2021年中信銀行成都分行校園招聘公告

　　客戶經理崗

　　工作地點：成都市,達州市,宜賓市,德陽市,瀘州市

　　職位描述

　　1.入職后在網點柜員崗輪崗6個月-1年，學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度；

　　2.完成分支行下達的經營計劃，做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；

　　2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。

　　二、基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。

　　4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。

　　6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

　　7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　9.其他應具備的條件。

　　信息科技崗

　　工作地點：成都市

　　職位描述

　　1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度；

　　2.從事分行創新特色業務的需求調研、可行性分析、系統開發；各類系統的運營維護、故障排除、問題處理；落實有關信息系統安全管理等工作。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；

　　2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。

　　二、基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

　　3.具有國家認可的全日制碩士研究生及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。

　　4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。

　　6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

　　7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　9.其他應具備的條件。

　　管理培訓生

　　工作地點：成都市,達州市,宜賓市,德陽市,瀘州市

　　職位描述

　　成都分行管理培訓生實施“1+N+3”培養計劃

　　1.第一階段開展網點綜合柜員工作，學習和掌握銀行柜面知識、合規內控規章制度。

　　2.第二階段開展分行多部門集中輪崗學習，掌握輪崗部門相關崗位專業知識、工作技能和工作流程。

　　3.第三階段分配至網點客戶經理崗開展營銷實踐工作。

　　完成培養計劃的管理培訓生擇優調入分行管理部門或晉升支行管理崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　1.國內全日制普通高等院校列入國家統分計劃的2020年畢業且初次就業學生和2021年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；

　　2.2020年1月至2021年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。

　　二、基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

　　3.具有國家認可的全日制碩士研究生及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。

　　4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。

　　6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

　　7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　9.其他應具備的條件。