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2024年招商銀行總行社會招聘啟事（12.26）
產品經理崗（項目支持方向）同業金融類
基礎信息
所屬機構：資產托管部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-03-26
崗位職責
1.制定和修訂托管業務合同相關制度，發布合同審核規范；
2.跟蹤金融市場變化和政策動態，分析資管行業發展趨勢，支持全行托管業務發展；
3.根據監管機構發布的重要外規情況，牽頭開展外規解析、外規內化及傳導工作；
4.根據內部管理要求，實施托管產品盡調、準入、合同管理流程的線上化和數字化應用，實施托管業務合同審核智能化應用；
5.實施托管產品運營前流程的閉環管理和風險管控，負責產品管理系統的優化建設；
6.負責集中運營分行和總行項目的合同審核及簽署工作，為分行托管業務提供受理審核輔導和營銷支持；
7.組織開展合同審核、政策解讀及系統應用等培訓，協助分行解決疑難問題，提升專業技能和客戶服務質量。
崗位要求
1.本科及以上學歷，法律、金融、經濟學等相關專業；
2.具備良好的學習能力、文字分析能力和溝通及語言表達能力，能熟練運用常用辦公軟件，大學英語四級及以上水平；
3.具有較強信息收集能力、文字表達能力、創新能力、邏輯思維和組織協調能力，熟悉資管業務的法律法規；
4.具備1年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業經驗，具備托管或資管業務或法律事務工作經驗者優先；
5.具有會計從業資格、基金從業資格、CPA、CFA、法律職業資格證書者優先；
6.品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
產品經理崗（全球托管方向）同業金融類
基礎信息
所屬機構：資產托管部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-03-26
崗位職責
1.負責對口聯系監管機構及下轄行業自律組織，參與行業標準制定和業務發展研究；
2.制定全行跨境托管業務的經營策略和服務方案，開展市場調研、經營分析、產品創新和營銷推動支持；
3.制定跨境托管業務合作機構及產品準入、退出標準，組織業務回檢，強化風險管理；
4.開展跨境業務頭部戰略客戶的直營直拓；
5.負責與我行境外分行、子公司的托管業務聯動。
崗位要求
1.碩士及以上學歷，會計、法律、金融、經濟學、計算機、數據管理等相關專業優先；持有CFA、FRM、CFP、CPA等資質者優先;
2.具備3年以上銀行、保險、信托、證券、基金等從業經驗，對資管行業有較深的認知，具備托管或資管、投行及同業業務的客戶營銷、產品管理等工作經驗者優先；
3.具備較強的服務意識、執行力和總結分析能力，具備良好的組織協調能力;
4.具備良好的學習能力、分析能力、文字表達能力和溝通能力，能熟練運用常用辦公軟件；
5.具備較高的英語水平，能流利進行英文閱讀、書寫及使用英文進行相關業務的交流，有英語環境學習、工作經歷者優先;
6.品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，能適應較高頻率的出差。
合規風險管理崗同業金融類
基礎信息
所屬機構：資產托管部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-03-26
崗位職責
1.負責資產托管業務日常檢查、專項檢查及風險評估；
2.牽頭資產托管業務合作機構、產品、業務的全生命周期風險管理體系建設；
3.牽頭資產托管業務制度建設工作，組織將內外部風險合規管理要求嵌入業務相關制度、系統及流程；
4.負責資產托管業務合規咨詢工作；
5.負責對接監管機構及下轄行業自律組織，對接內外部審計機構。
崗位要求
1.本科及以上學歷，金融、會計、法律相關專業教育背景；
2.學習能力及自驅力強；具有較強的責任心、抗壓能力、良好的溝通能力、團隊協作和服務意識；
3.有托管部門或運營管理部、法律合規部工作經驗者優先。
經營分析崗公司金融類
基礎信息
所屬機構：普惠金融部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-03-25
崗位職責
1. 負責設計和優化普惠金融數據底層和數據應用架構，實施數據管理策略，確保數據的準確和安全。
2. 應用AI技術，如機器學習、深度學習等，設計數據挖掘和模型構建的架構，支持普惠金融數據的智能化應用。
3. 負責挖掘和應用數據，為普惠金融提供數字化分析支持，編制業務經營分析報告及調研分析報告，支持業務決策和預測。
4. 編寫技術文檔，包括架構設計、開發指導、運維手冊等，確保團隊成員能夠理解和維護系統。
崗位要求
1. 大學本科及以上學歷，計算機、數學、統計學、金融等相關專業優先；具備大數據架構或數據庫產品設計開發經驗，有金融領域數據庫產品開發背景者優先。
2. 熟悉Hadoop、Spark、Hive、HBase等大數據技術棧，有實際的項目設計經驗，熟悉數據倉庫、數據湖的架構設計和優化。
3. 熟練掌握Python、Java、Scala等編程語言，有良好的編程習慣和代碼質量意識，能夠進行架構級別的設計和優化。
4. 對AI有深入的理解，熟悉機器學習、深度學習的原理和算法，有實際的項目設計經驗，能夠設計利用AI技術進行數據挖掘和模型構建的架構。
5. 具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識，具有較強的責任心和抗壓能力。對數據驅動的業務創新有熱情，能夠持續學習和掌握最新的大數據和AI技術，引領團隊進行架構創新。
綜合管理崗公司金融類
基礎信息
所屬機構：普惠金融部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-03-24
崗位職責
1. 負責全行普惠金融隊伍建設工作：根據全行統一人才發展目標，制定全行普惠金融隊伍建設方案，開展年度培訓培養計劃。
2. 負責搭建普惠智能化培養體系：深入開展調研，充分運用AI技術優化培訓模式，提升培訓成效。
3. 負責制定普惠金融工作策略：結合宏觀形勢及金融市場動態，制定普惠金融工作策略，指引全行業務發展方向。利用先進數據分析工具和AI技術，輔助提升工作策略有效性。
4.負責交辦的材料撰寫等其他事項。
崗位要求
1.金融、數學、計算機等大學本科及以上學歷，熟悉銀行業務，具備金融和科技專業復合背景優先。
2.對AI有深入的理解，熟悉機器學習、深度學習原理和算法，有實際的項目設計經驗，能夠設計利用AI技術進行模型構建的架構。
3.具有較強的組織協調、數據分析和溝通能力；有扎實的文字功底，較強的PPT制作能力；有良好的問題解決和團隊協作能力，有較強自驅力。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF
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