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數據開發崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
1、負責數據倉庫、數據湖等數據類系統的數據架構設計、數據架構審核、數據模型審核等工作；
2、負責數據湖模型實體設計,根據數據需求和數據湖的建設規劃設計數據湖模型層的物理模型設計；
3、負責推動數據模型落地過程中相關數據質量問題分析、改進方案設計等工作，不斷提升數據質量；
4、負責數據湖模型管理相關工作，制定和完善數據模型管理和模型設計相關規范、流程及模版；
5、負責以數據中臺服務為中心的全行級的數據安全體系建設。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生）；
3、工作經驗：5年及以上的金融行業DW/ETL/BI工作經驗；
4、專業要求：計算機、數學或者統計學相關專業；
5、能力素質：精通數據倉庫架構及原理，了解銀行主要業務，具備大型數據倉庫架構設計、模型設計等相關經驗；具備大數據分布式計算平臺開發經驗，熟悉Hadoop、Hive生態產品原理及應用。精通SQL、Hive，具備Python開發經驗；能夠熟練應用一種或者多種主流數據庫（如db2\oracle\mysql等），有數據庫設計經驗者優先；
6、綜合素質：做事認真細致，工作責任心強，有良好的團隊合作精神，良好的數據分析、溝通技巧；
7、其他要求：遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求。
原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
信貸獨立審批人
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
1、根據國家法律法規以及行內授信政策，對授信業務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查，揭示業務風險，評價業務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求，為授信審批決策提供依據，確保授信項目風險可控。
2、獨立審批人在授權范圍內嚴格按照審批程序、有關政策和制度規定審批信貸業務。
3、對疑難項目、重點項目盡職調查給予技術支持和現場指導，幫助完善授信方案。
4、參與制定全行授信管理工作規劃，優化完善相關授信政策、制度及流程。
5、參與授信審批相關的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年6月1日以后出生）；
3、工作經驗：五年及以上銀行從業經驗，其中三年以上信貸工作經驗，有獨立審批工作經驗者優先；
4、專業要求：經濟、金融、會計、財務管理、審計、統計等相關專業；
5、能力素質：熟悉蘇州當地的監管部門、信貸政策及行業狀況，了解農村商業銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具，具有較強的財務分析能力。具有中、高級會計職稱或注冊會計師者優先考慮；
6、綜合素質：做事認真細致，工作責任心強，吃苦耐勞，能承擔較強的工作壓力。有良好的溝通協調分析能力、組織管理能力和較強的文字和口頭表達能力；
7、其他要求：遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求。
原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
機構投行部副總經理
江蘇省·蘇州市
工作職責
?。?）負責協助總經理組織開展監管政策研究并擬定全行機構投行業務相關政策；
?。?）負責協助總經理擬定機構投行部的中長期發展規劃，制定機構投行業務年度發展計劃、進行目標分解并指導監督支行執行與落實；
?。?）負責協助總經理建立全行機構投行客戶管理體系的相關規章制度及業務流程，構建全行機構投行客戶的服務渠道和服務模式，并組織實施；
?。?）負責開展市場調研了解機構投行業務產品需求，通過內外部環境對比研究等方式，研發相關產品，并組織實施全行機構投行業務的產品營銷策略；
?。?）負責協助總經理組織開展機構投行業務的關系管理與渠道建設；
?。?）負責機構投行業務的績效考核和業務培訓。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經驗：具備6年以上金融行業從業經驗，并且有3年以上機構投行業務工作經驗以及3年以上團隊管理相關工作經驗；
?。?）專業要求：企業管理、金融、經濟類相關專業；
?。?）能力素質：熟悉機構投行業務的拓展和管理，有較強的市場分析能力；對銀政業務、債券投資業務、上市公司業務、科創企業業務等有較深的理解，能深度分析政策走向和市場走向；熟悉機構投行業務的渠道建設及營銷，對相關制度、流程、操作規程有較深的理解和應用；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；
（7）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學習能力和創新能力，善于溝通，具有良好的團隊協作精神；具備良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求；
?。?）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
投資經理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
?。?）負責全行投行業務的牽頭營銷、項目核查、項目申報審批、項目注冊發行、項目銷售及配合投后管理；
?。?）對接內外部機構，推動投行業務資質申請及業務開展等；
（3）向支行解讀傳導投行監管政策、業務制度并監督執行；
?。?）承擔支行投行業務管理、培訓指導職責等；
（5）承擔部門職責權限內的債券業務相關工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經驗：3年以上銀行、信托、券商等相關從業經驗；
?。?）專業要求：企業管理、金融、經濟類相關專業；
?。?）能力素質：熟悉商業銀行投行監管政策及具有相關培訓能力；熟悉商業銀行投行產品、業務制度及具有相關培訓能力；熟悉債券的營銷承攬、注冊發行及具有一定的產品銷售能力；具有一定的同業資源；具有較強的數據分析能力及寫作能力；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；具有證券從業、基金從業、CFA、高級職稱、注冊會計師、律師資格證等金融相關證書者優先；
?。?）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強的學習能力和創新能力，善于溝通，具有良好的團隊協作精神；具備良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求；
?。?）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
績效管理崗/績效中心主管崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）制訂績效管理制度和辦法，對全行、條線、機構和事業部進行EVA、RAROC等模擬利潤考核體系設計；
?。?）編制全行績效預算，并跟蹤預算執行情況；
?。?）負責定期編制績效考核報表、撰寫績效管理與績效考核總結分析報告，對存在的問題、缺陷提出改進建議；
?。?）負責績效考核日常兌現工作；
?。?）負責收集、整理、保管績效考核相關資料；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職資格
（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經驗：2年及以上銀行績效管理相關工作經驗
?。?）專業要求：專業不限
?。?）能力素質：熟悉銀行業管理會計、績效考核和薪酬管理體系，具有數據敏感性、善于思考分析解決問題；能熟練使用計算機辦公系統軟件，具備較好的分析寫作能力，具有較強的學習能力、良好的團隊協作精神。富有創新精神，能承擔較大的工作壓力；
（6）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求；
（7）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件
私行產品設計與交易崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
?。?）負責對接私行客戶，做好客戶前端觸達、需求分析、日常維護等工作；
?。?）負責對接金融市場總部、個人金融部，協助落實私行業務方案設計、產品投資的落地；
?。?）負責私行客戶定期投資報告、市場觀點的推送觸達；
?。?）根據日常客戶服務情況，協調組織定期、不定期的線上及線下投資溝通會；
?。?）負責私行業務可能涉及的各項指標統計、數據報送等工作；
?。?）領導交辦的其他工作。
任職資格
?。?）學歷要求：全日制碩士及以上學歷；
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）；
?。?）工作經驗：具備2年以上相關崗位工作經驗，其中具備1年以上銀行一線營銷經驗或信貸業務經驗者優先；
?。?）專業要求：企業管理、金融、經濟類相關專業；
（5）能力素質：具備良好的團隊溝通協作能力、語言表達能力、學習能力及抗壓能力，能夠熟練運用辦公軟件。取得證券、基金從業、CFA等證書者優先；
（6）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業操守，認同我行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部履職的回避要求；
（7）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
投資交易崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
（1）負責固定收益類產品的管理，根據產品定位、配合公司戰略方向和部門整體要求，制定具體投資策略，對產品業績負責；
?。?）密切跟蹤市場走勢、宏觀經濟和政策，深入分析債券市場，發掘各類投資機會；
?。?）參與固定收益類產品的研究、設計， 承擔一定的研究分析任務，并定期交流分享；
（4）為團體提供個人擅長細分領域補充和支持；
?。?）領導交辦的其他工作。
任職資格
?。?）學歷要求：全日制碩士及以上學歷；
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）
（3）工作經驗：具有3年及以上固定收益投資、研究或交易經驗，其中1年及以上獨立管理產品經驗；
（4）專業要求：經濟、金融、會計、數理等相關專業優先；
?。?）專業技能：熟練掌握python、sql、VBA等編程軟件，數據整理、分析能力較強者優先
（6）能力素質：具有較強的宏觀研究和趨勢研判能力，有一定的信用分析能力更佳；具有良好的風險控制意識；具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神，有較強的學習能力、抗壓能力和執行力；
（7）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業操守，認同我行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部履職的回避要求；
?。?）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件。
招聘管理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責
?。?）根據本行人力資源規劃及人才需求狀況，擬定人才招聘計劃和方案，明確招聘需求、渠道選擇、制定預算、修改制度等事宜
?。?）負責制定校園招聘、社會招聘、內部選拔方案并推動實施；負責通過各種渠道發布招聘信息，執行招聘、甄選、面試、體檢通知編制及發放、錄取通知編制及發放等工作
?。?）負責與外部合作機構的日常聯系，維護渠道合作關系
?。?）負責全行員工日常考勤管理，修訂和完善假勤管理制度、流程并組織實施
（5）完成領導交辦的其他工作
任職資格
?。?）學歷要求：全日制本科及以上學歷
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）
（3）工作經驗：2年及以上人力資源等相關工作經驗
?。?）專業要求：人力資源管理、企業管理、會計、經濟、金融等相關專業優先
?。?）政治面貌：中共黨員優先
（6）能力素質：性格開朗大方、具備良好的溝通協調能力、文字表達能力、學習能力及抗壓能力，能夠熟練使用辦公軟件。取得人力資源管理師證書、銀行從業資格證者優先
?。?）綜合素質：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。符合本行和監管部門履職的回避要求
?。?）原則上應聘人員應同時具備以上條件，特別優秀的，可適當放寬條件
理財經理
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
1、進行基金、保險、理財、貴金屬等各類財富類產品的推介、銷售及售后跟蹤；
2、主動挖掘客戶需求，向客戶推介及銷售關聯性或替代性強的財富類產品、客戶類產品、功能類產品；
3、定期針對財富客戶開展不同主題的營銷活動，增加同客戶的關系黏度，提升客戶忠誠度；
4、負責整理購買產品的客戶資料，做好日常接觸管理及下次電訪面訪計劃，以便后期跟蹤與維護；
5、提升潛在客戶，發現潛力“財富”客戶、“私行”客戶；
6、注意所管理賬戶的往來情形，深入了解并掌握其資金流向；
7、擬定行銷計劃，定期電話聯系或拜訪理財客戶，主動告知客戶賬戶最新活動內容及市場動態，加深客戶與銀行的往來關系，提升客戶對銀行的信賴度；
8、針對高資產客戶群的不同需求提供全方位的專屬理財服務，包括銀行保險、債券、基金、黃金、外匯等金融商品服務，達到整合行銷的目的；
9、提供客戶全方位投資理財咨詢，持續且深入掌握客戶動態，使客戶與銀行建立多方面的業務往來；
10、為客戶規劃投資組合，配合客戶風險預期與銀行政策做調整，創造最大利潤；
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷（附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表）；
2、專業要求：經濟、金融、財會等相關專業畢業；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；
4、工作經驗：具備2年（含）以上銀行相關從業工作經驗；
5、能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同我行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守；
6、資質要求：具有銀行從業資格、持有AFP、CFP等相關證書者優先錄用；
7、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
對公業務部經理崗（淮陰支行）
江蘇省·淮安市
工作職責
1、認真執行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續性。
2、認真執行本行授信審批流程，提高工作效率，在規定時間內辦理相關業務；
3、負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
4、負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措
5、積極開展目標客戶資產業務營銷，努力銷售本行信貸產品，完成支行下達的各項目標任務
6、積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業務營銷，完成支行下達的負債業務目標任務；
7、負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為
客戶提供優良的服務；
8、負責支行內對公客戶經理管理，督導客戶經理完成各項目標任務、組織客戶經理進行專業知識的學習；
9、積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業務素質的提高；
10、完成上級交辦的其它任務
任職資格
1、學歷要求：全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學歷（附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表）；
2、專業要求：專業不限，金融、財務等相關專業優先考慮；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；
4、工作經驗：具備3年（含）以上對公客戶營銷及管理工作經驗；
5、能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同我行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守；
6、知識技能：具備較強財務分析、法律合規把控、貸款三查和信貸報告撰寫能力；
7、資質要求：具有銀行從業資格、經濟類職稱者優先錄用；
8、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
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