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2024年平安銀行金融類社會招聘啟事（蘇州市）
私行團隊長
崗位職責:
1.擔任私行中心團隊管理工作，帶領私行團隊，共同完成私行客戶經營目標；
2.制定私行客戶經營計劃，帶領私行團隊，落實分行私行客戶承接維護，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
3.對接和支持壽險家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務；
4.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品；
5.積極統籌私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
6.貫徹合規及風控制度要求，確保有品質的持續經營，協調處理客戶投訴;
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.學歷：本科及以上學歷；
2.經驗：金融營銷經驗5年以上，管理經驗2年以上，過往業績表現良好；
3.專業能力：熟悉全球資本市場和投資產品，了解證券、基金、理財、保險產品，具有資產配置與財富管理理念和相應技能；
4.素質要求：積極進取、具有較強的執行力、溝通協調和團隊合作能力，良好的職業操守、優秀個人形象、卓越的表達能力、風險合規意識強；
5.具備基金從業資格或持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
6.無違法違規違紀等不良情形。
普惠金融業務風險管理崗
崗位職責:
1、制定普惠金融資產質量管控目標，組織資產質量考核，并對普惠金融業務進行多維度的風險組合監測；
2、參與普惠業務貸前調查階段風險盡調工作；
3、組織和實施普惠業務的風險預警、貸后資金流向排查等日常貸后檢查工作以及行內外各類風險排查工作；
4、組織開展普惠業務問題授信業務的重組、催清收及不良資產核銷工作；
5、組織開展普惠不良業務履職排查工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、從事銀行信貸工作5年及以上，或普惠/零售風險管理工作1年及以上；
3、熟悉掌握商業銀行授信后管理辦法，相關的法律法規、監管政策及規定，熟練掌握各風險管理政策、制度、辦法以及操作規程；
4、具備較強的風險數據分析及文字處理能力；
5、具備良好的敬業精神和職業道德，不存在違法違規違紀行為。
對公團隊副總經理
崗位職責:
1、承擔本部門下達的經營指標；
2、負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
3、牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案；
4、對固收類、結構化類、資本市場類業務有1-2個全流程承做經驗；
5、對承做項目的質量和風險控制負責，對項目涉及的各類技術文件及商務合同進行審核；
6、完成上級領導委派的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷，有1-3年對公團隊副總經理工作經驗；
2、具有較強的業務營銷、溝通協調和市場拓展能力；
3、熟悉經濟、金融市場相關政策、法規、產品及業務規程；
4、無違法違規違紀等不良情形。
支行行長
崗位職責:
1、對本支行的 AUM、存款、客戶、貸款（如有）、營收等負責，合理制定達成支行業務目標的具體工作計劃并有效實施；
2、統籌好廳堂主管、柜員、服務經理、貴賓理財經理、綜拓經理、個貸經理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成業務發展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人，同時對監管檢查及處罰負責，協調處理客戶投訴，貫徹合規及風險控制要求；
4、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；
2、8 年以上工作經驗，其中團隊管理經驗3年以上；
3、市場開拓及服務營銷能力強，熟悉銀行各種金融產品及相關業務，持有AFP、CFP 等理財專業證照者優先，有運營、綜拓、貸款、理財等零售業務管理經驗者優先；
4、認同平安文化，積極進取，無違法記錄或行業不良記錄。
商務管理崗（信用卡分中心）
崗位職責:
1、根據優惠商戶策略及優惠活動安排，拓展并維護優惠合作商戶；
2、負責地區商圈生態場景建設，助力新戶場景獲客與經營，做大品牌聲量；
3、根據資源投放策略，探索并制定場景發卡項目推動策略，并協調各方資源，推動項目落地；
4、及時完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融/廣告/市場營銷類相關專業優先；
2、具備2年以上市場營銷、項目管理等相關工作經驗；
3、了解信用卡業務營銷模式，具備較強的項目管理及談判能力；
4、優秀的項目管理和跨部門組織協調能力，良好的溝通能力和抗壓能力。
派駐投資顧問
崗位職責:
1.本科以上學歷，金融類相關專業優先；
2.具備2年及以上金融行業經驗，其中含1年以上金融行業銷售、產品開發、投資咨詢經驗，有團隊管理經驗者優先；
3.遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良紀錄；
4.追求卓越、具有商業敏感性、溝通協調能力強，遵紀守法、合規意識強；
5.熟練掌握銀行、保險、證券、基金等投資知識，熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資管理、市場研究和資產配置規劃，具有良好的邏輯思維和研究分析能力，溝通協調能力，語言表達和文字運用能力，有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融類專業證書者優先。
崗位要求:
1.積極研究和貫徹總行業務模式，執行總行的各項政策制度；
2.協助進行市場分析，出具投研報告，并完成相關路演宣導與培訓工作，促進復雜產品銷售，推動對接經營機構各項經營目標達成；
3.賦能經營高凈值客戶，向客戶宣傳我行市場策略觀點，組織客戶沙龍活動，為客戶提供資產配置建議等，實現客戶財富的保值增值，增加客戶忠誠度和滿意度；
4.研究與落實總行投資策略等，組織對理財經理的輔導和培訓，賦能提升理財經理專業素養、客戶服務能力和產品銷售能力；
5.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
廳堂主管
崗位職責:
1、協助支行長做好廳堂團隊管理，結合廳堂團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2、管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務與產品轉介/銷售，持續提升廳堂團隊產能；
3、管理廳堂團隊成員開展網點進店客戶、管理客戶的分層經營、通過輔導、激勵等方式持續提升廳堂團隊成員的客戶經營水平和成果，達成客戶分層經營的目標；
4、開展網點服務管理，對網點全員進行服務培訓與日常監督管理，及時處理網點客戶投訴，持續提升服務體驗與客戶滿意度；
5、在總分行授予的職責范圍內開展網點日常安保管理工作，及時、妥善處置支行突發安保問題；
6、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、3年及以上銀行零售業務從業經驗，其中2年及以上銀行網點廳堂管理崗位工作經驗，熟悉銀行網點的作業流程和營銷管理，同時具備柜員和營銷工作經驗者優先；
3、熟悉銀行產品和銷售流程，有豐富的一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有基金從業資格證、AFP、CFP等理財專業證照者優先；
4、積極進取，抗壓力強，目標導向，有較好的系統性思維，具備優秀的溝通影響能力和團隊管理能力;
5、無違法違規違紀等不良情形
個貸團隊長
崗位職責:
個貸團隊長是分行零售經營及消費貸款業務團隊的負責人
1、負責擬訂本團隊的業務計劃和實施方案
2、領導和管理所屬團隊，完成各項業務指標
3、完成領導交辦的其他工作
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗
3、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強風險識別和解決問題的能力
4、從業歷史記錄佳，經辦的貸款質量良好
5、無嚴重違規違紀記錄
貴賓理財經理
崗位職責:
1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營；
2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；
3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規；
4.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2.有1-5年貴賓理財經理工作經驗；
3.無違法違規違紀等不良情形。
理財服務經理
崗位職責:
1.維護及拓展個人客戶，促進客戶資產規模增長，提高客戶忠誠度和滿意度；
2.通過MGM和自拓增加客戶數，促進潛力客戶升級；
3.以全方位的金融理財和資產配置為客戶提供資產保值、增值服務； 4.及時了解市場動態，研究客戶的個性化理財需求，已客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.2年及以上金融從業經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
3.舉止大方，親和力強，有服務意識和銷售特質，抗壓力強，溝通有說服力，目標導向，紀律及合規意識強；
綜合型支行行長
崗位職責:
1、全面主持支行日常經營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業務營銷工作，落實業務考核計劃，完成各項業務指標；
2、負責根據總分行發展戰略、業務經營規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實;
3、對支行各條線相關業務內容進行控制和把關，保證各項業務合規開展；
4、統籌做好支行人才培養及企業文化建設等工作；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備5年及以上金融行業從業經驗，其中銀行分支機構管理工作經驗2年以上，熟悉當地金融市場環境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業務經驗；
3、熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等；
4、具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發事件的能力；
5、認同平安文化，積極進取，無違法違紀行為，無處罰記錄。
內控合規主任
崗位職責:
1.全面負責支行運營作業和營銷活動風險的管控，依規做好支行日常巡檢和事件處置；
2.負責支行重要物品管理和檢查 ，賬戶開銷變等業務資料審核，現場督導柜員規范操作；
3.完成支行反洗錢工作，負責支行重大事項的報告與應急處置；
4.組織支行柜員日常技能訓練和業務培訓；
5.上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷，2年以上銀行柜面工作經驗 ；
2.有1年以上銀行內控合規管理工作經驗；
3.具有較強的溝通協調和問題處理能力、客戶服務意識；
4.具有良好的風險合規意識，可準確識別業務風險。
財富團隊長
崗位職責:
1.協助經營機構負責人做好業務團隊管理，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2.通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協助維護大客戶，提供高水平的服務；
4.對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
6.上級交辦的其它工作內容。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有5-10年財富團隊長工作經驗，過往業績表現良好，具備管理經驗優先；
2.熟悉營銷流程和銀行產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
3.積極進取、抗壓力強、系統思維、目標導向、溝通影響力；具備較好的激勵、培養和領導能力，紀律及合規意識強；
4.無違法違規違紀等不良情形。
對公團隊總經理
崗位職責:
1、負責市場開拓；
2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；
3、負責所轄團隊專業知識及人才培養，產品、技能、政策的培訓；
4、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、3-5年相關崗位工作經驗；
3、具有優秀的領悟能力，優秀的溝通協作、擔當精神，優秀的執行力，優秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進，高質量完成本職工作，優秀的抗壓耐力；
4、無違法違規違紀等不良情形。
蘇州分行私人財富團隊總經理
崗位職責:
1.協助私行中心總做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2.負責隊伍組建和管理，通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產能；
3.組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規劃需求，提供全方位的資產配置服務；
4.基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私行團隊的發展規劃及推動計劃，完成年度業務目標；
5.貫徹總行客戶分層經營業務模式，對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
6.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴；
7.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.3年及以上金融行業營銷經驗，1年及以上團隊管理經驗，過往業績表現優秀，有大型企業銷售團隊管理經驗優先；
3.具有豐富的營銷管理經驗，熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品。優秀的系統性思維和商業敏感性，具有較強的營銷規劃能力，持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先；
4.認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優秀的溝通影響和團隊管理能力，無不良從業記錄，責任心和合規意識強；
5.無違法違規違紀等不良情形
普惠金融業務授信審批崗
崗位職責:
1、負責普惠金融授信業務的審查工作；
2、負責場景化項目、擔保公司項目或其他項目審查工作；
3、負責普惠金融授信評審業務的分析和指導工作；
4、參與擬訂區域內普惠金融授信業務的授信細則；
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、從事銀行信貸工作8年及以上，或普惠/零售風險審批工作3年及以上；
3、熟悉掌握商業銀行風險管理相關的法律法規、監管政策及規定，熟練掌握各風險管理政策、制度、辦法以及操作規程；
4、具備較強的風險識別能力及文字處理能力；
5、具備良好的敬業精神和職業道德，不存在違法違規違紀行為。
私人財富顧問
崗位職責:
1、負責開拓維護私行及財富客群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、經營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，促進客戶在我行資產提升；
3、積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
4、貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、2年及以上金融行業相關崗位工作經驗，具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先；
3、熟悉銀行產品、保險相關理論和保障類工具，擅長保障類規劃，具有較強的服務營銷能力和商業敏感性；持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先；
4、無違法違規違紀等不良情形。
公司客戶經理
崗位職責:
1、開發公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，完成業績目標；
2、收集、反饋市場銷售信息，協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷；
3、根據市場信息，結合具體情況，為企業客戶提供系統金融服務方案；
4、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良，落實全面風險管理規定；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、1-3年銀行公司業務經驗；
3、熟悉銀行公司業務產品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產品為客戶提供綜合金融解決方案；
4、具有良好的客戶資源及較強的客戶營銷意識，市場開拓能力強，市場敏銳度高；
5、無違法違規違紀等不良情形。
投行綜拓產品經理崗
崗位職責:
1、債承業務：負責進行債承業務的全流程工作，包含不限于政策宣導、客戶營銷、方案設計、立項報審、質量控制、銷售募資、發行工作、費用結算、投后管理以及總分行溝通、問題解決等；
2、債生態投債業務：建設債生態業務生態圈，廣泛與同業機構建聯，持續進行同業獲客。業務中負責內外部獲單、材料上報、流程管理、簿記中與資方主承等多頭溝通、促進資方投標，以及后期檢視等；重要項目協助團隊進行客戶營銷，協助談留存方案，衍生開拓復雜投融等業務；
3、市場資金渠道開拓：和券商、基金等固收投資方溝通蘇州市場一二級信用債投資商機，為分行主承債發行、投債后二級出券等工作提供渠道支持；
4、撮合類業務：拓展蘇州區域內銀行生態圈，支持分行并購/銀團業務拓展、商機挖掘；拓展本地區及全國范圍內其他金融同業，搭建險資、租賃、信托、證券等多渠道的交易生態圈，挖掘交易撮合業務機會，為分行客戶的特定需求定制方案及匹配資金，以撮合業務助力分行拓客增存；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學歷，特別優秀者可放寬至本科學歷；
2、具備5年及以上銀行、券商、信托、資管或基金等金融機構投行工作經歷，熟悉投行業務各類產品及業務模式；
3、具備債券主承銷業務相關工作經驗或交易商協會借調工作經驗優先，有非銀等投債資金渠道優先；
4、工作承壓能力較強，具有高度的敬業精神、協作精神和服務意識；
5、執業操守良好，無違法違規違紀行為。
普惠客戶經理
崗位職責:
1、負責開拓客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，完成業績目標；
2、負責日常業務的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益；
3、根據市場信息，結合具體情況，為客戶提供系統金融服務方案；
4、做好貸前調查、貸后管理，全面落實風險管理相關規定
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、1-3年銀行公司/普惠金融業務經驗；
3、熟悉銀行普惠金融產品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產品為客戶提供綜合金融解決方案；
4、具有良好的客戶資源及較強的客戶營銷意識，市場開拓能力強，市場敏銳度高；
5、無違法違規違紀等不良情形。
城市: 蘇州市
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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