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2021屆青海省農商銀行（農信社）系統校園招聘公告
青海省農村信用社成立于上世紀五十年代初期，經過近七十年的風雨歷程，從小到大，由弱到強,如今已成為支持地方經濟發展的重要金融力量。全系統共有法人機構31家，其中，省聯社1家、農村商業銀行29家、農村信用聯社1家；從業人員4500余人，是我省資產規模最大、金融服務覆蓋面最廣、營業網點最多、支農實力最強、最貼近農牧民的地方性金融機構，也是全省普惠金融、金融支持精準扶貧的中堅力量和主力軍。為適應全省農商銀行（農信社）系統改革和業務發展的需要，進一步充實員工隊伍數量，優化隊伍結構，提高整體素質，從選拔、引入到培養，打造青海農商銀行校園人才鏈條、優質校園人才池，持續不斷地為青海農商銀行系統引進更多“新鮮血液”，特組織開展青海農商銀行（農信社）系統2020年秋季校園招聘工作。
一、招聘數量
2021年校園招聘150人（男女比例1：1）。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則；實行定向報名、定向招錄原則。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．全日制普通高等院校2021年應屆本科及以上學歷畢業生，要求2021年8月1日前畢業并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證，海外留學生畢業時間應為2021年，并屬于2021年應屆畢業生，其中報考省聯社人員須為“雙一流”高校、學科全日制本科畢業或具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷。
2．年齡為1996年1月1日以后生，碩士研究生及以上學歷的年齡可放寬到1993年1月1日以后生。
3．擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
4．遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
5．五官端正，性格開朗，身心健康，具備良好的綜合素質，具有較強的責任心、學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。
6．熱愛農村金融事業，服從組織分配。
7.未與其他單位建立勞動關系。
8.國家“雙一流”高校、學科應屆畢業生及普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生免筆試直接進入面試。
9.符合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求，符合青海農商銀行（農信社）系統親屬回避相關規定。
?。ǘ┪幕瘜I要求
招聘專業為經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、統計學類、計算機類、管理科學與工程類、工商管理類、中國語言文學類、農業經濟管理類、電子商務類。
四、招聘崗位
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布招聘公告
以青海省農村信用社門戶網站（www.qhrccb.com）、智聯招聘網站、校園RD系統作為此次招聘公告發布的渠道，同時，通過H5、海報等在微信公眾號、朋友圈等平臺發布，借助抖音、快手等新興媒體力量廣泛宣傳。
（二）報名與資格初審
1.線上報名
自招聘公告發布之日起至12月30日晚20:00為應聘報名時間。應聘人員按照招聘公告內容，通過網上方式進行定向報名，并提交相應電子版證件，由領導小組辦公室會同第三方機構進行資格審查。
2.資格復審
領導小組辦公室會同中介機構對應聘人員資格進行復審，對符合條件的人員，發放準考證，告知筆試的具體時間和地點。
?。ㄈ┙y一筆試和面試
1.筆試
2021年3月份在西寧組織校園招聘統一筆試考試。筆試的具體時間和地點結合實際另行正式通知。筆試成績滿分為100分，占招聘總成績的50%。
2.面試
根據筆試成績、實習考核綜合情況從高到低確定面試人選，面試人選與招聘人數的比例為3:1。面試主要測試應聘人員的自我認知和語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力及儀表氣質、專業知識技能等。面試成績滿分為100分，占招聘總成績的50%。另外，對入圍面試人員進行資格現場審核，不符合條件者，取消面試資格，考生需提供應聘者本人身份證、畢業證、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件，另需提交近期1寸免冠彩色照片2張。同時，資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消應聘資格。
3.實習
根據筆試、面試綜合成績，對接高校,根據個人意愿，行社實際需求，結合考生學業實際情況，安排考生到各縣市農商行（農信社）系統進行實習，通過實習，進一步了解報考人員的綜合素質、專業能力，就業見習的表現作為最終錄用及崗位安排的重要依據。
4.體檢
根據筆試和面試總成績從高分到低分確定初錄人員，由領導小組辦公室統一組織體檢。體檢的標準參照公務員招考的有關規定執行。因體檢不合格或自動放棄所造成的空缺，按照總成績順次遞補。體檢必須在制定醫療機構進行，考生自主承擔體檢費用，第一次體檢不合格的，可在兩周內安排一次復檢，復檢不合格的取消錄用資格并順次遞補。
5.錄用
（1）領導小組根據筆試、實習、面試成績和體檢結論以及錄用職位的要求，擇優確定錄用人員，并經學歷驗證后，發放《員工錄用通知書》。
?。?）被錄用人員無正當理由逾期不報到的，或發現不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格，空缺崗位根據考試總成績排名依次遞補。
?。?）根據實際情況對新錄用人員的工作單位和具體工作崗位進行統籌調劑，招錄人員須服從分配。
（4）本次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班，目前社會上出現的任何出版物、輔導班，均與本次招聘無關。
6. 崗前培訓
對新招聘員工進行統一培訓，培訓時間為15天，培訓情況將作為試用期考察的依據。
六、加分政策
（一）對具有報考單位所在地當地戶籍的（包括原籍在當地，上學時戶籍轉移到學校的，以及父母、配偶任意一方在本地居住或工作的），筆試成績加5分（符合免筆試條件的考生面試成績加5分）；
?。ǘ邆錆h藏雙語能力的，面試成績加5分（需做雙語測試認定）；
?。ㄈ┰诳箵粜鹿诜窝坠ぷ髦械那嗪Ｔ踽t療隊成員子女報考的，同等條件下優先錄??；
（四）對省定重點貧困村的貧困戶家庭子女，且符合報考條件的考生，擇優錄用。
以上加分政策不可重復享受，每名考生最高加5分。
七、薪酬福利
（一）青海農商銀行（農信社）系統實行統一的薪酬體系，提供具有競爭力的薪酬待遇和多元化、通暢的職業晉升渠道。
?。ǘ┌匆幎ㄏ硎?ldquo;五險三金”，繳納基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，以及住房公積金、企業年金和補充醫療保險；享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區津貼等其他有關福利。
?。ㄈ┫硎苊磕暌淮蔚拿赓M體檢，正式工作滿一年，享受帶薪年休假、探親假等。
八、相關要求
（一）若應聘者未接到筆試、面試及體檢通知，即為未入圍，恕不另行通知。
（二）應聘者必須保證提供的應聘資料和個人信息的真實性，若有弄虛作假，一經發現一律取消應聘資格；已錄用的，一律取消錄用資格。
?。ㄈo論錄用與否，應聘資料均由我聯社妥善保管并嚴格保密，不再退還，敬請諒解。
?。ㄋ模┱垜刚弑ＷC聯系電話正確無誤、通訊暢通，并隨時主動關注青海省農村信用社門戶網站和報名系統動態信息，因本人聯系電話填寫錯誤、停機等個人原因致使無法聯系影響招聘工作的，責任由本人自負。
?。ㄎ澹﹪栏褡袷赜H屬回避和公務回避制度，應聘人員不得報考本人三代以內近親屬工作的單位；有三代以內近親屬參加應聘工作的，員工本人按規定進行回避。
?。┪疑鐑H通過門戶網站和智聯招聘網站發布招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我社授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
我們誠邀您的加盟，期待與您攜手同行，共創輝煌。我們相信，因為您的加入，青海農商銀行的明天會更好！
省聯社咨詢電話：0971-8178209（受理招聘報名等業務咨詢）。
智聯招聘咨詢電話：028-65595888轉84676（受理報名系統答疑、技術咨詢）。
青海省農村信用社聯合社
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