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2022年銀行校園招聘考試面試模擬真題：基層模板化思維怎么解決
【模擬試題】
現在政府工作人員很多都出現了模板化思維情況，尤其是當前年輕干部存在嚴重的模版思維的現象，遇到問題習慣套用模板，對此你怎么看?
【參考要點】
1.概括話題，給予否定評價:
目前在政府工作中，確實有不少年輕干部思考問題，解決問題固守模板思維。打印個證明找模板，寫個會議紀要找模板，仿佛任何工作都有模板一樣，我們不否認有些工作按照模板進行確實可以改善效率，但是模板思維斷不可取。
2.分析影響：
(1)會讓年輕黨員干部產生對模板的依賴心理，滋生懶政怠政的“拿來主義”，導致做任何工作都是照葫蘆畫瓢，甚至全盤復制，缺少思考。
(2)可能會導致工作不切合實際，因為世界上沒有萬能模板，對待工作要做到差異化處理，一味借鑒勢必會導致工作方向偏離，甚至是南轅北轍。
3.分析原因：
(1)黨員干部對待工作追求短平快，高效率，以任務為導向而不是以效果為導向，為了快速完成任務，想方設法尋覓捷徑。
(2)部分黨員干部尤其是年輕黨員干部，能力不足，面對一些比較困難專業的工作，開展起來毫無頭緒，模板成為了他們僅存的救命稻草。
4.提出對策:
(1)模板合理化運用，正所謂“他山之石，可以攻玉”，巧妙地利用模板確實可以改善工作效率，但是要克服“拿來主義”，做到將模板因地制宜，靈活運用。
(2)黨員干部尤其是年輕干部，更要有一種“本領恐慌”，模板可以幫助我們一時但幫不了永遠，歸根結底打鐵還需自身硬，要做到苦練內功，腹有墨水。只有拂去思想上灰塵，補齊能力上的短板才能開拓工作新局面。
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