2024年吉林省農村信用社聯合社校園招聘公告（8.23）

　　吉林省農村信用社（簡稱吉林農信）始建于1953年，是成立最早的地方性金融機構。2004年5月，作為深化改革的八家試點之一，吉林省農村信用社聯合社（簡稱吉林省聯社）正式成立，在省政府授權下，履行對全省農村信用社的管理、指導、協調和服務職能。全系統下轄52家法人機構，包括39家農村商業銀行和13家農村信用聯社，營業網點1,624個，員工2.6萬人。資產總額超過一萬億元，資產總額、存貸款余額均居全省銀行業金融機構首位，是省內網點數量最多、服務范圍最廣、支農力度最大的地方性金融機構。

　　金融科技部是吉林省聯社的一級部門，內設8個中心，現有員工220人，本科及以上學歷人員占比約96%。以“安全可控、服務高效、創新引領、合作共贏”為基本原則，致力于吉林農信信息科技規劃與落地、基礎設施建設與維護、信息系統開發與維護、信息科技風險防控等，經過多年創新發展，已經形成完備的項目管理、研發測試、運行維護、風險防控、信息安全、質量管理體系。

　　為進一步加強人才隊伍建設，推動業務快速發展，為戰略轉型提供強有力的人力支持和保障，吉林省聯社現公開招聘信息科技人才，工作地點在吉林省長春市。公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

崗位編號	崗位名稱	招聘類型	招聘人數
1	后臺開發工程師崗（校招）	校園招聘	若干
2	后臺開發工程師崗（金融課題研究方向-校招）	校園招聘	若干
3	數據研發工程師崗（校招）	校園招聘	若干
4	云管理工程師崗（校招）	校園招聘	若干
5	網絡安全工程師崗（校招）	校園招聘	若干

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；

　　4.具有較強的責任感和較好的職業操守，適應工作能力強；

　　5.具有較強的團隊協作精神、人際溝通能力、學習領悟能力，能承擔較大的工作壓力；

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　7.無重大債務和民事糾紛；

　　8.符合吉林農信親屬回避的有關規定；

　　9.具有符合職位要求的工作能力。

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