據業績情況面議
3	個貸客戶經理	1.負責個貸客戶的拓展、維護工作； 2.嚴格把控貸款風險，做好貸款前中后全流程風險管理。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上金融行業工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	義烏	薪酬根據業績情況面議
4	理財經理	負責財富類業務的營銷拓展和客戶維護工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上金融行業營銷工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	義烏	薪酬根據業績情況面議
5	定向柜員	負責營業網點柜臺業務操作。	1.30周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷，專業不限； 3.工作經驗不限； 4.金華戶籍。	若干	義烏

五、微貸事業部崗位

序號	招聘崗位	崗位職責	任職條件	招聘人數	工作地點
1	微貸直營客戶經理	負責微貸相關產品營銷推廣工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.浙江地區和周邊省份戶籍，或在浙江地區工作的； 3.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具有較強的學習能力， 以及良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。	若干	紹興 義烏

　　五、薪酬待遇

　　對特別優秀的候選人，可根據實際情況，給予干部職務或職等待遇。一經錄用，簽訂勞動合同后將按照國家法律規定繳納五險一金和享受節日福利津補貼，具體薪酬待遇面議。 

　　六、報名時間：

　　1.總部崗位：報名時間為即日起至2025年4月30日。

　　2.紹興地區支行崗位、義烏支行崗位、微貸事業部崗位：報名時間為即日起至2025年12月31日。

　　七、應聘須知

　　1. 登錄瑞豐銀行官方網站www.borf.cn或關注微信公眾號“瑞豐銀行”進行簡歷投遞；

　　2.經簡歷初審合格者，我行將通知面談。我行將妥善保管應聘者個人信息，所有應聘材料恕不退還；

　　3.應聘者提供的任何信息必須真實，我行將對應聘者的信息進行核實，一旦發現虛假信息將予以解除勞動合同。

　　原標題：瑞豐銀行2025年社會招聘啟事

　　文章來源：https://zp.borf.cn/recruit/job/notice?recruitType=society

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